深圳大学经济学院参加91考试网第一届引才节暨招才引智创新峰会，欢迎海内外博士人才报名参会，与深圳大学经济学院现场交流。

1.     参会场次

4月21日-北京站（地点：北京西国贸大酒店 · 1楼国贸一厅&国贸二厅）

2.     报名通道：点击查看活动详情，立即报名→【4.21北京站】

本 次招聘会针对参会人才免费，不收取参会人才任何费用。

3.     活动咨询

咨询微信及热线：18928720097（小博）

（添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+引才节”，后续我们将邀请您加入活动交流群）

4.     入场方式

参会人才现场出示签到序列号，验收个人简历后领取入场凭证进场。

一、深圳大学经济学院简介

深圳大学经济学院成立于1997年5月，由原经济系、国际金融贸易系、特区台港澳经济研究所组建而成。经济学院现设有7个系：会计学系、经济学系、金融学系、国际经济与贸易系、供应链管理系、统计学系、风险管理与保险系；1个中心：金融与财务实验中心；5个本科专业：会计学、经济学、金融学、国际经济与贸易、供应链管理；3个一级学科学术型硕士点：理论经济学、应用经济学、统计学；1个二级学科学术型硕士点：会计学；4个专业型硕士点：金融硕士、会计硕士、国际商务硕士、应用统计硕士。另外，经济学院还拥有理论经济学一级学科博士点和理论经济学博士后流动站。

经济学院学术气氛浓厚，科学研究成果丰硕。科研成果发表于《中国社会科学》、《经济研究》、《管理世界》、《经济学季刊》、《会计研究》、《系统工程理论与实践》等中文权威期刊，以及《The Accounting Review》、《Journal of the American Statistical Association》、《Information Systems Research》、《Manufacturing & Service Operations Management》、《Production and Operations Management》等国际顶级期刊。

深圳大学理论经济学博士后科研流动站于2012年10月经国家人力资源和社会保障部批准设立，是目前深圳大学和深圳市唯一的人文社科类博士后流动站。建站以来已有超过100名博士后进站工作，在站期间共获各类纵向课题60多项，其中国家社科基金、国家自然科学基金、教育部等国家级课题10多项，中国博士后科学基金面上资助40多项，广东省哲学社会科学规划课题2项和广东省自然科学基金2项，在《经济研究》等国内外权威期刊发表学术论文近300篇。

二、2023年博士后招聘计划

为进一步推动深圳大学经济学院的学术发展和学科建设，吸收高层次优秀人才充实科研队伍，拟面向国内外长期招聘经济学相关专业博士后，择优录取。

2023年博士后招聘包括但不限于以下专业背景：理论经济学、区域经济学、金融学、产业经济学、国际经济与贸易学、风险管理与保险、会计学、统计学、数学、管理科学与工程等。

博士后招聘具体合作导师名单（详细信息参考学院官网“教师资源”模块）及研究方向如下：

三、博士后待遇与工作条件（博士后综合年薪约32万元）

1.深圳市待遇：（1）按深圳市人力资源和社会保障局有关博士后考核与津贴发放标准，每人每年发放18万元（免税）；（2）出站博士后留深工作并与工作单位签订3年以上合同的，提供30万元科研启动经费；（3）若深圳市博士后人才资助政策有所调整，以最新文件规定为准。

2.深圳大学待遇：（1）深圳大学提供综合年薪约14万元。在此基础上，符合以下条件者还可额外获得每年4.8万元“荔新奖励计划”的奖励性薪资（以学校人力资源部最新通知为准）：

a，博士毕业高校符合以下条件之一：

世界大学排名前150名高校/原“985工程”建设高校/所在学科在教育部最新一轮学科评估中被评为“A-”以上等次或排名前10%；

b，近五年以第一作者（共同第一作者仅计排序第一）发表论文符合以下条件之一：

人文社科：顶级学术期刊论文1篇，或其他高水平论文2篇（包括中文权威学术期刊、被SSCI收录Q2区学术期刊及A&HCI收录学术期刊论文）。

（2）发表学术论文或者获得国家级科研项目的博士后，深圳大学按规定给予科研奖励或配套资助。

3.经济学院待遇：（1）经济学院提供每人每月2000元津贴。（2）以深圳大学经济学院为第一单位取得的科研成果或项目资助，按《深圳大学经济学院科研奖励办法》给予科研奖励或配套资助。（3）符合深圳大学人力资源部政策要求的优秀博士后出站之后可以申报“荔园留菁计划”转为学院预聘-长聘制教师（以学校人力资源部最新通知为准）：

a，以深圳大学为依托单位，申请人作为项目主持人，满足以下条件之一：

1.主持1项国家级科研项目；

2.主持2项市级以上科研项目（至少1项为省部级）。

b，近三年以深圳大学为第一作者单位或依托单位，取得的业绩成果符合以下条件之一：

1.以第一作者发表论文符合以下条件：

人文社科：顶级学术期刊论文1篇，或其他高水平论文2篇（包括中文权威学术期刊、被SSCI收录Q2区学术期刊及A&HCI收录学术期刊论文）；

2.作为负责人获得博士后科研项目、人才计划或重大奖项，比如中国博士后科学基金特别资助或一等资助、中国博士后创新人才支持计划、中国博士后国际交流计划引进项目、全国博士后创新创业大赛或粤港澳大湾区博士博士后创新创业大赛金银奖等。

3.以第一完成人取得的研究成果被省部级以上党政部门采纳应用。

4.博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。

5.博士后人员进站，可自愿选择落户本市，其配偶及未成年子女可办理随迁入户；其子女入托、入学的有关事宜，参照深圳大学教职工办理。

6.2019年8月广东省委组织部和省人社厅联合印发《关于开展2019年“广东省博士后人才引进计划”申报工作的通知》，符合条件的博士后待遇还会得到进一步提升，具体如下：

(1).进站资助。省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴，分两年发放到设站单位。获资助的博士后薪酬约为48万元/年（含省市资助）。

(2).后续资助。对获得本项目资助，出站后与我省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。中途退站或在粤工作未满3年以上的，视情况追回部分或全部资金补助。

四、博士后岗位职责

1.完成合作导师布置的科研任务。

2.适当承担教学任务，由所在系或中心统一安排。

3.在站期间须以第一作者身份在CSSCI来源期刊上发表论文4篇，或2篇权威期刊论文，或1篇顶级期刊论文（权威和顶级期刊的确认标准参照《深圳大学人文社会科学顶级、权威学术期刊目录（2013版）》相关规定。

4.在站工作期限一般为两年，期满后按时出站。

5.出站由所在系或中心组织考核，考核要求及具体管理要求参见《深圳市博士后管理工作规定》和《深圳大学博士后管理规定》等有关规定。

五、申请条件及要求

1.坚持四项基本原则，思想品质好，行为端正，无违法犯罪纪录。

2.已获得经济学相关专业博士学位，或已完成博士论文答辩的应届博士毕业生；年龄一般在35周岁以下，获得博士学位不超过3年，身体健康。

3.具有较好的研究基础、较强的研究创新能力和团队协作精神。

4.可以全职在站从事博士后研究。

5.申请人请将个人简历、博士论文摘要、代表文章等材料发到

六、联系方式

通讯地址：深圳市南山区学苑大道1066号深圳大学丽湖校区明德楼1003

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