浙江大学高端装备研究院是杭州市临平区人民政府和浙江大学校地共建的高端装备领域创新共同体，是具有独立法人资格的事业单位。研究院设有智能机器人、高端机电系统及工业软件、航空发动机与燃气轮机、半导体装备、高端医疗装备五大研发中心，重点开展技术研究与开发、成果转移转化、企业孵化、人才培养、学术交流、社会服务等工作，旨在充分集聚余杭经济技术开发区产业、政策优势和浙江大学技术、人才创新资源，打造以“创新驱动、服务地方、成果转化、市场导向”为目标的高端装备产业集聚区。

基本要求

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，身体健康，工作责任心强，品行端正；

2.具有本科及以上学历，部分岗位博士研究生学历优先，特别优秀者可适当放宽此项要求；

3.具备岗位需求及职责相适应的条件，能够在杭州市临平区工作。

招聘岗位

一、云平台高级研发工程师

工作职责

基于公司已有工业互联网平台，参与智能制造云平台的设计、开发、测试和部署。负责第三方SAAS软件的接入、部署，并配合软件的推广和项目落地工作。具体内容如下：

1.负责平台的搭建重构、自测试和打包部署；

2.参与核心框架代码开发，确保平台架构准确落地；

3.研究并实现基于云平台的制造项目应用的开发；

4.负责技术文档的编写和维护；

5.参与或领导跨团队的研发项目；

6.协助团队成员解决技术问题，并提供技术支持和培训。

任职要求

1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业，3年以上的软件开发经验，有丰富的云平台开发和管理经验；

2.熟练掌握常用的编程语言(如Python、Java、C++等中的一种)，了解其开发框架；

3.熟悉常用的数据库技术(如MySQL、Oracle、redis、MongoDB等)；

4.熟悉云平台的基础架构和相关技术；

5.熟悉常用的算法和数据结构，具备良好的编码习惯和代码规范意识；

6.有完整的项目开发经验；

7.具备良好的团队合作精神和沟通能力。

满足以下条件其中一项者优先：

1.有云服务化开发经验、具备工业领域的开发经验、开源社区项目代码贡献者；

2.精通SaaS架构及关键方案设计，包括不限于：开组方案、SaaS集成方案、多租方案等；

3.主导过大型SaaS产品或平台建设，包括不限于：SaaS规划、产品策略制定及开发路径、开发及验证、产品发布、产品运营等；

4.有大数据开发经验者。

二、智能制造产品经理

工作职责

面向工业、IT、政府等行业，梳理目标客户群，对接与培育能力伙伴，负责对行业中成熟的场景化解决方案进行规模复制，包括理解客户需求，机会点跟进，匹配和设计解决方案，客户宣讲交流，推动项目落地。具体内容如下：

1.围绕成熟的场景化解决方案，深入洞察和挖掘机会点空间，制定并执行拓展策略；

2.通过客户需求理解，整合内外部资源，引导并设计基于客户的场景化解决方案，实现客户价值；

3.协同智能制造部门伙伴共同推动场景化解决方案在客户侧的落地，实现规模复制。

任职要求

1.本科及以上学历，理工科相关专业，3年以上工来源:91考试网 www.91exAm.org作经验；

2.熟悉工业数字化产品与解决方案，具备客户洞察及理解、机会点管理、行业解决方案设计、行业解决方案销售。

专业知识要求：

熟悉行业知识、工业信息化软件产品业务知识，如MIS、ERP、工业仿真软件、数字孪生等。

三、数字孪生研发工程师

工作职责

基于具体工业场景现场数据、设备性能数据、设备运行数据等，通过数学建模、大数据分析、仿真、AI技术，构建工业数字孪生体及数字孪生应用。基于数字孪生技术提升制造企业的设计、生产、运维等环节的智能化水平，为制造企业赋能，构建制造企业数字化核心竞争力。具体内容如下：

1.结合业务需求，设计构建工业企业数字孪生平台产品，模拟工厂设计/生产/运维场景，支持企业运营管理决策；

2.负责工厂数字孪生平台的核心技术研发及技术指导，算法开发和工程化实现，推动数字孪生制造平台试点项目落地。

任职要求：

1.硕士及以上学历，理工科相关专业，3年以上工作经验；

2.熟悉如下理论工具或方法的一种或几种：

A.熟悉工业信息化领域的核心问题、理论工具和基本方法，并有项目落地经验;

B.熟悉TensorFlow/Pytorch/caffe等深度学习开发框架，并有项目落地经验;

C.熟悉一种或多种主流工业仿真软件的开发流程，包括Anylogic、JavaSim、Arena，Abaqus，Heeds等，具有仿真平台二次开发能力;

3.熟练掌握Java/Python/C++中至少一种编程语言；

4.具备业务抽象和信息建模能力，能够将复杂的业务场景分解、抽象成标准化的业务模型。

四、大数据算法工程师

工作职责：

1.负责构建和维护智能制造领域的数据架构，包括数据采集、存储、处理和分析;

2.熟练掌握Hadoop、Spark、Storm等大数据处理工具，能够编写高效MapReduce程序；

3.熟悉常用的数据挖掘算法，能够使用机器学习技术解决具体工业场景问题;

