一、基本条件

热爱高等教育事业，思想政治素质良好，品行正派，师德优良，学风严谨；身心健康，具有良好的合作精神；外籍人才要遵守我国法律法规，认同我国教育方针和中国特色社会主义大学的办学理念。

二、科研工作经历和学术水平条件

（一）长聘教授

1.年龄条件：

年龄一般不超过50周岁。

2.教育和工作资历条件：

应具有博士学位。海外人才一般应具有海外高校副教授及以上职务或在国际企业、机构达到相当水平职务；国内人才一般应具有正高级专业技术职务。

3.学术水平条件：

在本学科领域开展原创性研究或关键技术研究，并取得重要标志性成果，或者在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果、做出重要贡献。

（二）准聘教授：

1.年龄条件：

年龄一般不超过45周岁。

2.教育和工作资历条件：

应具有博士学位。海外人才，博士毕业后在海外一般应具有不少于3年的科研工作经历且学术业绩突出；国内人才一般应具有高级专业技术职务。

3.学术水平条件：

在前沿生物技术及生物产业技术领域取得重要的进展，学术水平条件能独立发展一个学术方向，创新能力强，学术发展潜力大，取得国内外同行公认的标志性成果。具备丰富的教学经验和技能，熟悉使用英文授课。

（三）准聘副教授：

1.年龄条件：

年龄一般不超过35周岁，最大不超过40周岁。

2.教育和工作资历条件：

应具有博士学位，博士毕业后应在海内外高校、科研机构、知名企业等从事科研工作不少于2年。

3.学术水平条件：

在前沿生物技术及生物产业技术领域取得一定的进展，在学术研究方面有创新构想，具有明确的研究方向、独立开展科研工作的能力和良好的发展潜力，具有扎实的科研基础。在科技创新、成果转化、工程应用等方面业绩突显，熟悉使用英文授课。

04福利薪酬