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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2023年08月重庆文理学院高层次人才招聘公告
2023-08-10 22:38:07 【
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重庆文理学院是重庆市人民政府主办的全日制普通本科高等学校,学校坐落在重庆市永川区,有红河、星湖两个校区,学校现有国家“万人计划”科技创新领军人才1人,“万人计划”科技创业领军人才1人,“百千万人才工程”国家级人选1人,国家有突出贡献的中青年专家1人,享受国务院政府特殊津贴专家1人,科技部中青年科技创新领军人才1人,科技部科技创新创业人才1人,教育部新世纪优秀人才支持计划人选1人,教育部优秀青年教师资助计划人选1人,教育部教学指导委员会委员1人,全国优秀教师和优秀教育工作者5人;重庆英才?优秀科学家、重庆英才?名家名师、重庆英才?创新领军人才、重庆英才?重庆市青年拔尖人才、重庆市首席专家工作室领衔专家、重庆市“百人计划”人选、重庆市科技创新领军人才、重庆市科技创业领军人才、重庆市百千万工程领军人才、重庆市学术技术带头人及后备人选、重庆市高校“巴渝学者”特聘教授、讲座教授、青年学者、重庆市技能大师工作室技能专家等省(市)级人才80人;建有国家级专家服务基地1个、重庆市创新团队(群体)9个、重庆市创新创业团队7个、重庆市博士后科研工作站1个。2021年学校正式获批成为硕士学位授予单位,获批机械硕士、材料与化工硕士、农业硕士等3个硕士学位授权点。

学校现设有19个二级学院,开设66个全日制普通本科专业,专业涵盖文学、理学、工学、管理学、艺术学、教育学、农学、法学、经济学、历史学10个学科门类,拥有市级重点学科7个,国家级特色专业建设点1个,国家级农林卓越计划项目1个,国家级精品课程1门,国家级精品在线开放课程1门、国家一流课程2门,国家级大学生校外实践教育基地1个,国家“双万计划”国家一流本科专业建设点9个、省级一流本科专业建设点20个,通过住房和城乡建设部专业评估(认证)专业1个,通过教育部师范类专业认证专业6个,2个专业获批教育部中外合作本科教育项目,市级特色学科专业群2个,市级特色专业10个,市级大数据智能类特色专业1个,市级教学团队8个,市级课程思政示范课程、教学名师和团队18个,市级精品类课程29门,市级一流课程(在线开放课程)50门。

历经40余年的不懈追求和跨越发展,年轻而蓬勃发展的重庆文理学院正秉承“进德修业、博文达理”的校训,大力实施“创新开放、顶天立地”发展战略,持续推进应用型深度转型发展,努力创建区域性、国际化、高水平应用型大学!

一、招聘条件

博士研究生且获得博士学位。

二、招聘岗位

重庆文理学院2023年考核招聘高层次人才岗位一览表

招聘岗位

岗位类别及等级

招聘名额

招聘条件

面试

联系方式

学历(学位)

专业

年龄

其他条件

专业技能测试

综合面试

文化与传媒学院专任教师1

专业技术岗10级

2

博士研究生

戏剧与影视学类、新闻传播学类

45周岁以下(具有正高职称可放宽至50周岁)

试讲

结构化面试

023-49891713;rczp315@163.com

文化与传媒学院专任教师2

专业技术岗10级

1

博士研究生

教育学类

45周岁以下(具有正高职称可放宽至50周岁)

课程与教学论

试讲

结构化面试

园林与生命科学学院专任教师

专业技术岗10级

2

博士研究生

林学类、建筑类、设计学类、生物科学类、植物生产类

45周岁以下(具有正高职称可放宽至50周岁)

试讲

结构化面试

体育学院专任教师

专业技术岗10级

1

博士研究生

体育学类(体育人文社会学、体育教育训练学、民族传统体育学)

45周岁以下(具有正高职称可放宽至50周岁)

硕士或博士阶段专业为学科教学论

试讲

结构化面试

化学与环境工程学院专任教师1

专业技术岗10级

1

博士研究生

教育学类(课程与教学论、学科教学、学科课程与教学论)