4.与业务团队紧密合作，理解业务需求，为业务团队提供数据支持和分析服务，帮助业务团队实现业务目标。

职位要求：

1.硕士或以上学历，理工科相关专业，3年以上大数据开发经验;

2.熟练掌握Java/Scala/Python编程语言中的一种；

3.熟悉Hadoop、Spark、Flink、Storm等大数据处理工具和技术，有实际项目经验；

4.具备较强的数据分析和处理能力，善于发现数据背后的规律和价值；

5.能够快速适应新技术和工具，具备良好的学习能力和团队合作精神；

6.熟悉智能制造相关业务，了解工业互联网、物联网等相关技术的优先。

五、云平台前端工程师（急招）

工作职责：

负责浙江大学高端装备研究院相关云产品的前端设计开发部署上线，以服务于第三方SAAS软件的接入、部署。

职位要求：

1.本科及以上学历，计算机相关专业优先；

2.扎实的计算机基础知识，熟悉常用的数据结构、算法和设计模式，并能在日常研发中灵活使用；

3.熟练掌握HTML、CSS、java script、nodejs等Web开发技术，至少熟悉前端主流框架如React、Vue、Angular、redux之一，并有实际项目研发经验；

4.熟悉Webpack等构建工具，熟悉模块化、前端编译原理；

5.熟悉网站性能优化，了解浏览器实现原理；

6.能够独立完成一个复杂模块或项目的研发工作；

7.具备较强的责任感、团队合作精神、逻辑思维能力和表达能力；

8.做过云产品相关前端的优先。

六．虚拟化技术工程师（急招）

工作职责：

负责浙江大学高端装备研究院服务器虚拟化相关的研发和运维，负责优化虚拟化技术的性能和稳定性。

任职要求：

1.深入理解操作系统原理及Linux内核；

2.熟悉KVM/Xen/VMware等虚拟化技术，有3年及以上的虚拟化相关研发经验；

3.熟悉云计算基本架构和原理，对云计算底层技术架构和虚拟化解决方案有较深的研究；

4.能够独立负责服务器虚拟化的研发工作；

5.有容器开发经验的优先。

七．网关研发工程师（急招）

工作职责：

负责VPC网关的研发，对VPC内的流量转发和处理；负责浙江大学高端装备研究院工业互联网云平台网关的架构设计、开发和维护。

职位要求：

1.计算机或者相关专业本科及以上学历，3年以上网络研发经验；

2.掌握TCP/IP基础协议、了解HTTP/DNS/SSL/ICMP等上层协议；

3.能熟练的基于DPDK做网络产品的开发；

4.熟悉云的虚拟网络架构，了解VxLan协议；

5.表达能力清晰，学习能力强；

6.有基于Tofino平台的P4编程经验优先。

八．ceph研发工程师（急招）

工作职责：

负责浙江大学高端装备研究院的云存储产品的规划，架构设计；负责优化云存储产品的稳定性，提高云存储稳定性；参与和指导现场重要问题。

岗位要求：

1.3年以上分布式存储相关工作经验，其中1年以上分布式存储产品规划和架构设计经验；

2.熟悉分布式文件系统，网络文件系统，本地文件系统的技术方案和实现原理，对存储IO访问，存储IO性能评估有较丰富的工作经验；

3.深入理解ceph开源分布式存储系统，对文件系统，对象存储有较深入的钻研，在相关社区有一定的贡献和影响力。

福利待遇

薪酬待遇：博士税前年薪40万元及以上，硕士、本科岗位薪资面议，优秀人才采取“一事一议”政策；研究院将为入选者提供有竞争力的薪酬和福利待遇，并积极协助申请各级人才计划和人才政策。

科研保障：根据人才的项目情况，研究院将在扶持经费、研发场地、团队配备等方面给予充分支持和保障。

福利保障：五险一金、年终奖金、节日礼品、员工团建、定期体检、良好的办公环境及办公氛围，提供中餐晚餐，提供公寓型住宿等各种福利。

符合相关要求的，可申请浙江大学相关院系的长聘教职岗位。

报名方式和选拔程序

一、简历投递及材料提交

符合以上岗位申请条件的应聘者，请将详细个人简历发送至邮箱：hr@iamzju.com（以“应聘岗位＋姓名+91考试网”命名），联系电话：0571—88683676。简历内容应包括自大学开始至申请时间不间断地学习、工作经历，发表的论文、著作、专利、获奖、负责的科研项目等及其他方面取得的成就清单。

二、初筛

根据岗位要求进行资格审查，确定参加面试人员名单，未进入面试者不再予以通知。常态化面试有周期时间安排，请应聘者耐心等待面试通知。

三、面试

资格审核通过人员全部进入面试环节。面试主要考察应聘人员的任职能力、胜任素质，面试中包含专业测试环节。根据疫情防控形势，面试时间、地点及方式另行通知。

四、体检及录用

面试通过者按要求进行体检；对于体检不合格者，研究院不予以录用。体检合格者根据研究院安排如期办理入职报到手续。

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