德阳农业科技职业学院是经四川省人民政府批准、教育部备案，面向全国统一招生的普通高等院校。学院位于成都东北部——德阳罗江大学城，毗邻AAAAA级温泉度假区—龑江学村，与西南财大天府学院为邻、四川工业科技学院为伴，总占地面积957.8亩，由同济大学专家教授设计，集智能、生态、科技为一体的学习生活家园，距成都市区29分钟车程（高铁）。
一流的办学理念，需要一流的人才，一流的人才需要崇高的理想使命集结；学生成才、家长认可、社会满意是我们农科院人的始终追求，我们在此，向天下有志于教育事业之士真诚发出邀请，特邀国内外优秀教师、大师们共同献策聚力、共谋农科院新发展！
（3）符合本公告所列招聘岗位需要的其它条件及资格要求。其中考生本人的有效学历学位证书所载学历和专业名称，与所应聘岗位“学历学位”和“所学专业”两栏的要求一致；不符者，请勿应聘，否则取消应聘（聘用）资格，责任由报考者自负。
2.优厚的薪酬待遇：基础工资+岗位工资+绩效工资，对于具有特殊需求的高层次人才，待遇可协商确定，按德阳市的相关规定购买社会保险、缴纳公积金，免费提供住宿，享受生活补助、通讯补助、节假日福利；
面试形式为相关专业知识、师范技能等相关知识现场答辩，内容包括思想政治及职业道德素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、师德师风等)、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格素质（举止仪表、性格气质、兴趣爱好等）和知识素质（综合知识、教学技能、专业知识等）等方面。
（3）有效的学位证、毕业证原件和复印件各1份（归国留学人员须同时持国家教育部留学服务中心的认证材料复印件1份）。其最终是否符合应聘岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。
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德阳农业科技职业学院2023年人才引进岗位需求一览表
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序号
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招聘
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招聘人数
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学历职称要求
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岗位职责
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薪资待遇
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岗位要求
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1
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副院长
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1
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研究生及以上学历、副高以上职称
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1.主持全院教学管理工作，贯彻执行教学方面的方针、政策、规章制度和任务。
2.组织制订学院的专业发展规划、专业的人才培养方案和课程大纲实施办法，负责组织实施、定期检查。
3.负责学院高校合格评估工作。
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薪资面议
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1.分管教学工作。
2.有5年以上高校教务处处长或分管教学院长工作经历。
3.年龄不超过50岁.
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2
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副院长
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1
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研究生及以上学历、副高以上职称
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1.主持学院学生管理工作。负责抓好辅导员的队伍建设，统筹辅导员的配置、管理、考核等工作和学生的管理、招生、毕业推荐等工作。
2.负责学院建设工作，制订实施方案，深入了解建设情况，推进建设工作。
3.负责学生国家奖、助学金评定、评选推优、精准扶贫等指导工作。
4.做好学生入学教育、军训、毕业教育及毕业就业指导工作。
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薪资面议
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1.主持学生工作。
2.具有5年以上分管学生管理工作经验，在高校担任过分管学院工作副院长职务者优先。
3.年龄不超过50岁，身心健康。
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3
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教务处
处长
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1
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研究生及以上学历
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1.具体落实教务处常务工作和教学资源的协调。
2.负责考试工作的计划筹备、组织运行和临时偶发事件的应急处理。负责学生学籍、成绩档案管理工作。
3.协助专业建设、课程建设、工作总结、检查评估及专项、专题的请示汇报工作。组织新增设专业、试点专业的申报与课程设置、学时分配工作。
4.负责教师工作量的统计及教师业务档案的建立和管理工作，及时为有关部门提供第一手材料。
5.分管实验室和实践教学基地建设，新专业筹建方案论证、教学改革与科研，教务管理信息化建设与实施工作。
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年薪10w~15w
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1.讲师及以上职称。
2.有完整的基层教学经历，懂得教学规律，工作投入，有较强的服务意识和奉献精神。
3.具有5年以上教学、科研、管理工作经验，具备较强的组织协调能力、交流沟通能力、行政管理能力。
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4
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就业处处长
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1
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本科及以上学历
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1.负责开展就业市场开拓、就业指导、就业手续办理、就业去向落实审核与统计、校企合作工作。
