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浙江农林大学参加91考试网2023年内地高校、科研机构香港引才名校行暨高层次人才推介交流会，欢迎有意回（到）内地发展的博士人才（含23、24届博士毕业生）报名参会，与浙江农林大学现场交流。
1. 参会场次
5月10日14:00-17:00-香港科技大学校内宣讲（地点：香港科技大学LT-G）
5月11日9:00-11:00-香港城市大学校内宣讲（地点：香港城市大学Yeung Kin Man Acad Building，RoomNO.:LT-15）
5月11日14:00-17:30-香港大学校内宣讲（地点：香港大学Knowles Building, Main Campus 2/F – KB223）
5月12日14:00-17:00-高层次人才（香港）推介交流会（地点：香港美丽华酒店·18楼宴会厅1（油尖旺区弥敦道118-130号））
2. 报名通道：点击查看活动详情，立即报名
本次招聘会针对参会人才免费，不收取参会人才任何费用。
3. 活动咨询
咨询微信及热线：18928720097（小博）
（添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+香港交流会”，后续我们将邀请您加入活动交流群）
一、单位简介
浙江农林大学位于杭州市临安区、杭州城西科创大走廊的西端，是浙江省人民政府与农业农村部共建高校、浙江省人民政府与国家林业和草原局共建高校、浙江省重点建设高校。
学校现有东湖、衣锦、诸暨3个校区，占地面积3400余亩，在校生36200余人，教职工2100余人，拥有以中国工程院院士为引领的高水平教师队伍，其中国家级人才32人，省部级人才46人。学校是以农林、生物、环境学科为特色，涵盖九大学科门类的多科性大学，建立了本硕博完整的人才培养和学位授权体系。拥有69个本科专业，其中国家级一流专业建设点14个，国家级特色专业4个。省级一流专业建设点15个，省级重点专业12个，省级优势专业7个，省级特色（含新兴特色）专业9个。拥有林学一级学科博士后科研流动站；一级学科博士学位授权点6个，一级学科硕士学位授权点19个，专业学位硕士授权类别16个。建有国家重点实验室、国家工程技术研究中心、国家地方联合工程实验室、国家文化传播基地、国家“111计划”引智基地等国家级平台5个，省部级创新平台47个。
秉承“求真、敬业”的校训，弘扬“坚韧不拔、不断超越”的精神。浙江农林大学竭诚邀请各类优秀人才加盟，携手共创未来！
二、人才引进类别
第一类：中国科学院院士、中国工程院院士、中国社科院学部委员。
第二类：CJXZ特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家引才计划人才、国家万人计划（科技创新领军、哲学社会科学领军）人才、国家教学名师、浙江省特级专家及相当水平的人才。
第三类（A）：国家引才计划青年人才、国家海外优秀青年基金获得者、国家优秀青年基金获得者、国家万人计划青年拔尖人才、CJXZ青年人才。
第三类（B）:国家百千万人才、全国宣传文化系统“四个一批”人才、中国科学院专项人才A类人才、浙江省万人计划杰出人才及相当水平的人才。
第四类：中国科学院专项人才B类人才、浙江省引才计划人才、钱江特聘教授、浙江省万人教学名师及相当水平的人才。
第五类：优秀教授（具有博士学位，学科专业带头人及急需学科专业人才等，原则上年龄50周岁（含）以下）。
第六类：优秀博士、博士后和副教授（具有博士学位）。原则上要求优秀博士、博士后年龄35周岁（含）以下，副教授年龄40周岁（含）以下。
第七类：优秀国（境）外专家（教授、副教授）。
三、人才引进主要待遇
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人才类别
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引进待遇
|
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购房补贴
（单位：万元）
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校内
过渡房（年）
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科研启动费
（单位：万元）
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工资待遇
（单位：万元）
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自然科学
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人文社科
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第一类
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面议
|
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第二类
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300
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2
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400-800
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100-200
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年薪80-100
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|
第来源:91考试网 www.91eXam.org三类
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200
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2
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150-200
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50-80
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年薪50-80
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|
第四类
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150
|
2
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50-100
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30-50
|
年薪30-50
|
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第五类
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70
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/
|
40
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20
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相应岗位等级工资
|
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第六类
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优秀博士：基础购房补贴30万元+绩效购房补贴（最高30万元）
优秀博士后：基础购房补贴35万元+绩效购房补贴（最高30万元）
具有博士学位副教授：基础购房补贴40万元+绩效购房补贴（最高30万元）
|
/
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10
（特设副教授15）
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8
（特设副教授10）
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相应岗位等级工资
|
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第七类
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/
|
/
|
/
|
月薪2-10
|
注：年薪包含首聘期内目标任务奖励，超出部分可按照校内相关政策享受绩效奖励。
四、特殊引进政策
1.年龄、业绩等满足相应的条件，可申请特设教授、特设副教授岗位。若申报成功，享受相应岗位待遇。具体条件要求可咨询人事处程老师。
2.对当年紧缺专业引进的第五类和第六类人才，基础购房补贴可上浮30%。新引进的现从事思政理论公共基础课教学的教师，均享受紧缺专业上浮待遇。
3.第一类至第三类人才以及急需学科专业的教授，根据本人意愿，可协助解决配偶工作。
4.全日制博士应届毕业生享受租房补贴1500元/月，全日制硕士应届毕业生享受租房补贴800元/月。自报到之日起，发放3年
附件：招聘学院
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序号
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用人部门
