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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2022年11月浙江大学公共管理学院招聘1名劳务派遣人员(派遣至浙江大学公共管理学院)-
2022-11-07 19:04:51 【
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因学院发展需要,拟公开招聘员工1名,派遣至浙江大学公共管理学院从事教学教务管理辅助工作。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合招聘岗位要求,且有高校工作意向者,请下载附件填写个人信息,附上简历及相关证明材料,以“个人姓名”为文件名(所有材料分三个文档:简历PDF格式一个文件,附件表格一个文件,相关材料一个压缩文件),材料直接作为邮件的附件,发送至cec_tianqi@zju.edu.cn邮箱。(邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+91考试网)

经学院初审(没按要求投递者,信息不全者,没有填写附件者,均作自动放弃),经面试后择优录取。

报名截止日期:11月13日

联系人:徐老师

垂询电话:0571-56662080

杭州江南人才服务限公司

2022年11月4日

岗位要求

一、任职条件

1、具有良好的政治素质和个人品德,积极向上的人生态度、身心健康;

2、了解并认同浙江大学的办学理念、文化精神内涵和意义;

3、全日制大学本科及以上学历,年龄一般不超过35周岁,工作能力和业绩特别突出者,年龄可适当放宽限制;

4、热爱高校工作,有强烈的事业心和高度的责任感;沟通能力强,富有合作精神;能够承受一定工作压力,具备开拓精神;

5、文字功底强,写作能力突出;能熟练运用计算机及办公应用软件(精通word、excel、powerpoint等);

6、有公共管理、政治学、管理学等教育背景,高校教学教务工作经历者优先。

二、本科办教务岗岗位职责

1、负责学院本科6个专业的教学教务管理工作,包括但不限于教学任务落实、排课、调课、监巡考安排、上课提醒、教材审核、课程组教师申请审核、教学材料归档等;

2、做好本科生对外交流项目管理工作;

3、负责学生选课咨询、课程补选、缓考办理等课程相关事宜;

4、负责学院教师教学发展中心相关工作;

5、做好与专业、教师和教学班级、学生的联系沟通;

6、协助做好科室三位一体面试等招生工作,协助组织毕业论文开题、答辩等相关工作;

7、本科办及学院交办的其他事项。

附件

人才派遣管理辅助类人员基本情况汇总表20220803.xlsx

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

报名地址:

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1748546186849026266


A rolling stone gathers no moss. 滚动的石头上不长青苔. /见异思迁,终无所获.
If you do not exert yourself in youth,you will regret it in old age./ 少壮不努力,老大徒伤悲.
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