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浙江财经大学东方学院是1999年经浙江省人民政府批准组建，2004年经国家教育部批准确认的独立学院，是一所以经济、管理学科为主体，经、管、文、法、理、工多学科发展的教学型本科院校，现有本科专业30个，在校生九千多人。学院坐落在著名的历史文化名城，位于杭州湾北部的海宁市连杭经济开发区科教新城内，占地近千亩，建筑面积31万平方米。学院交通便利，紧临沪杭高速公路和杭浦高速公路，毗邻高铁海宁西站，离浙江财经大学下沙校区直线距离10余公里。学院教学设施齐备，建有能满足教学需要的外语专业语音实验室、计算机机房、模拟法庭、网络实验室等各类专业实验室，并于2012年起陆续建成跨专业综合实训中心、金融实训中心、广告创意实验中心、艺术设计实验中心等特色鲜明的实验实训中心。学院环境幽雅，生活设施优良，是理想的教育、治学之地。
学院以"立足浙江，依托母体，创新发展，塑造特色"的办学指导思想为指引，以服务浙江经济社会发展、培养高级应用型人才为使命，努力抓住机遇，创新发展，取得了较好的社会声誉和办学成绩，为浙江社会经济建设做出了积极的贡献。
一、招聘专业
金融学、保险学、国际经济与贸易、经济学、税收、财政学、劳动关系、工商管理、市场营销、人力资源管理、工程管理、物流管理、会计学、财务管理、资产评估、经济统计、应用数学、信息管理与信息系统、电子商务、计算机科学与技术、法学、行政管理、汉语言文学、广告学、视觉传达设计、产品设计、服装与服饰设计、英语、军事理论等。以上各专业招聘人员数量若干。
具体岗位信息详见附件1：浙江财经大学东方学院2015年专任教师招聘岗位说明。
二、招聘对象
（一）211、985等院校毕业的硕士研究生；博士研究生；
（二）与专业相关工作一年（含）以上，具有硕士及以上学位的人才；
（三）有其他专长的特殊人才。
三、高层次人才引进
高层次人才引进主要面向博士或高级专业技术职务人才，引进待遇详见附件2：浙江财经大学东方学院高层次人才引进待遇。
四、联系及应聘方式
应聘普通专任教师请填写《浙江财经大学东方学院应聘登记表（专任教师）》（附件3），高层次人才请填写《浙江财经大学东方学院高层次人才应聘登记表》（附件4）；附个人技能、荣誉证书、论文材料，电子稿发送至dfzzb@zufe.edu.cn，邮件标题注明：姓名+应聘岗位名称+91考试网。
联系人：杨老师 0573-87571518
电子邮箱：dfzzb@zufe.edu.cn
地址：浙江省海宁市长安镇仰山路2号35号信箱
邮编：314408
附件1：浙江财经大学东方学院2015年专任教师招聘岗位说明
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序号
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专业/学科方向
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年龄上限
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学历学位
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性别
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其他条件
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1
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金融学
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45
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硕士以上，博士优先
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男士优先
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毕业于985或211院校优先考虑，专业相近或相似，有实务部门工作经验的优先。
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2
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保险学
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45
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硕士以上，博士优先
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男士优先
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毕业于985或211院校优先考虑，专业相近或相似，有实务部门工作经验的优先。
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3
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国际经济与贸易
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45
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硕士以上，博士优先
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男士优先
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毕业于985或211院校优先考虑，专业相近或相似，有实务部门工作经验的优先。
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4
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经济学
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45
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硕士以上，博士优先
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男士优先
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毕业于985或211院校优先考虑，专业相近或相似，有实务部门工作经验的优先。
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5
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税收
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35
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硕士以上
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不限
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具有专业相关工作经验者优先。
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6
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财政学
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35
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硕士以上
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不限
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具有专业相关工作经验者优先。
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7
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劳动关系
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35
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硕士以上
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不限
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具有专业相关工作经验者优先。
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8
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工商管理
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30
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硕士以上
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不限
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专业功底扎实，有良好的科研潜力，热爱教育事业，沟通、表达能力较好
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9
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市场营销
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35
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硕士以上，博士优先
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不限
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具有一定的教学、科研能力，热爱教育事业。
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10
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人力资源管理
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40
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硕士以上，博士优先
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不限
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优先考虑科研能力强的学科带头人，有副高及以上职称。如专业对口国内名校，且科研能力很强的年轻硕士毕业生也可考虑。
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11
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工程造价与咨询、土木工程、建筑学、市政工程等专业
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45
|
硕士以上
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男士优先
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有工作经验或者具备执业资格证书的，同等条件下可优先考虑。
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12
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房地产经济和土地资源管理等专业
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30
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硕士以上，博士优先
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男士优先
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科研能力强、工作经验或者具备执业资格证书的，同等条件下可优先考虑。
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13
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物流管理专业
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40
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硕士以上，博士优先
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不限
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具有硕士学位，并具有10年以上物流行业就职经历的求职者可酌情录用。
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14
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会计学
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45
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硕士以上，博士优先
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男士优先
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具有较强的科研能力或丰富的实践经验，能承担相应的教学和科研工作量，身体健康，有一定的工作经验，遵纪守法，有责任心和良好的职业道德。
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15
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财务管理
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45
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硕士以上，博士优先
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男士优先
