基建规划处是学校基本建设的行政主管部门和业务管理部门，代表学校负责全校基建管理工作，是组织实施校园规划，完成学校基本建设任务的职能机构。主要负责校园内新建、扩建及专项维修改造项目的规划、立项、计划、设计、报建报批、施工及质保期内的保修等管理工作。下设综合管理科、工程管理科、规划管理科、合同与造价管理科四个科室，因工作需要，特向社会公开招聘2名劳务派遣工程管理人员。

一、工程管理人员（岗位一）

（一）岗位职责

能够作为项目负责人独立完成工程项目的全过程管理工作，主要包括：

1.组织或协助开展项目实施前期基础准备和设计论证工作，协助综合科开展招投标管理工作；

2.协助规划科进行项目各阶段设计质量管控工作；

3.负责对监理人、承包人的日常工作监督和协调；

4.负责工程质量管理工作；

5.负责工期目标、工程变更等管理工作；

6.完成领导交办的其他工作。

（二）招聘条件

1.年龄40岁以下，本科及以上学历，土木工程相关专业；

2.中级以上专业技术职称，具有工程设计或现场施工管理经验者优先考虑；

3.熟练掌握土木工程专业的技术、知识、规范、流程等，具有独当一面的专业技术能力和工程组织管理能力；

4.具有一定的文字功底和语言表达能力；

5.身体健康，具有良好的职业道德和敬业精神，能吃苦耐劳。

二、工程管理人员（岗位二）

（一）岗位职责

能够作为项目负责人独立完成工程项目的现场管理工作，主要包括：

1.组织或协助开展项目实施前期基础准备和设计论证工作，协助综合科开展招投标管理工作；

2.协助规划科进行项目各阶段设计质量管控工作；

3.负责对监理人、承包人的日常工作监督和协调；

4.负责工程质量管理工作；

5.负责工期目标、工程变更等管理工作；

6.完成领导交办的其他工作。

（二）招聘条件

1.年龄40岁以下，本科及以上学历，建筑设备工程相关专业；

2.中级以上专业技术职称，具有工程设计或现场施工管理经验者优先考虑；

3.熟练掌握建筑设备工程（给排水、电气、暖通工程）专业的技术、知识、规范、流程等，具有独当一面的专业技 术能力和工程组织管理能力；

4.具有一定的文字功底和语言表达能力；

5.身体健康，具有良好的职业道德和敬业精神，能吃苦耐劳。

三、聘用方式及待遇

1.聘用方式：派遣公司劳务派遣用工。

2.薪酬标准面议，按相关规定缴纳社会保险。

四、报名时间及方式

1．截止时间：2023年3月31日

2．应聘方式：应聘者将个人简历及学历证明等相关材料发送至jijianchu@cqu.edu.cn,邮件名为“应聘工程管理岗位+个人姓名+91考试网”。

应聘人员必须保证提供的材料真实可靠，凡弄虚作假一经查实，取消资格。

五、面试

基建规划处成立招聘工作小组对应聘材料进行初审，择优确定面试人员，面试时间和安排另行通知。

六、联系方式

联系人：赵老师、向老师

联系电话：023-65111410

2023年3月21日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://rsc.cqu.edu.cn/info/1039/4497.htm

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