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人才需求
（一）教学人员
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部门 |
专业 |
数量 |
要求 |
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机械工程
学院 |
机械工程及自动化 |
3 |
博士研究生，条件特别优秀者可放宽至硕士研究生 |
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机械电子工程 |
3 |
博士研究生，条件特别优秀者可放宽至硕士研究生 |
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工业工程 |
5 |
硕士研究生及以上 |
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电子电气工程学院 |
电子信息工程 |
3 |
博士研究生，条件特别优秀者可放宽至硕士研究生，要求为通信方向 |
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电子科学与技术 |
1 |
博士研究生 |
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电气工程及其自动化 |
1 |
博士研究生 |
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自动化 |
1 |
博士研究生 |
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土木工程学院 |
土木工程 |
5 |
博士研究生，条件特别优秀者可放宽至硕士研究生，结构工程、桥梁工程优先 |
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化工学院 |
化学工程与工艺 |
1 |
博士研究生 |
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制药工程 |
1 |
博士研究生 |
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商学院 |
市场营销 |
2 |
硕士研究生及以上 |
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国际经济与贸易 |
2 |
硕士研究生及以上 |
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会计学 |
5 |
硕士研究生及以上 |
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人力资源管理 |
5 |
硕士研究生及以上 |
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计算机科学与技术系 |
计算机科学与技术 |
3 |
博士研究生，条件特别优秀者可放宽至硕士研究生 |
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软件工程 |
3 |
博士研究生，条件特别优秀者可放宽至硕士研究生 |
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信息管理与信息系统 |
5 |
硕士研究生及以上 |
（二）管理人员
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部门 |
岗位名称 |
数量 |
要求 |
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学院办公室 |
秘书 |
1 |
男性，硕士研究生学历，本科阶段须为“211”以上院校工科专业毕业。要求具备深厚的文字功底和较强的计算机应用能力，熟悉高校工作特点、了解高等教育基本规律，悟性好，有灵感，且有2年以上相关工作经验。 |
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教务处 |
教学质量监控与管理 |
1 |
男性，硕士研究生学历，本科阶段须为“211”以上院校工科专业毕业，硕士研究生为高等教育相关专业。要求有较强的语言文字能力，有相关工作经验者优先。 |
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图书馆 |
系统维护 |
1 |
男性，计算机相关专业硕士研究生毕业，有较强的计算机网络、数据库应用和维护能力，有相关工作经验者优先。 |
招聘程序
1. 应聘人员提供个人简历、各类证书(毕业证书、学位证书、各类荣誉证书、资质证书及其他相关材料)复 印件，毕业生还需提供就业推荐表以及有学校教学主管部门签章的学业成绩单复印件，如发送电子简历则提供上述材料的电子扫描件。投递简历时请在信封表面或电子邮件名称中注明“姓名、性别、应聘岗位、专业技术职务、毕业学校及专业”，材料不全或未按要求提供材料者恕不接受报名，应聘材料一旦接收，恕不退还；
2. 学院组织对材料进行初选；
3. 初审合格者参加考核。考核方法分为面试、试讲，考核内容包括政治思想品德、学术水平、业务能力、心理健康等方面。
4. 考核结果由学院人事处通知到个人，拟录用人员在接到录用通知在规定的时间内携相关材料原件来院签约，逾期不到者视为放弃。
联系方式
地 址：江苏省泰州市梅兰东路8号南京理工大学泰州科技学院人事处
邮 编：225300
联系人：于老师、鞠老师
电 话：0523——86150808 86150266
网 址：http://www.njusttz.edu .cn
邮 箱：nltzzp@163.com
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