为进一步推进学院各项工作的全面、协调发展，根据国家《劳动法》、《劳动合同法》和学校有关政策精神，经武汉大学经济与管理学院党政联席会议研究决定，面向社会公开招聘管理岗位合同制职工2名，分别在经济与管理学院继续教育办公室从事教育管理和市场管理。

一、招聘指导思想和基本原则

1、合同制职工在明确聘任条件的基础上面向社会公开招聘。

2、学院在确定通过面试人员后将推荐其与武汉大学人才交流中心签订合同。

二、聘任条件

1、年龄要求35岁及以下。

2、专科及以上学历。

3、身体健康，有良好的职业素养。

4、踏实肯干，富有责任心。

5、沟通能力好，服务意识强。

6、正常工作时间外能经常加班。

7、试用期满后一旦正式录用，能持续工作3年以上。

三、聘任期间的待遇

月薪2000元起(含基本工资、月度奖金，年终超额完成任务奖励另计)，另享受武汉市城镇居民社会保险。

四、报名方法

应聘人员在9月14日前到武汉大学经济与管理学院组织人事室任老师处(B132办公室，68753011，jgyrs@126.com)报名。申请人需网上提交岗位申请表电子版(见附件)，另携带个人离职证明、计划生育证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证、学历、资历证书等有关材料的原件、复印件。

http://ems.whu.edu.cn/tzgg/2015-09-06/22891.html