一、岗位名称、岗位职责及应聘条件：

1.软件平台管理与开发工程师

（1）岗位职责：

ü负责图书馆网站管理维护和开发。

ü负责图书馆所需应用软件平台的需求收集和相关应用软件平台开发工作。

ü负责图书馆应用软件平台的测试、安装、设置和维护等工作。

ü负责组织对相关人员进行应用软件系统培训。

（2）应聘条件：

ü年龄在30周岁以下，具有重点大学全日制本科和研究生以上学历，具有博士学位或海外经历者可适当放宽和优先；

ü具有计算机学科背景和相当的软件开发能力，掌握.net框架、JavaWeb以及CSS、JS等web开发技术，熟悉.net或java开发环境和大型数据库管理工作；

ü具有较强的人际沟通能力、优秀的思想素质和良好的团队协作精神。

2.图书采访馆员

（1）岗位职责：

ü收集国内外中外文书刊等文献资源出版信息，了解学校学科建设发展动态及学科专业设置，根据读者文献需求，完成本岗位年度采集任务。

ü协助部主任完成年度书刊招投标组织工作，参与制定图书馆年度中外文文献采集方案及常规和专项经费预算。

ü参与图书馆年度文献经费使用方案制定。

ü负责提交本岗位所涉项目年度经费使用说明，并建立相关业务档案及相应的订购机读数据。

ü负责发订图书的催缺及集成管理系统订购数据的维护。

ü负责捐赠图书的审核、筛选；处理读者推荐，参与回复读者留言。

（2）应聘条件：

ü年龄在30周岁以下，具有重点大学全日制本科和研究生以上学历，具有博士学位或海外经历者可适当放宽和优先；

ü熟悉中国图书馆分类法、CNMARC、USMARC，具有较强的学习能力和良好的信息素养；

ü具有图情或电子信息学科背景和较强的计算机应用能力及文字写作能力；

ü具有较强的人际沟通能力、优秀的思想素质和良好的团队协作精神。

二、报名方式与时间：

请应聘者于2012年11月15日—2012年12月3日17时以前，通过电子科技大学人事处网站（http://zhaopin.uestc.edu.cn/zpstar/）报名并填报个人简历。

三、联系方式

电子科技大学图书馆办公室

电话：028-61830186

联系人：李寒秋老师