设为首页    加入收藏

教师招聘考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津
X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 教师招聘考试提分秘籍 教师招聘考试通关题库 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 心理 科学 历史 地理 政治 物理 化学 生物 公共

教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2023年06月广东交通职业技术学院度引进高层次人才公告-
2023-06-06 18:04:48 【
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编、公务员、教师等考试资料40G

一、学校简介:

广东交通职业技术学院(以下简称学院)的前身是1959年成立的广东交通学校和1960年成立的广东省航运学校。1999年经教育部批准,将两校合并组建广东交通职业技术学院。学院目前有四个校区,占地面积1300余亩,全日制在校生2.8万余人,现有56个专业,涵盖土木工程、汽车制造大类、船舶驾驶、轨道交通、智能交通、运输管理、机电设备、电子信息、商贸等领域,形成了“公路水路轨道三路引领,机电信息经济管理人文设计等多面发展”的专业整体布局。

学院坚持立足广东,服务区域经济与社会发展,注重培养创新型、复合型高素质技术技能人才,荣获国家教学成果一等奖1项,二等奖2项;2013年,以“优秀”等级通过首批国家骨干高职院校建设项目验收;2016年入选广东省一流高职院校建设计划立项建设单位;2016-2019年,连续四年荣获“全国高等职业院校服务贡献50强院校”;2018年获“全国高等职业院校教学资源50强院校”;2019年获国家优质专科高等职业院校;2021年入选全国高职院校教师发展指数优秀院校100强;2022年入选“广东省省域高水平高职院校建设计划”立项建设单位、全国党建样板支部培育单位。

广东交通职业技术学院热忱欢迎海内外优秀学者加盟,共同将学校建设成为立足交通,面向区域,为推动广东省的经济结构与调整和产业转型升级,发展智能制造装备、船舶与海洋工程装备、轨道交通、现代物流、信息服务等支柱产业提供服务的高职一流院校。

二、招聘专业

人才需求的详细计划请见《广东交通职业技术学院2023年度高层次人才需求计划表》(附件1)

91exam .org

招聘岗位

需求专业

轨道交通类

机械工程、电机与电器、电力系统及其自动化、信息与通信工程、控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、交通运输工程

汽车类

车辆工程、载运工具运用工程、动力机械及工程、电机与电器、电力电子与电力传动、机械电子工程、机械制造及其自动化、控制理论与控制工程、信息与通信工程等

机电工程类

机械制造及其自动化,机械电子工程,机械设计及理论、控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、系统工程、机械工程及自动化、人工智能、供热通风与空调工程技术、制冷与低温专业、检测技术与自动化装置等相关专业。

海事类

交通运输工程、航海技术、轮机工程、船舶电子电气、港口与航运管理等

信息科技类

人工智能、计算机网络技术、软件工程、区块链技术

智能交通类

交通运输工程、控制科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术等

物流运输与财经商贸类

管理科学与工程、工商管理、应用经济学、企业管理、会计学、金融学、旅游管理等

三、人才引进要求

1.优秀应届博士毕业生,35周岁(含)以下;

2.具有博士研究生学历学位的社会人员,35周岁(含)以下;

3.博士研究生学历学位且具有副高及以上职称,40周岁(含)以下;

4.正高职称且具有硕士及以上学历学位,45周岁(含)以下;

5.参加教师教学能力比赛、指导学生参加各项技能竞赛、以及教科研方面表现突出者,优先录用。

四、招聘形式

1、线下招聘宣讲会

为吸引优秀应届博士人才加入,我校拟举行线下招聘宣讲会,具体宣讲会时间、地点等另行通知。

2、线上投递:

应聘者可通过电子邮件自主投递,报名邮箱:xlc007@gdcp.edu.cn。邮件主题为:姓名+应聘专业群+学历学位+职称+91考试网,线上投递渠道长期有效,自公告发布之日起至额满为止。

所有应聘人员请填写《广东交通职业技术学院高层次人才报名表》(附件2)、《高层次人才信息采集表》(附件3)、《高层次人才业绩情况登记表》(附件4)。并以两个文件夹提交报名材料:文件夹1“证件扫描件”,含:本人身份证、学历学位证(大学起各个阶段均需提供)、中级及以上职称证。文件夹2“业绩佐证材料”:《业绩情况登记表》所填报的业绩佐证材料等电子文档扫描件。若以副高(正高)资格应聘的,请另外提交中级(副高)职称至今的业绩佐证材料等电子文档扫描件。请按业绩情况登记表里的小项进行归类并命名装进子文件夹。

五、薪酬待遇

1.引进人才纳入事业单位编制管理,所聘岗位的岗位工资、薪级工资、国家规定的改革性补贴、基础性绩效工资、奖励性绩效工资等按国家、省、市及学院相关政策执行。

2.完成规定工作量后的年收入,博士30-50万元,副高35-55万元,正高40-60万元。

3.对于业绩特别突出的优秀人才,按照聘任合同约定提供与受聘者学术业绩、岗位职责相对应的薪酬、住房保障和科研启动费等,受聘人与学校签订聘任合同,在聘期内需完成学校规定的工作任务,明确聘期责权利。

六、培训体系

学院高度重视教师队伍发展,重点打造“两大机制、三大平台、六大工程”的教师培养发展工程。针对不同层次人才成长的特点,分类实施不同的培养策略,人才引进和人才培养相结合,以拔尖人才的培养为龙头,带动整个人才队伍的成长。

七、联系方式

学校地址:广东省广州市天河区天源路789号

联系人:张老师、徐老师

联系电话:020-87025933

招聘专用邮箱:xlc007@gdcp.edu.cn

学校网址:http://www.gdcp.edu.cn

本公告及未尽事宜由广东交通职业技术学院人力资源部负责解释。

附件1广东交通职业技术学院2023年度高层次人才需求计划表.docx

附件2广东交通职业技术学院高层次人才报名表.doc

附件3高层次人才信息采集表.xls

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.gdcp.edu.cn/web/loadWebPage.do?1_4401503040656_44015038198_4&lmid=44015038198&sjlmid=44015038154


It is easier to make enemies than to make friends. 结怨易,交友难.
The least said, the soonest mended. 少说一句,息事宁人。
】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇2023年06月武汉城市职业学院面向..

问题咨询请搜索关注"91考试网"微信公众号后留言咨询