45周岁以下(具有正高职称可放宽至50周岁)

化学方向

试讲

结构化面试

化学与环境工程学院专任教师2

专业技术岗10级

2

博士研究生

化工与制药类(化学工程,化学工程领域,化学工艺,生物化工,应用化学,工业催化,化学工程与技术,环境技术)

45周岁以下(具有正高职称可放宽至50周岁)

试讲

结构化面试

化学与环境工程学院专任教师3

专业技术岗10级

2

博士研究生

环境科学与工程类

45周岁以下(具有正高职称可放宽至50周岁)

达到我校学术骨干业绩条件或有经学校认定的高水平代表性成果,从事固废、大气方向的优先

试讲

结构化面试

外国语学院专任教师1

专业技术岗10级

2

博士研究生

外国语言文学类(俄语语言文学)

45周岁以下(具有正高职称可放宽至50周岁)

试讲

结构化面试

外国语学院专任教师2

专业技术岗10级

1

博士研究生

教育学类

45周岁以下(具有正高职称可放宽至50周岁)

课程与教学论

试讲

结构化面试

外国语学院专任教师3

专业技术岗10级

1

博士研究生

外国语言文学类(英语语言文学)

45周岁以下(具有正高职称可放宽至50周岁)

试讲

结构化面试

智能制造工程学院专任教师1

专业技术岗10级

4

博士研究生

机械类、仪器类、自动化类、电子信息类

45周岁以下(具有正高职称可放宽至50周岁)

试讲

结构化面试

智能制造工程学院专任教师2

专业技术岗10级

2

博士研究生

机械类、农业机械类

45周岁以下(具有正高职称可放宽至50周岁)

试讲

结构化面试

智能制造工程学院专任教师3

专业技术岗10级

1

博士研究生

机械类、自动化类

45周岁以下(具有正高职称可放宽至50周岁)

试讲

结构化面试

电子信息与电气工程学院专任教师1

专业技术岗10级

1

博士研究生

电气类、自动化类

45周岁以下(具有正高职称可放宽至50周岁)

试讲

结构化面试

电子信息与电气工程学院专任教师2

专业技术岗10级

1

博士研究生

计算机类

45周岁以下(具有正高职称可放宽至50周岁)

试讲

结构化面试

电子信息与电气工程学院专任教师3

专业技术岗10级

1

博士研究生

电子信息类

45周岁以下(具有正高职称可放宽至50周岁)

试讲

结构化面试

电子信息与电气工程学院专任教师4

专业技术岗10级

2

博士研究生

物理学类

45周岁以下(具有正高职称可放宽至50周岁)

试讲

结构化面试

材料科学与工程学院专任教师

专业技术岗10级

2

博士研究生

材料类

45周岁以下(具有正高职称可放宽至50周岁)

试讲

结构化面试

药学院专任教师

专业技术岗10级

2

博士研究生

生物科学类、药学类、医学技术类

45周岁以下(具有正高职称可放宽至50周岁)

试讲

结构化面试

文化遗产学院专任教师

专业技术岗10级

1

博士研究生

社会学类、民族学类、历史学类

45周岁以下(具有正高职称可放宽至50周岁)

试讲

结构化面试

教育学院专任教师1

专业技术岗10级

2

博士研究生

教育学类

45周岁以下(具有正高职称可放宽至50周岁)

试讲

结构化面试

教育学院专任教师2

专业技术岗10级

1

博士研究生

心理学类

45周岁以下(具有正高职称可放宽至50周岁)

试讲

结构化面试

美术与设计学院专任教师

专业技术岗10级

1

博士研究生

设计学,设计艺术学,艺术(艺术设计)

45周岁以下(具有正高职称可放宽至50周岁)

本硕专业相同或相近

试讲

结构化面试

旅游学院专任教师1

专业技术岗10级

1

博士研究生

旅游管理类、地理科学类、经济学类、工商管理类、农业经济管理类、公共管理类

45周岁以下(具有正高职称可放宽至50周岁)

