根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社〔2010〕99号）规定，结合我校师资队伍建设急需，现面向社会公开招聘教学教辅人员（人事代理）22名。

一、招聘对象

详见《河南医学高等专科学校2015年公开招聘教学教辅人员（人事代理）计划》。

二、应聘人员条件

（一）应聘人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.具备应聘岗位要求的其他条件。

（二）有以下情形之一的人员不接受应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养的；

2.曾被开除学籍的；

3.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的；

4.其他不符合招聘单位有关要求的。

三、招聘程序

招聘工作由学校人事处会同教务处、有关教学单位组织实施，纪委（监察室）全程参与监督。招聘程序主要包括：

（一）发布招聘信息

本次公开招聘信息在学校网站上发布（网址http://www.hamc.edu.cn/）。发布时间为2015年7月4日至7月10日。

（二）报名与资格审查

1.报名和资格审查工作由学校人事处负责组织实施。

2.报名时间：2015年7月6-10日（8:30—16:00）。

3.报名方式：应聘人员从学校网站下载、填写《2015年河南医学高等专科学校公开招聘工作人员（人事代理）报名表》，并通过电子邮件发送至学校电子邮箱备案。现场报名时，应聘人员需提交本人身份证和毕业证（学位证）原件及复印件各1份；留学回国人员需提交本人有效身份证、留学回国人员证明及教育部出具的国外学历学位认证书等原件及复印件各1份。

学校联系人：张老师

联系电话：0371--62576635

电子邮箱：hamc828@126.com

报名地址：郑州市新郑龙湖镇双湖大道8号（图文信息楼824房间）

4.资格审查：学校根据应聘人员提交的相关材料进行资格审查，经审查符合报名条件者，接受其报名申请（每人限报一个岗位），并确认《报名表》、交本人近期同底证件照片3张。

资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘或录用资格。

（三）考试

1.考试工作在上级部门指导下由学校具体组织实施。

2.教学岗位考试分为笔试、试讲、面试三个环节。

笔试内容为专业基础知识和教师基本素养，满分为100分。

试讲内容按报考岗位自行确定，试讲时间15分钟（采用板书形式），满分为100分。

面试满分为100分。

考试总成绩=笔试成绩×40％+试讲成绩×35％+面试成绩×25％。

3.其他岗位考试分为笔试、面试两个环节。

笔试内容为专业基础知识和教师基本素养，满分为100分。

面试满分为100分。

考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。

4.参加各类岗位笔试、试讲、面试的考生，均须持本人有效身份证，提前30分钟进入考区。

5.各类岗位考试面试成绩低于60分者，不能列为体检对象。

6.笔试、试讲、面试时间、地点另行通知。

(四)体检

体检工作由学校负责组织实施。体检人员名单根据考试总成绩从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检标准参照公务员录用体检通用标准，因体检不合格出现缺额时，按考试总成绩由高分到低分依次递补。

(五)公示

对体检合格的拟录用人员，在学校进行公示。

(六)录用

经公示无异议的拟录用人员，办理相关手续，其待遇按照学校有关规定执行。

咨询电话：人事处0371--62576635

监督电话：学校纪委（监察室）0371-62576806