一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；具有良好的组织、沟通能力及团队精神和敬业精神，爱岗敬业，责任心强，能独立完成任务；工作积极主动，有较强服务意识。

（三）本科毕业生年龄原则上不超过30岁，硕士及以上毕业生年龄原则上不超过35周岁。

（四）身心健康。

（五）具有应急时加班的条件。

（六）具备招聘岗位的招聘条件。

二、招聘岗位、岗位职责及具体条件见附件

三、用人形式

人员租赁

四、有关待遇

按江苏省人才流动服务中心和学校有关规定执行。

五、招聘程序

（一）报名申请

1、应聘人员请登录“南京农业大学网上招聘系统”（以下简称“招聘系统”），请认真阅读“系统操作手册”后，填报个人信息并提交相关附件，首次登录招聘系统需注册。

2、每位应聘者限报一个岗位。

3、学校将通过招聘系统发送笔试、面试等各类通知和消息，应聘人员请随时登录招聘系统关注招聘进程，并请及时回复个人意向。

4、报名截止时间：2015年10月8日17点。

（二）考核

各学院、各单位通过材料审查、笔试或技能测试等方式，确定人选推荐到学校。校人事处组织公开面试考核，确定拟聘人员。

（三）体检

拟聘人员到学校指定的医院进行体检。

（四）公示

体检合格的拟聘人员，在校园网上进行公示，公示期为7天。

（五）接收手续

公示无异议者，按照“租赁人员入校手续”办理后续相关手续。

六、联系方式

联系电话：025-84395361

联系人：雷翊

南京农业大学人事处

2015年9月25日

来源：

http://rsrcw.njau.edu.cn/html/zpxx/2015/09/25/b230da08-e618-4c4e-b4eb-c72f7f2dbc3b.html