试讲

结构化面试

旅游学院专任教师2

专业技术岗10级

1

博士研究生

经济学类、工商管理类

45周岁以下(具有正高职称可放宽至50周岁)

试讲

结构化面试

人工智能学院专任教师1

专业技术岗10级

1

博士研究生

计算机类、数学类

45周岁以下(具有正高职称可放宽至50周岁)

试讲

结构化面试

人工智能学院专任教师2

专业技术岗10级

2

博士研究生

计算机类、控制科学与工程类、电子信息类、自动化类

45周岁以下(具有正高职称可放宽至50周岁)

试讲

结构化面试

数学与大数据学院专任教师1

专业技术岗10级

4

博士研究生

数学类(基础数学、应用数学、概率论与数理统计)

45周岁以下(具有正高职称可放宽至50周岁)

试讲

结构化面试

数学与大数据学院专任教师2

专业技术岗10级

2

博士研究生

金融学类(金融学、金融工程)

45周岁以下(具有正高职称可放宽至50周岁)

试讲

结构化面试

数学与大数据学院专任教师3

专业技术岗10级

2

博士研究生

计算机类(计算机科学与技术、软件工程、计算机与信息管理)

45周岁以下(具有正高职称可放宽至50周岁)

试讲

结构化面试

马克思主义学院专任教师

专业技术岗10级

4

博士研究生

马克思主义理论类、哲学类

45周岁以下(具有正高职称可放宽至50周岁)

1.中共(预备)党员

2.有中学思政课教师经历者优先

试讲

结构化面试

音乐学院专任教师

专业技术岗10级

1

博士研究生

音乐与舞蹈学类(音乐学)

45周岁以下(具有正高职称可放宽至50周岁)

声乐

试讲

结构化面试

经济管理学院专任教师1

专业技术岗10级

1

博士研究生

物流管理与工程类、计算机类、机械类

45周岁以下(具有正高职称可放宽至50周岁)

工业工程、管理科学与工程、计算机科学与技术、机械制造及自动化

试讲

结构化面试

经济管理学院专任教师2

专业技术岗10级

2

博士研究生

工商管理类

45周岁以下(具有正高职称可放宽至50周岁)

审计理论研究,政府审计理论与实务,内部控制与内部审计,独立审计与实务,审计学

试讲

结构化面试

经济管理学院专任教师3

专业技术岗10级

1

博士研究生

工商管理类、农业经济管理类、公共管理类

45周岁以下(具有正高职称可放宽至50周岁)

试讲

结构化面试

土木工程学院专任教师1

专业技术岗10级

1

博士研究生

土木类(结构工程、防灾减灾工程及防护工程)

45周岁以下(具有正高职称可放宽至50周岁)

试讲

结构化面试

土木工程学院专任教师2

专业技术岗10级

2

博士研究生

土木类、管理科学与工程类

45周岁以下(具有正高职称可放宽至50周岁)

试讲

结构化面试

《重庆高教研究》编辑

专业技术岗10级

1

博士研究生

教育学、哲学类、新闻传播学类

45周岁以下(具有正高职称可放宽至50周岁)

编校

结构化面试

合计

62

三、相关待遇

1.引进待遇:

学科带头人:安家费及各类资助200-500万元,配备工作电脑;

学术骨干、专业骨干:安家费及各类资助80-120万元,配备工作电脑;

博士研究生:安家费等各类资助60-80万元,配备工作电脑;

其他高层次人才引进待遇面议。

2.薪酬:基本工资+校内绩效工资+教学科研奖励,各类保险+住房公积金;校内绩效工资享受副教授待遇(限3年)。

3.按规定纳入高层次人才范围的,执行《重庆文理学院铭旌学者计划》等文件规定的年薪制相关待遇。

四、报名程序

下载填写重庆文理学院应聘申请表(见附件),简历发邮箱:rczp315@163.com,邮件标题注明:应聘岗位+毕业学校+本人姓名+91考试网【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】

附件下载


Don't count your chickens before they are hatched. 蛋未孵,别先数鸡。
Birds of a feather flock together. 物以类聚,人以群分.

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