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身体健康，有一定的工作经验，具有较强的科研能力，能承担相应的教学和科研工作量，遵纪守法，有责任心和良好的职业道德。
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16
|
资产评估
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45
|
硕士以上，博士优先
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男士优先
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身体健康，有一定的工作经验，具有较强的科研能力，能承担相应的教学和科研工作量，遵纪守法，有责任心和良好的职业道德。
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17
|
信息管理与信息系统
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45
|
硕士以上
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不限
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高级职称年龄条件可酌情放宽，具有突出科研成果优先考虑。
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18
|
电子商务
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45
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硕士以上，博士优先
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不限
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高级职称年龄条件可酌情放宽，具有突出科研成果优先考虑。
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19
|
计算机科学与技术
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45
|
博士2人，硕士1人
|
不限
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高级职称年龄条件可酌情放宽，具有突出科研成果优先考虑。
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20
|
统计学
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45
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博士1人，硕士2人
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不限
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高级职称年龄条件可酌情放宽，具有突出科研成果优先考虑。
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21
|
应用数学
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45
|
博士1人，硕士1人
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不限
|
高级职称年龄条件可酌情放宽，具有突出科研成果优先考虑。
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22
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国际法（国际经济法学或国际商法或国际公法或国际私法）
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35
|
硕士以上，博士优先
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不限
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本科和研究生均毕业于五大政法院校或985或211大学或海外名校法学专业；通过司法考试；至少在CSSCI期刊公开发表专业论文1篇。
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23
|
经济法
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35
|
硕士以上，博士优先
|
不限
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本科和研究生均毕业于五大政法院校或985或211大学或海外名校法学专业；通过司法考试；至少在CSSCI期刊公开发表专业论文1篇。
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24
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行政管理学或政治学
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40
|
硕士以上，博士优先
|
不限
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本科和研究生都毕业于国内重点大学行政管理学或政治学专业。
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25
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汉语言文学（比较文学与世界文学方向）
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40
|
硕士以上，博士优先
|
不限
|
具有专业相关工作经验者优先。
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26
|
汉语言文学（汉语言文字学方向）
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40
|
硕士以上，博士优先
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男
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具有专业相关工作经验者优先。
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27
|
传播学（广告学方向）
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35
|
硕士
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不限
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具有专业相关工作经验者优先。
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28
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艺术学理论
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40
|
硕士以上，博士优先
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不限
|
具有专业相关工作经验者优先。
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29
|
视觉传达设计（视觉传达设计与理论研究）
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35
|
硕士
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不限
|
具有专业相关工作经验者优先。
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30
|
产品设计（工业设计与理论研究）
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35
|
硕士
|
不限
|
具有专业相关工作经验者优先。
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31
|
服装设计（服装工程）
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35
|
硕士
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不限
|
具有专业相关工作经验者优先。
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32
|
英语
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40
|
硕士
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不限
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具有专业相关工作经验者优先。
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33
|
军事理论
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30
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硕士
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男
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全国高校应届军事硕士毕业生，本科、硕士阶段就读军事相关专业，思想进步、为人正直、专项业务能力突出，科研能力强，有一定教学、实践经验，能够胜任军事理论的教学任务和学生军训管理工作，能够从事办公室行政工作。
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附件2：浙江财经大学东方学院高层次人才引进待遇
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人才类型
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科研启动金
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安家费
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住房或购房货币补贴
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备注
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第一类人才
学科领军人物
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20-30万元
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5-10万元
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购房补贴80-150万元。（提供120-140平方米住房一套，超出部分由个人按政策购买。房款若低于购房补贴，学院按政策支付剩余的购房补贴。服务期满后房屋产权归个人。）
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主要面向在本学科领域造诣深厚且具有博士学位的教授
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第二类人才
学科（方向）带头人
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10-20万元
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3-5万元
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住房补贴50-80万元。（提供120-140平方米住房一套，超出部分由个人按政策购买。服务期满后房屋产权归个人。）
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主要面向博士学位的副教授
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第三类人才
教学科研骨干人才
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5-10万元
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2-3万元
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提供100-120平方米住房一套，超出部分由个人按政策购买。服务期满后房屋产权归个人。
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主要面向具有博士学位人员
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第四类人才
其他紧缺型人才
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1-2万元
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住房补贴5万元。
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第一类、第二类、第三类人才根据省人事厅和浙江财经大学人事管理，或海宁市人事局的有关规定，享受省属事业编制或海宁市事业编制。对于明确配偶随调的，学院负责在学院内部安排工作岗位，随调家属（符合人才引进条件的除外）实行人事代理制度。
附件3：《浙江财经大学东方学院应聘登记表（专任教师）》（点击下载）
附件4：《浙江财经大学东方学院高层次人才应聘登记表》（点击下载）
浙江财经大学东方学院
2015年9月
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Learning without thought is labour lost. 学而不思,白费力气
Truth is the daughter of time. 真理是时间的女儿. 
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