2.负责毕业生档案管理、就业资格审查、就业手续办理、毕业生离校等工作。
3.负责学院学生岗位实习统筹安排和双选等工作。
4.负责毕业生求职创业补贴发放、报到证办理、发放及相关工作。
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年薪10w~15w
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1.在业内有较好就业安置资源。
2.有5年以上民办高校工作经验、在业内有较好的业绩，综合素质高，忠诚度高，有较强的执行力。
3.熟悉招生就业处业务，具有组织能力和领导水平。
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5
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医护学院院长
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1
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研究生及以上学历、讲师以上职称
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1.负责医护学院的教学运行。
2.建设一支优质的师资队伍。
3.负责教学质量监控与评价，配合教务处、学生处等进行教学质量保障、学生评教管理。
4.负责专业课程建设，制定各专业人才培养方案、各课程教学标准，并进行教材建设。
5.负责学生实习、实训教学与管理。
6.建立校企合作长效机制，有序发展具有行业领导力、创造力的企业作为合作对象。
7.负责学生思想品德教育、日常行为规范管理等工作。
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年薪10w~15w
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1.研究生学历，讲师及以上职称。
2.有3年以上民办高校教学管理、专业建设工作经验，5年以上教学经历。
3.有丰富的教学团队管理和教师队伍建设经验。
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6
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现代农业学院院长
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1
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研究生及以上学历、讲师以上职称
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1.负责现代农学院的教学运行。
2.建设一支优质的师资队伍。
3.负责教学质量监控与评价，配合教务处、学生处等进行教学质量保障、学生评教管理。
4.负责专业课程建设，制定各专业人才培养方案、各课程教学标准，并进行教材建设。
5.负责学生实习、实训教学与管理。
6.建立校企合作长效机制，有序发展具有行业领导力、创造力的企业作为合作对象。
7.负责学生思想品德教育、日常行为规范管理等工作。
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年薪10w~15w
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1.研究生学历，讲师及以上职称。
2.有3年以上民办高校教学管理、专业建设工作经验，5年以上教学经历。
3.有丰富的教学团队管理和教师队伍建设经验。
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7
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新基建学院院长
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1
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研究生及以上学历、讲师以上职称
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1.负责新基建学院的教学运行。
2.建设一支优质的师资队伍。
3.负责教学质量监控与评价，配合教务处、学生处等进行教学质量保障、学生评教管理。
4.负责专业课程建设，制定各专业人才培养方案、各课程教学标准，并进行教材建设。
5.负责学生实习、实训教学与管理。
6.建立校企合作长效机制，有序发展具有行业领导力、创造力的企业作为合作对象。
7.负责学生思想品德教育、日常行为规范管理等工作。
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年薪10w~15w
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1.研究生学历，讲师及以上职称。
2.有3年以上民办高校教学管理、专业建设工作经验，5年以上教学经历。
3.有丰富的教学团队管理和教师队伍建设经验。
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8
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艺体学院院长
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1
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研究生及以上学历、讲师以上职称
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1.负责艺体学院的教学运行。
2.建设一支优质的师资队伍。
3.负责教学质量监控与评价，配合教务处、学生处等进行教学质量保障、学生评教管理。
4.负责专业课程建设，制定各专业人才培养方案、各课程教学标准，并进行教材建设。
5.负责学生实习、实训教学与管理。
6.建立校企合作长效机制，有序发展具有行业领导力、创造力的企业作为合作对象。
7.负责学生思想品德教育、日常行为规范管理等工作。
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年薪10w~15w
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1.研究生学历，讲师及以上职称。
2.有3年以上民办高校教学管理、专业建设工作经验，5年以上教学经历。
3.有丰富的教学团队管理和教师队伍建设经验。
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9
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5G通信学院院长
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1
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研究生及以上学历、讲师以上职称
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1.负责5G通信学院的教学运行。
2.建设一支优质的师资队伍。
3.负责教学质量监控与评价，配合教务处、学生处等进行教学质量保障、学生评教管理。
4.负责专业课程建设，制定各专业人才培养方案、各课程教学标准，并进行教材建设。
5.负责学生实习、实训教学与管理。
6.建立校企合作长效机制，有序发展具有行业领导力、创造力的企业作为合作对象。
7.负责学生思想品德教育、日常行为规范管理等工作。
