二级单位：

图书馆

用人部门：

协同服务中心

岗位名称：

协同服务岗

岗位类型：

专技

岗位细分：

图书档案

招聘范围：

校内外公开招聘

招聘人数：

1

岗位职责：

1.科技查新及其他课题咨询：文献检索、分析整理和查新报告等；

2.多媒体资源整理、发布和利用：讲座、专题等视频资源的拍摄、剪辑，资源整理和相关内容服务等；

3.辅助科学交流服务、艺术交流服务和综合展览服务的场地预约和管理、设备操作和管理维护等工作；

4.综合咨询：熟悉并解答馆藏布局与资源分布、借阅规则、电子资源利用、馆内相关服务等方面的读者咨询；

5.参与部门值班、数据处理等其他相关业务；

6.承担图书馆安排的值班工作；完成交办的其他工作。

应聘条件：

1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强；

2.硕士及以上学位，具有理工科相关专业教育背景者优先考虑；

3.有较强的学习能力，具有较强的外语能力，有较好的计算机应用基础、或有图像和视频等软件应用基础者优先考虑；

4.具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。

岗位待遇：

待遇面议。

应聘程序：

接收应聘材料→初审→笔试→面试。

初选和面试未通过者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。

应聘材料：

登录北京大学图书馆招聘系统（网址：https://zhaopin.lib.pku.edu.cn/，首次使用需要注册），填报个人信息，填写完整后提交。面试时需出示学历学位证书及其他相关材料（获奖证书、资格证书等）原件及复印件。

联系方式：

投递简历请登录北京大学图书馆招聘系统（https://zhaopin.lib.pku.edu.cn/）。

备注说明：

此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。

发布日期：

2023-03-02

截止日期：

2023-04-02

二级单位：

图书馆

用人部门：

古籍资源服务中心

岗位名称：

综合文秘岗

岗位类型：

专技

岗位细分：

图书档案

招聘范围：

校内外公开招聘

招聘人数：

1

岗位职责：

1.文献存储要求与保存条件分技术委员会秘书处日常文件的整理、归档及会议纪要撰写等工作；

2.参与标准制修订过程的跟踪检查、监督、协调，标准送审稿的初审、会审、函审工作的组织，报批稿的上报等工作；

3.参与国际标准化组织相应分技术委员会的对口联系工作；

4.与上级单位、分会委员及标准起草单位的联络、资料的发放等工作；

5.参与起草有关文件、翻译外文资料、编辑出版内部资料等工作；

6.分技术委员会相关财务报销工作及相关会议组织工作；

7.承担图书馆安排的值班工作；完成交办的其他工作。

应聘条件：

1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强；

2.硕士及以上学位，具有中文、历史、化学、造纸、文保等相关专业教育背景者优先考虑；

3.具有较好的语言表达能力，较强的写作与编辑校对能力，较高的英语水平和计算机运用能力；

4.具备良好的团队合作精神及较强的沟通协调、组织管理、执行总结能力；

5.熟悉标准申报、编制、审查程序，从事过标准相关工作者优先考虑。

岗位待遇：

待遇面议。

应聘程序：

接收应聘材料→初审→笔试→面试。

初选和面试未通过者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。

应聘材料：

登录北京大学图书馆招聘系统（https://zhaopin.lib.pku.edu.cn/，首次使用需要注册），填报个人信息，填写完整后提交。面试时需出示学历学位证书及其他相关材料（获奖证书、资格证书等）原件及复印件。

联系方式：

投递简历，请登录北京大学图书馆招聘系统（https://zhaopin.lib.pku.edu.cn/）

备注说明：

此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。

发布日期：

2023-03-02

截止日期：

2023-04-01

二级单位：

图书馆

用人部门：

综合管理中心

岗位名称：

用户数据维护与证卡管理岗

岗位类型：

专技

岗位细分：

图书档案

招聘范围：

校内外公开招聘

招聘人数：

1

岗位职责：

1.认真执行图书馆证卡管理制度，并根据实际情况提出建设性完善意见；

2.负责图书馆书目管理系统、用户信息系统的用户数据维护，保障各系统用户数据的一致性，并根据需要协助完成相关数据的统计与分析；

3.负责证卡服务处，为校内外用户提供证卡及入馆服务；

4.参与咨询台值班工作，认真回答读者的咨询问题；

5.参与融媒体运营工作，负责日常编辑、发布、回复与记录等工作；

6.负责学生服务与志愿者服务的对接协调与统计工作；

7.承担图书馆安排的值班工作；完成交办的其他工作。

应聘条件：

1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业，工作耐心细致，服务意识和责任心强，工作积极，服从分配，接待读者主动热情；

2.硕士及以上学位，具有管理学或理工科相关专业背景者优先考虑；

3.有较强的学习能力，具有一定数据处理与统计分析相关经验，了解图书 馆业务流程，熟悉数据处理及数据维护工作者优先考虑；

4.具有良好的文字功底，熟练掌握推文编辑技能，有新媒体运营经验者优先考虑；

5.有良好的团队合作精神和沟通协调能力，能参与晚班和周末班值班工作。

岗位待遇：

待遇面议。

应聘程序：

接收应聘材料→初审→笔试→面试。

初选和面试未通过者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。

应聘材料：

登录北京大学图书馆招聘系统（https://zhaopin.lib.pku.edu.cn/，首次使用需要注册），填报个人信息，填写完整后提交。面试时需出示学历学位证书及其他相关材料（获奖证书、资格证书等）原件及复印件。

联系方式：

投递简历，请登录北京大学图书馆招聘系统（https://zhaopin.lib.pku.edu.cn/）

备注说明：

此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。

发布日期：

2023-03-02

截止日期：

2023-04-02

二级单位：

图书馆

用人部门：

综合管理中心

岗位名称：

综合服务岗

岗位类型：

专技

岗位细分：

图书档案

招聘范围：

校内外公开招聘

招聘人数：

1

岗位职责：

1.熟悉图书馆的馆藏布局与资源分布、熟悉图书馆的各种服务，解答读者的相关咨询；

2.参与中心业务工作的文献调研、数据统计与分析等工作；

3.参与中心业务的文档管理工作；

4.承担图书馆安排的值班工作；完成交办的其他工作。

应聘条件：

1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强；

2.硕士及以上学位；

3.具有较强的英语听说读写能力，能熟练使用计算机和办公软件；

4.具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。

岗位待遇：

待遇面议。

应聘程序：

接收应聘材料→初审→笔试→面试。

初选和面试未通过者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。

应聘材料：

登录北京大学图书馆招聘系统（https://zhaopin.lib.pku.edu.cn/，首次使用需要注册），填报个人信息，填写完整后提交。面试时需出示学历学位证书及其他相关材料（获奖证书、资格证书等）原件及复印件。

联系方式：

投递简历，请登录北京大学图书馆招聘系统（https://zhaopin.lib.pku.edu.cn/）

备注说明：

此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。

发布日期：

2023-03-02

截止日期：

2023-04-02