一、岗位及招聘人数

教学督导，若干

二、招聘基本要求

（一）拥护中国共产党的领导，认同民办教育事业，具有较高的思想政治觉悟，身心健康；

（二）熟悉国家有关高等教育方针、政策和法规，热爱高等教育；

（三）具有音乐，舞蹈，播音，表演，设计，人文社科等专业学科背景，副高级及以上职称；

（四）教学经验丰富，有高校教学管理经验者优先；

（五）工作认真严谨，原则性强，处事公道，有良好的沟通能力；

（六）身体健康，年龄原则上不超过65岁。

三、岗位职责

（一）根据工作分工，深入课堂和实验室随堂听课，督查课堂教与学的情况，对任课教师的教学基本环节、教学水平、教学效果、课堂教学规范、学生学习情况等进行客观评价。

（二）对实践教学运行情况进行督查，特别是对学生毕业论文（设计）、学期综合实践（实训）及其他实习实践教学环节的 计划、安排、实施及效果等进行检查、评估，并据实提出改进、提高实践教学质量的意见和建议。

（三）根据学校要求和教学督导组安排，参加学校组织的期初、期中、期末教学检查、各类专项教学检查和教学评估等工作，并针对性地开展有关的专题调研活动。

（四）根据教学工作需要，参与有关学院和职能部门召开的师生座谈会，有关教研室的教研活动等，及时听取教师、学生和教学管理人员对教学工作的意见和建议。

（五）协助学校有关职能部门及有关学院做好新进教师试讲听课、新教师试用期考核及教师合同期届满考核等工作。

（六）加强对新开课、开新课和新进教师的教学情况的督查，指导、协助青年教师在课堂教学组织、教学方法和技巧等方面不断改进和提高，帮助青年教师掌握教学技能和教学规律；及时发现教学改革的典型，总结教育教学成果，宣传推广有示范意义的教学经验。

（七）做好督导信息交流和反馈工作，对课堂教学和教学管理的先进典型，要及时肯定并积极推广；对教学过程中出现的问题要及时指出并针对性地提出改进的意见和建议。

（八）完成学校领导委托的其他工作。

四、相关待遇

（一）本岗位包含专职督导和兼职督导。专职督导年薪6-10万，兼职督导根据工作量待遇面议。

（二）其他福利：校龄津贴、交通补贴、餐贴等校内津贴；五险一金；过节费；年终奖金；带薪寒暑假；健康体检；带薪培训；子女入学优惠等。

五、报名方式：

请应聘者以附件的形式投递个人简历及其他应聘资料，并将邮件主题按如下形式命名：应聘岗位+姓名+职称+最高学位+从事专业+91考试网；E-mail投递至：wchrgcc@163.com；

六、招聘考核流程

（一）资格初审

根据招聘条件和要求，人事处对应聘人员的基本条件和能力资历条件进行审核，确定拟面试名单，以电话、邮件邀约面试。

（二）考核

由校内外专家组成面试考核小组，根据岗位要求及聘用条件对应聘者进行面试考核，具体面试考核内容及形式等事宜另行通知。

（三）确定拟录用名单

根据面试考核情况，面试考核小组确定建议录用名单及相关材料提交学校审批。

（四）录用

学校审批通过，录用者进行体检、办理入职手续、签订劳动合同（聘用协议）。

咨询电话：027-81979095

联系人：石老师

学校地址：武汉市江夏区光谷大道122号

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来源链接：

http://www.whmc.edu.cn/view/22050.html

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