我院2012年公开招聘人员计划为31名，其中教师岗位26名，辅导员岗位5名。具体岗位要求见附件1。

招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；

2．遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神；

3．具备岗位所需要的学历、专业及其他相关条件要求，本、硕专业一致或相近，教师岗位必须双证（毕业证、学位证）；

4．身体健康，能够适应岗位工作要求；

5．符合高校毕业生就业报到条件，能够办理派遣手续。

招聘程序及办法

（一）发布公开招聘信息

在省人社厅、省教育厅网站发布招聘信息，在本校网站发布招聘公告。

（二）报名

1．报名时间：2012年10月20日至2012年11月10日。

2．报名地点：晋中学院人事处。联系电话：0354-3036241

3．报名方式：报名采取网上报名和现场报名相结合的方式。考生登录晋中学院校园网首页《晋中学院公开招聘报名系统》进行网上报名，报名成功后，系统将自动提示。每人限报一个部门的一个岗位，不准重复报名。

4．现场确认：应聘人员带相关证件到晋中学院人事处进行现场确认。

现场确认时需提交以下相关材料：

①个人求职简历1份，本人近期一寸正面免冠同底照片4张。

②二代身份证、学历、学位、外语等级证等招聘岗位所要求的证件原件及复印件1份；学习成绩证明原件及复印件1份。

③相关教学、科研成果、获奖等业绩材料原件及复印件1份。

④学校就业推荐表原件及复印件1份。

⑤《晋中学院2012年度公开招聘人员报名登记表》1份。

现场确认时间：11月12日至13日。未网上报名者不予现场确认，逾期未进行现场确认的考生，视为自动放弃考试。

5．报名比例要求：每个应聘岗位的报名人数与招聘岗位数的比例原则上应不低于3：1；对于紧缺专业和特殊专业岗位，如报名人数与招聘岗位数的比例不达3：1时，经省教育厅、省人社厅审核批准后方可进行招聘考试，但拟聘人员综合成绩须达到75分及以上方为合格。

（三）资格审查

由学院公开招聘人员工作领导组办公室根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行资格初审，学院公开招聘人员工作领导组组织资格复审。审查合格的人员名单在晋中学院校园网公布。

资格审查将贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。

（四）考试及考核

博士研究生不参加公开招聘考试，直接进入考核考察程序。硕士研究生按以下程序进行：

1．笔试

资格审查通过人员参加晋中学院统一组织的笔试。笔试采取闭卷形式，考试内容为《公共基础知识》和《专业知识》，公共基础知识考试内容包括时事政治、职业道德、专业基础知识、教育政策法规、科技人文知识和综合写作。专业知识包括学科专业知识与基本能力。笔试总分为100分，其^91考试网共基础知识30分，专业知识70分。笔试合格分数线为60分。

按笔试成绩达合格分数线的人员由高分到低分排序，按岗位数1∶3的比例确定进入面试人员。若达不到招聘比例的，报经省教育厅、省人社厅批准后方可组织面试。

按照晋政办发[2009]64号文件要求，对“大学生村干部”、高等学校毕业生“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员，服务期满经考核合格，凭省委组织部、省人社厅、团省委等相关部门提供的加分证明，经省教育厅审核同意，参加本次招聘考试，在笔试成绩中按规定加分。

笔试时间：2012年11月17日

笔试地点：见准考证

领取准考证时间：2012年11月15日

2．面试

应聘我院教师岗位和辅导员岗位的所有人员，均参加学院组织的面试。面试采用试讲、答辩、专业测试等方式进行，主要测评应聘人员的理论素养、思维能力、创新能力以及与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容。每个面试组成员由5人及以上专家组成，其中外单位专家不少于50%。

面试采用百分制，面试合格分数线为60分。

面试时间：2012年11月24日

面试地点：另行通知