武汉体育学院体育科技学院创办于2003年，是经湖北省教育厅批准、国家教育部审核的一所全日制本科独立学院,学院的举办方为武汉体育学院。根据学院事业发展需要，现面向校内外公开选聘部分院系主任，具体招聘事项公告如下：

一、选拔方式

采取公开选聘方式进行。

二、岗位与职数

专业技术岗2个：

艺术与传媒系主任1名

国际教育系主任1名

三、任职资格条件

（一）任职条件

具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定的基本条件，同时符合以下基本要求：

1.全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人。

2.热爱教育事业，熟悉教育和办学规律，了解教学科研工作，具有较强的组织领导和管理能力，强烈的事业心和责任感，坚持原则，敢于担当，勤勉尽责，能够全身心投入工作，实绩突出。

3.具有良好的师德师风和职业操守，严于律己，清正廉洁，群众威信高。近年来，未受到党纪政纪处分或组织处理。

（二）任职资格

1.具有中华人民共和国国籍。

2.具有副高或以上专业技术职务。

3.具有大学本科以上文化程度。

4.年龄一般不超过50周岁（1973年5月1日及以后出生），特别优秀者，年龄可适当放宽。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.艺术与传媒系主任应具有相近或相关专业，国际教育系主任专业不限。

7.符合有关法律法规章程规定的资格要求。

四、选拔范围

校内外公开选聘

五、选聘程序

（一）发布公告。公布岗位职数、任职资格、选聘程序等内容。

（二）个人报名。符合资格条件且有意愿参加选聘的人员通过电子邮件报名，报名截止时间为2023年5月21日。报名时需提供以下材料：

1.《武汉体育学院体育科技学院公开选聘院系主任自荐表》（见附件）。

2.个人身份证（或护照）、党员证明、各阶段的学历与学位证书、专业技术职务证书、获奖成果证书、任职文件（或聘书）等扫描件（以上材料面试时需提供原件）。国外取得学历、学位人员须提供经教育 91Exam.org部认证的学历、学位证明。

3.本人近5年取得的主要代表性业绩成果（论文、专著、项目、获奖等）证明材料扫描件（以上材料面试时需提供原件），以及其他能充分反映本人学术水平及管理业绩的材料。

4.近五年担任的行政职务、主要学术兼职及管理工作情况。

（三）资格审查。组织人事处会同相关部门对报名人员的任职条件与资格、个人履历进行审查。实际参加竞聘人数应多于公开竞聘职位数。

（四）能力素质测试。能力素质测试分为笔试和面试两个环节。先进行笔试，并根据笔试成绩，从高分到低分按照应聘人员与职位数5:1的比例，确定进入面试人员名单。面试将组建由学院领导、中层干部和教师代表、外请专家参加的评委会（一般不少于人11人，其中外请专家不少于1/3）。笔试和面试均按照百分制计分，笔试得分占30%，面试得分占70%。

（五）确定考察对象。学院党委根据能力素质测试成绩，结合工作需要和干部德才条件，等额或差额确定考察对象。

（六）组织考察。学院成立考察组，依据任职资格条件和岗位职责要求，采取个别谈话、同考察对象面谈等方法，全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉表现，实事求是、客观准确地作出评价。

考察结束后，考察组综合考察情况，形成书面考察材料。组织人事处综合考察情况及平时了解掌握的情况，研究提出任用建议方案，提请党委会研究。

（七）确定拟任人选。党委会讨论决定拟任人选。

（八）任前公示。公示期不少于五个工作日。

（九）任职。开展任前谈话、印发任免文件、任职宣布、工作交接等工作。任职试用期为一年。

六、相关待遇

竞聘上岗者按照我院有关政策享受相应待遇。武汉体育学院本部人员如成功竞聘上岗，享受本部派往干部相应职级同等待遇，不作为本部中层干部，仅按专业技术人员归口管理，以后参与本部职务晋升选任时，本部认可其基层单位管理工作经历。

七、纪律要求

本次选聘工作严格落实“十个严禁、十个一律”要求，切实做到按原则办事、按制度办事、按程序办事，营造风清气正的选人用人环境。纪委办、监察处对本次选拔任用工作实行全程监督，坚决反对选人用人方面的不正之风，对违反组织人事纪律者，将依照党纪、政纪严肃处理。

八、联系方式

联系电话：027-81303338

邮箱：wtkyzzb@163.com（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+91考试网）

联系人：组织人事处王老师

网址：http://kjxy.whsu.edu.cn/

通讯地址：湖北省武汉市江夏区藏龙岛科技园区环岛路1号

邮政编码：430205

组织人事处

2023年5月9日

附件【附件：武汉体育学院体育科技学院公开选聘院系主任自荐表.doc】