根据国家和省有关规定，依据《关于转发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》（哈人社发[2015]95号）文件精神，哈尔滨职业技术学院决定面向社会公开招聘高层次人才。现公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

二、招聘数量

哈尔滨职业技术学院此次公开招聘高层次人才27名。具体招聘岗位、人数、条件等详见《哈尔滨职业技术学院2023年公开招聘高层次人才计划表》（以下简称《招聘计划表》）。

三、公告发布网站

黑龙江省事业单位公开招聘服务平台：

http://gkzp.renshenet.org.cn

或登录http://hrss.hlj.gov.cn进入黑龙江省人力资源和社会保障厅网站→“业务专栏”→“事业单位公开招聘”，即可进入平台主页。

哈尔滨职业技术学院链接：

http://www.hzjxy.org.cn/

哈尔滨市人力资源和社会保障局链接：http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11570/index.html

或登录http://www.harbin.gov.cn/进入哈尔滨市人民政府网站→导航链接→市政府部门网站→“人力资源和社会保障局”，通知公告栏查看即可。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法、法律；

3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力、身体健康；

4.港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历、学位，须经国家教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近；

5.年龄要求：满18周岁（2005年6月13日以前出生），45（含）周岁以下（1977年6月13日及以后出生）；

除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位、专业等其他资格条件(详见《招聘计划表》)。

（二）下述人员不能报考

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员；

4.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；

5.试用期内的公务员、事业单位工作人员；

6.构成回避关系的（具体回避关系按照有关规定执行）；

7.现役军人。

五、招聘程序和方法

（一）报名

本次招聘采用邮箱方式报名。报名时间为2023年6月13日8时至2023年6月16日17时，以报名邮箱相关报考邮件发送时间为准。

报名邮箱:RSHCRCK@163.com，【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

报考人员须在规定时间内，将所需材料通过电子邮件发至报名邮箱。邮件标题格式为：岗位代码—岗位名称—本人姓名—91考试网（如：202310—智能装备专业群教师—本人姓名—91考试网）。

1.报名所需材料

（1）本人有效期内的二代身份证正、反面扫描件；

（2）应聘者填写《哈尔滨职业技术学院2023年公开招聘高层次人才报名表》电子版（附件2，以下简称《招聘报名表》）；

（3）毕业证、学位证扫描件，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子版；

（4）港、澳、台地区或海外留学人员需提供国家教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书原件扫描件；

（5）本人副高级及以上职称证书扫描件；

（6）本人近期1吋彩色正面免冠照片电子版，文件大小限制在1M字节以内，格式为：“***.jpg”；

（7）在职人员报考需出具现所在单位同意报考证明扫描件。

以下情况可以报名：一是考生毕业证书专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字（类似字：“班”）等的类似情况，可以报名。二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而《招聘计划表》表述为“绘画”、“中国画”等类似情况，可以报名。

招聘岗位对专业的要求，参照国家教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》、《列入普通高等学校本科专业目录的新专业名单（2021年）》、《高等职业教育专科新旧专业对照表》。

2.报名注意事项

（1）报考人员须按要求在规定时间内报送相关材料。凡超出规定时间、填写信息不真实不准确、提供材料不完整、与《招聘计划表》要求不一致的，均视为报名不成功并在哈尔滨职业技术学院网站以公告形式通知考生。如有信息填报不实或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节，一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负。

（2）报考人员必须用有效期内的二代身份证报名（身份证号填写要准确无误，否则责任自负）。

（3）报名结束后，招聘岗位人数与报名合格人数之比原则上不得低于1:3比例，若达不到1:3比例，可不低于1:2比例。达不到1:2比例的，将取消或缩减该招聘岗位计划。对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其他岗位的机会。具体事宜详见报名网站通知。

（4）报考人员限报一个岗位，报名审核通过后，不能再改报其他岗位。

3.报名后的各个环节，均在哈尔滨职业技术学院网站以《通知》方式发布，不再以其他方式通知。报考人员须及时关注哈尔滨职业技术学院网站信息，以免影响考试。

4.政策咨询电话：0451-86636794。

（二）现场资格确认

哈尔滨职业技术学院将严格按照公告、计划所列条件对报名考生的学历、学位、专业以及其他资格条件进行初审，报名初审合格者参加现场资格确认，现场资格确认后，达不到1:2比例的岗位，将缩减或取消该招聘岗位计划。在哈尔滨职业技术学院网站以《通知》的方式公布参加现场资格确认人员名单及现场资格确认的时间、地点等相关事宜。参加现场资格确认人员须持本人报名邮件中所提交材料的原件、复印件及网上打印的《报名表》各一份，进行现场资格确认。逾期未到现场进行资格确认者，视为自动放弃报名资格。同时现场提供签字确认的《诚信承诺书》。

（三）考试

本次招聘采取面试方式进行，由哈尔滨职业技术学院负责组织实施。

1.进入面试人员的确定。经现场资格确认合格的人员进入面试。当现场资格确认合格的人数过多，不便于直接面试时，哈尔滨职业技术学院可根据工作需要，设置职业能力测试环节，筛选人才进入面试，具体方式以发布通知为准。进入面试人员名单在公告发布网站公示3个工作日。

2.面试规则。根据岗位实际需要，采取试讲（专业技能测试）、答辩相结合的方式进行，主要测试应聘人员岗位专业知识、专业实际运用能力、业务素质及潜在能力等。成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。若成绩出现并列，则进行加试。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

3.面试时间及地点详见哈尔滨职业技术学院网站通知。考生面试时需携带面试准考证、有效身份证件（限居民身份证、临时身份证）。如因证件不全，不能参加面试，责任自负。面试准考证领取时间在公告发布网站另行通知。

4.公布成绩。面试成绩于面试结束一周内在哈尔滨职业技术学院网站公布，并公示3个工作日。

六、体检和考核

（一）确定体检和考核对象

依据考生面试成绩，按招聘岗位人数1：1的比例，由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若面试成绩出现并列，将进行面试加试，高分者进入体检和考核。

（二）体检

体检由哈尔滨职业技术学院负责组织实施。统一组织考核合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。对6个月内已在合规医疗机构进行体检的高校毕业生实行体检结果互认。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨职业技术学院会同复检医疗机构确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的体检人员，取消聘用资格。

（三）考核

考核由哈尔滨职业技术学院负责组织实施。考核应做到全面、客观、公正。通过调档，全面审核应聘人员情况。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。

体检或考核不合格者不予聘用，该岗位可由哈尔滨职业技术学院提出递补意见，经哈尔滨市人力资源和社会保障局同意后，可在报考同一岗位且考试合格人选中按照面试成绩从高分到低分依次递补。

体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注哈尔滨职业技术学院网站《通知》。

七、办理试用期手续

根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在哈尔滨职业技术学院网站公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核，考核不合格的解除聘用合同。

八、招聘纪律

为保证此次招聘工作的公开、公平、公正，招聘工作由哈尔滨职业技术学院纪检监察部门全程监督，监督电话：0451-86668916。

应聘人员必须遵守招聘有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、现场资格确认、考试、体检、考核过程中弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。

Good is good, but better carries it. 精益求精,善益求善.
Against the assault of laughter nothing can stand. 无人能抵御嘲笑的进攻。