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年薪10w~15w
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1.研究生学历，讲师及以上职称。
2.有3年以上民办高校教学管理、专业建设工作经验，5年以上教学经历。
3.有丰富的教学团队管理和教师队伍建设经验。
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10
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融创商学院院长
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1
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研究生及以上学历、讲师以上职称
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1.负责融创商学院的教学运行。
2.建设一支优质的师资队伍。
3.负责教学质量监控与评价，配合教务处、学生处等进行教学质量保障、学生评教管理。
4.负责专业课程建设，制定各专业人才培养方案、各课程教学标准，并进行教材建设。
5.负责学生实习、实训教学与管理。
6.建立校企合作长效机制，有序发展具有行业领导力、创造力的企业作为合作对象。
7.负责学生思想品德教育、日常行为规范管理等工作。
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年薪10w~15w
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1.研究生学历，讲师及以上职称。
2.有3年以上民办高校教学管理、专业建设工作经验，5年以上教学经历。
3.有丰富的教学团队管理和教师队伍建设经验。
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11
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院办
副主任
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2
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研究生及以上学历
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1.协助院领导做好学院的全面行政范畴内的工作，组织协调职能部门共同做好综合性工作，保证学院行政工作正常运行。
2.负责学院综合性行政工作计划、总结、报告、决议等，协调和组织行政部门制订和修改学院规章制度。
3.负责行政收文的批转、督办和管理，处理好院内行政系统发文的草拟和职能部门代拟文的审核、印发、存档等工作。
4.负责对外接待联络及来信来访工作的安排。
5.有非常强的执行能力，能接受高强度工作
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年薪9w~12w
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1.中共党员（含预备党员）。
2.教育学、汉语言文学、法律、管理类等相关专业。
3.具有较为深厚的文学功底，擅长公文写作，善于沟通协调。
4.精通ppt、word、excel等信息化办公软件操作。
5.熟悉高职教育政策，具有5年以上高职院校行政管理、教学管理、文秘工作等经验者优先。
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12
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党办
副主任
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2
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研究生及以上学历
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1.负责组织安排党支部各类会议，安排会议议题，做好会议记录，起草印发会议纪要，检查督促会议决定的贯彻执行情况。
2.负责学校党建重大活动的组织安排和协调。负责上级领导机关和兄弟院校的接待工作。负责对外联络工作。
3.根据党委、行政的工作思路和要求，深入实际开展调查研究，提出工作方案，为党委、行政决策提供依据。
4.负责党委、行政各类综合性公文工作，负责各部门以学校党委、行政名义起草的文件核稿工作，并做好党委、行政文件的分类归档工作。
5.根据上级的要求，负责学校重大问题的归口报告工作。
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年薪9w~12w
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1.中共党员（含预备党员）。
2.有5年以上党务工作经验。
3.对党的路线、方针、政策有深入认识，具有较高的政治敏感度，熟悉党务工作要求、流程。
4.有较强的文字表达和语言沟通能力、执行力以及较强的团队意识和合作精神。
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13
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学生处副处长
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2
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本科及以上学历
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1.制定完善学校学生思想教育与日常管理工作制度，指导学生思想政治教育与日常管理工作。
2.组织指导学校的学风建设工作。
3.负责学生安全教育管理工作。
4.参与辅导员的学习培训、考核工作。
5.负责经济特困学生临时补助及生活补贴的审定和发放工作。
6.组织开展大学生素质拓展、校园文化建设和大型文体活动。
7.负责新生入学教育、国防教育和军训等工作。
8.负责校园内交通安全管理、消防安全管理、食品卫生安全管理、季节性传染疾病的防控突发事件处理、网络安全和维稳工作。
9.负责应征入伍大学生宣传征集手续、在校生征兵入伍补偿、退役士兵教育资助等相关工作。
10.负责学生处制度建设和团队管理。
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年薪9w~12w
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1.有5年以上学生工作经验。
2.认同民办高等教育事业，具有强烈的事业心和高度责任感。
3.有较强的文字表达和语言沟通能力、执行力以及较强的团队意识和合作精神。
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14
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中职部学生处副处长
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1
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本科及以上学历
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1.制定完善学校附属中职学校学生思想教育与日常管理工作制度，指导学生思想政治教育与日常管理工作。
2.组织指导附属中职学校学风建设工作。
3.负责学生安全教育管理工作。
