一、岗位名称和岗位职责

招聘岗位名称：EDP项目拓展主管

岗位职责：

1、根据学院和部门下达的指标完成EDP业绩任务和项目推广计划。

2、开发新客户并追踪有需求的潜在企业客户；定期组织或参与各项推广活动，积累客户资源。

3、拓展生源渠道和地域，扩大学院EDP项目的市场知名度。

4、根据客户需求设计合适的EDP项目方案，协助教务人员做好培训项目的实施及沟通协调工作。

5、对开发的客户进行客户关系管理，提供合理的个性化服务，维护良好、紧密的客户关系。

6、结合市场信息，配合学院制定最新的课程方案；分析行业信息，配合建立师资信息库。

7、完成其他领导指派的工作。

应聘条件：

1、本科以上学历，经济、工商管理类专业和MBA毕业者优先；

2、具有3年以上成功的职业经历，具有培训和高端客户销售经验优先；

3、为人正直、诚实，品行端正，具有团队合作精神；

4、具有较强的人际交往的能力，有较好的活动组织策划能力；

5、具有较强的文字与口头表达能力，熟识各类网络招生工具、办公软件的使用；

6、勤奋努力，可以接受周末加班、调休等安排。

二、岗位待遇

本岗位以社会用工形式聘用，一经录用，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同、办理社会保险，工资待遇面议，试用期为二个月。

三、报名和考察方式：

1.应聘者须通过学校人才招聘网进行报名，同时将个人简历发至电子邮箱：renshi_glxy@163.com，报名前应征得原单位同意.

2.资格审查后，将组织面试和考核，具体事宜另行通知。应聘人员届时需提交个人详细履历表、年度考核结果、学历、学位、专业技术职务、获奖证书原件和复印件（原件核对后退回）;

3.招聘报名截止时间2015年10月30日；

4.面试和考核时间另行通知。

来源：

http://employment.hust.edu.cn/07/736.jhtml