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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2023年05月浙江大学侯万军研究员科教发展研究团队招聘博士后研究人员公告-
2023-05-10 18:04:07 【
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浙江大学北京研究院是学校以新的机制服务党和国家的战略布局,研究院以“聚焦重大问题、服务国家战略”为宗旨,以为党和政府以及社会各界提供高质量决策咨询服务为要务,以支撑国家制度研究院和学校重点研究机构为重要职能,全方位打造浙江大学的智库发展平台。

因研究工作需要,现面向海内外诚招优秀博士后研究人员来院工作。有关事项如下:

一、合作导师及研究方向

合作导师

研究方向

侯万军

教育、科技、人才发展政策研究

二、申请条件

1.具有良好的思想政治素质和强烈的事业心、责任感;

2.近三年内从国内双一流大学或海外知名高校获得博士学位,品学兼优,身体健康,原则上不超过35周岁;

3.能够保证在院期间全职从事博士后研究工作,不招收在职人员;

4.具有公共管理学、教育学、经济学、法学或社会学等学科背景和科研经验,从事过交叉学科研究或智库研究者优先;

5.具有较强的政策研究和文字表达能力;

6.具有较好的团队协作意识、奉献精神、组织管理能力以及国际视野、创新精神和独立工作能力;

7.申请人近三年内应以第1、2(列第2的,第一完成人应是该博士后申请者的博士指导教师)完成人在浙大人事处公布的《浙江大学国内学术期刊名录》上发表(含录用)2篇论文(具体视合作导师要求决定)。

三、工作地点与福利待遇

1.工作地点:北京。

2.薪酬和福利参照浙江大学博士后有关规定执行,年薪18万元以上。入选博士后国际交流计划引进项目者年薪30万元以上(国际交流计划申报有关事项详见网站:https://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2020/0115/c29116a1952440/page.htm)。参与本院重大课题研究并取得显著成绩的,可获得额外资助或津贴。

3.其他待遇:

①在京配备办公用房;

②可优惠租用在京公寓;

③博士后在院期间取得研究成果,符合要求的,享受研究院科研奖励;

④对于进院从事博士后研究工作2年及以上的人员,可申报浙江大学高级专业技术职务资格;

⑤对于在院期间表现优秀、产出成果丰硕的人员,符合要求的,可优先选聘为浙江大学教师岗位。

四、申请程序

1.申请截止时间:2023年6月23日(周五)17:00前。

2.申请人准备相关材料电子版,并发送至研究院指定邮箱,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+91考试网。材料包括:①《浙江大学博士后申请简表》;②表明研究能力和学术水平的成果及奖励清单(如:获奖、鉴定、项目、学术论文等)及佐证材料;③博士学位论文。

3.研究院审核申请材料,确定通过初审的面试人员。

4.研究院组织面试考核,对已确定的面试人员的科研能力、学术水平、综合素质进行考察,择优录取。

5.研究院通知面试通过人员准备进站审批材料,办理进站手续。

五、合作导师介绍

侯万军,博士,浙江大学研究员。曾任国务院研究室宏观经济研究司副巡视员、国务院研究室秘书司副司长、中央人民政府驻澳门特别行政区联络办公室办公厅副主任、国务院研究室教科文卫研究司副司长、司长,具有丰富的资政工作经验和政策研究能力。在经济、教育、科技、卫生健康、体育、文化等领域提出过诸多具有针对性、前瞻性、战略性的方案建议,为国家相关部门制定政策提供了重要参考,并主笔或参与出版著作多部。

联系人:陈泽星

电话:010-68981998

邮箱:czx@zju.edu.cn

浙江大学北京研究院

2023年5月6日

附件:浙江大学博士后申请简表

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://bj.zju.edu.cn/web/commonpageinfo?xxid=C59F0275526747258BA3A716A7537917

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Time is the greatest teacher. 时间就是良师.
Superfluous wealth can but superfluities only. 多余的财富只能买来多余的东西.
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