4.参与班主任的学习培训、考核工作。
5.负责经济特困学生临时补助及生活补贴的审定和发放工作。
6.组织开展中职学生素质拓展、校园文化建设和大型文体活动。
7.负责新生入学教育、国防教育和军训等工作。
8.负责校园内交通安全管理、消防安全管理、食品卫生安全管理、季节性传染疾病的防控突发事件处理、网络安全和维稳工作。
9.负责学生处制度建设和团队管理。
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年薪9w~12w
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1.有5年以上学生工作经验。
2.认同民办中职教育事业，具有强烈的事业心和高度责任感。
3.有较强的文字表达和语言沟通能力、执行力以及较强的团队意识和合作精神。
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15
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宣传部副部长
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1
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研究生及以上学历
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1.统筹、协调全校宣传思想政治工作。
2.负责学校相关会议、活动的宣传工作（包括但不限于活动宣传策划、现场拍摄、稿件撰写、视频制作、创意微图、传播推广等）。
3.负责学校意识形态工作，做好学校官网、官微、公众号等校级舆论阵地的管理及运营工作。
4.负责学校宣传教育文化媒体和刊物的审批、审查，校内宣传舆论阵地建设和管理，校内网络舆情收集和引导工作。
5.做好上级领导交办其他工作。
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年薪9w~12w
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1.热爱高等教育事业和新闻宣传工作，具有良好的职业道德和工作责任心。
2.新闻、中文、设计等相关专业毕业。
3.文字功底深厚，有较高的政策理论水平、丰富的行政管理经验和较强的组织管理协调能力和执行力。
4.具有高校同岗位工作经验者优先，学历可放宽至本科。
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16
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信息中心副主任
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2
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本科及以上学历
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1.负责无线网络、网络带宽和网络设施设备的建设、管理及运维工作。
2.负责信息化建设项目报批、立项、市场调研、组织实施、验收等工作。严格执行制财务预算制。
3.负责学院各业务系统信息资源的集成与整合工作。负责公共信息平台应用推广与培训工作。负责各业务平台和系统的维护工作。
4.负责学院教学、科研、实验实训信息化技术支持和服务工作。
5.负责办公信息设备的维修和信息系统维护。
6.保障公共机房教学正常运行。负责公共机房的建设、管理和运维工作。
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年薪9w~12w
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1.计算机相关专业，具有良好的职业道德和工作责任心。
2、了解软件架构知识，了解信息化前沿技术，如物联网、大数据、云计算、人工智能等。
3.具有高校同岗位工作经验者优先。
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17
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护理教研室主任
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1
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研究生及以上学历、讲师以上职称
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1.在学院分管教学副院长带领下完成本学院专业的教学、行政管理和学生管理工作，并向学院分管教学副院长负责。
2.按照学院总体发展规划，制订本学院发展的长远规划和阶段工作目标，报学院批准后组织实施。
3.组织制订本学院各专业的教学计划、并报学院审批，协调和安排各教学环节，建立实验实习基地，指导学生实习。
4.负责组织制订本学院专业建设规划，审定科研项目，检查专业建设工作进展情况。
5.根据学院统一部署，对学生进行思想教育和管理、毕业就业等有关事宜。
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年薪
9w~12w
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1.具有较高学术、科研成果。
2.具备较强的领导力与组织管理能力，曾担任过高校院系教学科研管理岗位者优先。
3.护理学相关专业。
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18
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宠物医疗教研室主任
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1
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研究生及以上学历、讲师以上职称
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1.在学院分管教学副院长带领下完成本学院专业的教学、行政管理和学生管理工作，并向学院分管教学副院长负责。
2.按照学院总体发展规划，制订本学院发展的长远规划和阶段工作目标，报学院批准后组织实施。
3.组织制订本学院各专业的教学计划、并报学院审批，协调和安排各教学环节，建立实验实习基地，指导学生实习。
4.负责组织制订本学院专业建设规划，审定科研项目，检查专业建设工作进展情况。
5.根据学院统一部署，对学生进行思想教育和管理、毕业就业等有关事宜。
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年薪
9w~12w
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1.具有较高学术、科研成果。
2.具备较强的领导力与组织管理能力，曾担任过高校院系教学科研管理岗位者优先。
3.宠物医疗相关专业。
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19
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现代农学院教研室主任
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1
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研究生及以上学历、讲师以上职称
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1.在学院分管教学副院长带领下完成本学院专业的教学、行政管理和学生管理工作，并向学院分管教学副院长负责。
