应聘须知

（一）报名条件

1.热爱教育事业，对三亚学院有一定了解，认同三亚学院办学理念，为人豪气、大气、正气；

2.阳光、自信，并愿意长期为三亚经济、文化、教育服务。

（二）岗位需求

1.学术带头人

(1)一般为海内外高水平大学教授，主持过国家自然科学基金，社会科学基金项目；

(2)能够把握学术前沿，积极参与学科建设，提出创新性研究课题或应用性强的研究项目；

(3)具备建设并领导学术团队的能力，争取主持重大科研项目，力争取得标志性成果；

(4)积极推动国际学术交流，培养青年教师，讲授核心课程。

2.优秀骨干教师

(1)一般为具有博士学位或副教授职称或具有优秀教学成果的讲师；

(2)能够作为主要骨干参与重大科研项目或创新性的研究课题；

（3)申请并能够主持科研项目，发表高水平学术论文，取得高水平的科研成果；

（4)讲授核心课程。

3.青年教师

（1)具有博士学位或国内知名高校硕士学位的应往届毕业生；

（2)热爱教育事业，热爱学生，有社会责任感，富有敬业精神；

（3)具有一定的专业能力和学术潜质。

4.其他（行政、辅导员岗位）

（1）具有硕士研究生学历；

（2）热爱学生，具备一定行政管理工作能力；

（3）本科或研究生阶段有学生干部工作经历。

（三）报名方式

1.网上报名

（1）登陆三亚学院官方网站(http://www.syxyhn.com),点击“人事动态”→“岗位动态”→下载并填写三亚学院岗位申请表。

应聘申请应包含：

应聘人员基本信息；

应聘人员的教育经历；

应聘人员的工作或上学期间的实践经历；

硕士及以上学历的应聘人员需列出有关的科研成果情况；

应聘人员的性格、兴趣爱好、职业生涯情况；

应聘人员对所应聘岗位的理解或认识。

并附上本人身份证、学历学位证、教师资格证、专业技术资格证及其他有效证件的扫描件。

（2）将以上材料以纸质版的形式在招聘会现场进行投递，并以电子邮件的形式发送到我院招聘邮箱（syxyhn@vip.126.com），请将邮件名按照“姓名+毕业学校+学历层次+专业+职称+应聘岗位”的格式填写。

2.资格审查、考试考核

（1）我们将收到的简历对照招聘岗位和条件进行资格审查。

（2）简历审核通过后，按考核程序进行电话初试、邀请面试等环节。面试活动结合岗位特点，专任教师岗位由学院对应聘者进行专业授课技能和科研能力考察，含说课20—30分钟，现场试讲。行政、辅导员岗位，安排笔试、面试（由招聘专家命题，当场抽题作答，并回答提问）、无领导小组讨论等行政职业能力的测试。