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学科/团队
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1
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现代农学院
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作物学
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2
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植保学
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3
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林业与生物技术学院
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林学（森培）
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4
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林学（森保）
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5
|
林学（野保）
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6
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林学（遗传）
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7
|
植物学
|
|
8
|
生态学
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|
9
|
环境与资源学院
|
环境科学与工程
|
|
10
|
森林经理
|
|
11
|
农业资源与环境
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12
|
化学与材料工程学院
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林业工程
|
|
13
|
化学
|
|
14
|
风景园林与建筑学院
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风景园林学
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|
15
|
园林植物与观赏园艺
|
|
16
|
城乡规划
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|
17
|
建筑学
|
|
18
|
土木工程
|
|
19
|
经济管理学院
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农林经济管理
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20
|
农林经济管理（浙江省乡村振兴研究院）
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21
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工商管理（会计）
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22
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工商管理（企业管理）
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23
|
工商管理（管理科学与工程）
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24
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应用经济学
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25
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生态文明研究院
|
|
26
|
文法学院（外国语学院）
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法学
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27
|
公共管理
|
|
28
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外国语言文学（英语）
|
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29
|
中国语言文学
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30
|
新闻传播学
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31
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动物科技学院、动物医学院
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兽医
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32
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畜牧
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33
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马克思主义学院
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马克思主义理论
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34
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艺术设计学院
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视觉传达设计
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35
|
数字媒体艺术
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|
36
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服装与服饰设计
|
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37
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工业设计
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|
38
|
基础美术
|
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39
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数学与计算机科学学院
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计算机科学与技术
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40
|
数学
|
|
41
|
光机电工程学院
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光学工程
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42
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农业工程/机械工程
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43
|
控制科学与工程(电子信息工程系)
|
|
44
|
食品与健康学院（现代粮食产业学院）
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食品科学与工程
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|
45
|
中药学
|
|
46
|
园艺科学学院
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园艺
|
|
47
|
茶学与茶文化学院
|
茶学
|
|
48
|
文化产业管理（茶文化）
|
|
49
|
体育军训部
|
体军部
|
|
50
|
竹子研究院
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分子育种和笋用林培育创新团队
|
|
51
|
竹林碳汇与生态多功能服务创新团队
|
|
52
|
竹子遗传学基础与种质创新团队
|
|
53
|
竹食品与饲料/竹材化学利用/竹基新材料/竹纤维与纺织/竹工机械团队
|
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