2.按照学院总体发展规划，制订本学院发展的长远规划和阶段工作目标，报学院批准后组织实施。
3.组织制订本学院各专业的教学计划、并报学院审批，协调和安排各教学环节，建立实验实习基地，指导学生实习。
4.负责组织制订本学院专业建设规划，审定科研项目，检查专业建设工作进展情况。
5.根据学院统一部署，对学生进行思想教育和管理、毕业就业等有关事宜。
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年薪
9w~12w
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1.具有较高学术、科研成果。
2.具备较强的领导力与组织管理能力，曾担任过高校院系教学科研管理岗位者优先。
3.农学相关专业。
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20
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新基建学院教研室主任
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1
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研究生及以上学历、讲师以上职称
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1.在学院分管教学副院长带领下完成本学院专业的教学、行政管理和学生管理工作，并向学院分管教学副院长负责。
2.按照学院总体发展规划，制订本学院发展的长远规划和阶段工作目标，报学院批准后组织实施。
3.组织制订本学院各专业的教学计划、并报学院审批，协调和安排各教学环节，建立实验实习基地，指导学生实习。
4.负责组织制订本学院专业建设规划，审定科研项目，检查专业建设工作进展情况。
5.根据学院统一部署，对学生进行思想教育和管理、毕业就业等有关事宜。
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年薪
9w~12w
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1.具有较高学术、科研成果。
2.具备较强的领导力与组织管理能力，曾担任过高校院系教学科研管理岗位者优先。
3.建筑相关专业。
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21
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商学院教研室主任
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1
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研究生及以上学历、讲师以上职称
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1.在学院分管教学副院长带领下完成本学院专业的教学、行政管理和学生管理工作，并向学院分管教学副院长负责。
2.按照学院总体发展规划，制订本学院发展的长远规划和阶段工作目标，报学院批准后组织实施。
3.组织制订本学院各专业的教学计划、并报学院审批，协调和安排各教学环节，建立实验实习基地，指导学生实习。
4.负责组织制订本学院专业建设规划，审定科研项目，检查专业建设工作进展情况。
5.根据学院统一部署，对学生进行思想教育和管理、毕业就业等有关事宜。
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年薪
9w~12w
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1.具有较高学术、科研成果。
2.具备较强的领导力与组织管理能力，曾担任过高校院系教学科研管理岗位者优先。
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22
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音舞教研室主任
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1
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研究生及以上学历、讲师以上职称
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1.在学院分管教学副院长带领下完成本学院专业的教学、行政管理和学生管理工作，并向学院分管教学副院长负责。
2.按照学院总体发展规划，制订本学院发展的长远规划和阶段工作目标，报学院批准后组织实施。
3.组织制订本学院各专业的教学计划、并报学院审批，协调和安排各教学环节，建立实验实习基地，指导学生实习。
4.负责组织制订本学院专业建设规划，审定科研项目，检查专业建设工作进展情况。
5.根据学院统一部署，对学生进行思想教育和管理、毕业就业等有关事宜。
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年薪
9w~12w
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1.具有较高学术、科研成果。
2.具备较强的领导力与组织管理能力，曾担任过高校院系教学科研管理岗位者优先。
3.音乐、舞蹈相关专业。
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23
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环境艺术教研室主任
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1
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研究生及以上学历、讲师以上职称
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1.在学院分管教学副院长带领下完成本学院专业的教学、行政管理和学生管理工作，并向学院分管教学副院长负责。
2.按照学院总体发展规划，制订本学院发展的长远规划和阶段工作目标，报学院批准后组织实施。
3.组织制订本学院各专业的教学计划、并报学院审批，协调和安排各教学环节，建立实验实习基地，指导学生实习。
4.负责组织制订本学院专业建设规划，审定科研项目，检查专业建设工作进展情况。
5.根据学院统一部署，对学生进行思想教育和管理、毕业就业等有关事宜。
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年薪
9w~12w
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1.具有较高学术、科研成果。
2.具备较强的领导力与组织管理能力，曾担任过高校院系教学科研管理岗位者优先。
3.环境艺术相关专业。
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24
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体育教研室主任
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1
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研究生及以上学历、讲师以上职称
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1.在学院分管教学副院长带领下完成本学院专业的教学、行政管理和学生管理工作，并向学院分管教学副院长负责。
2.按照学院总体发展规划，制订本学院发展的长远规划和阶段工作目标，报学院批准后组织实施。
3.组织制订本学院各专业的教学计划、并报学院审批，协调和安排各教学环节，建立实验实习基地，指导学生实习。
4.负责组织制订本学院专业建设规划，审定科研项目，检查专业建设工作进展情况。
5.根据学院统一部署，对学生进行思想教育和管理、毕业就业等有关事宜。
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年薪
9w~12w
|
1.具有较高学术、科研成果。
2.具备较强的领导力与组织管理能力，曾担任过高校院系教学科研管理岗位者优先。
3.体育相关专业。
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25
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5G通信学院教研室主任
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1
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研究生及以上学历、讲师以上职称
|
1.在学院分管教学副院长带领下完成本学院专业的教学、行政管理和学生管理工作，并向学院分管教学副院长负责。
2.按照学院总体发展规划，制订本学院发展的长远规划和阶段工作目标，报学院批准后组织实施。
3.组织制订本学院各专业的教学计划、并报学院审批，协调和安排各教学环节，建立实验实习基地，指导学生实习。
4.负责组织制订本学院专业建设规划，审定科研项目，检查专业建设工作进展情况。
5.根据学院统一部署，对学生进行思想教育和管理、毕业就业等有关事宜。
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年薪
9w~12w
|
1.具有较高学术、科研成果。
2.具备较强的领导力与组织管理能力，曾担任过高校院系教学科研管理岗位者优先。
3.计算机相关专业。
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26
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专业带头人
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20
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研究生及以上学历
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1.负责根据专业特点进行专业课程建设，教材建设及有关实验、实习建设的指导工作。
2.负责该学科教师业务能力管理工作。
负责领导本学科教学人员理论实践能力的培训和培养，组织教研活动，完成各项教学任务。
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年薪
9w~12w
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1.本专业或相关专业，具有讲师及以上专业技术职务。
2.具有5年以上相关专业领域教学或科研工作经验，熟悉本专业的现状和发展趋势，具有扎实的专业理论基础和指导实践能力。
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27
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二级学院学工部部长
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6
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研究生以上学历
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1.在系主任的领导下，全面负责本部门的行政工作。
2.负责本学院学生教育管理制度、办法的起草和修订工作，不断完善制度建设。
3.负责辅导老师的培训工作。负责学生德育工作计划的制订及实施。监督学生学籍管理工作。监督贫困学生资助工作。协助团委指导学生会工作。
4.负责学生的表彰、奖励和日常重大违纪的处理与教育，组织实施受处分学生后续教育工作。
5.有较强的处理突发事件能力，抗压能力，能接受高强度工作。
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年薪
9w~12w
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1.有5年以上学生工作经验。
2.有较强的文字表达和语言沟通能力、执行力以及较强的团队意识和合作精神。
3.二级学院包括医护学院、农学院、新基建学院、商学院、艺体学院、5G通信学院。
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28
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二级学院学生科科长
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6
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研究生以上学历
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1.积极参与本学院辅导员队伍的管理和学生管理工作。
2.对外联络，负责本学院学生信息的收集及统计工作。
3.配合学生处等主管部门的工作。
4.强化辅导员队伍的培训与考核。
4.日常学生工作推进，教师队伍中的示范作用。
5.有较强的处理突发事件能力，抗压能力，能接受高强度工作。
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年薪
9w~12w
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1.有5年以上学生工作经验。
2.有较强的文字表达和语言沟通能力、执行力以及较强的团队意识和合作精神。
3.二级学院包括医护学院、农学院、新基建学院、商学院、艺体学院、5G通信学院。
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29
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二级学院教学秘书
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6
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研究生以上学历
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1.根据本学院工作安排，制定工作计划、总结。
2.教学巡查、听课，将教师、教学问题及时反馈给学院负责人，并提出可行性意见，协助负责人共同解决教学问题。
3.协助负责人做好教研会活动，根据教师成长规律、教学特点，协助负责人做好每期教研会主题、实施过程、结果追踪等并形成文档保存。
4.协助负责人做好专业建设，课程建设，组织教师做好专业申报、人才培养方案修订等工作。
5.协助负责人做好每月教师课时量计算、考评工作。
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年薪
8.5w~10w
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1.研究生以上学历。
2.有较强的文字表达和语言沟通能力、执行力以及较强的团队意识和合作精神。
4.二级学院包括医护学院、农学院、新基建学院、商学院、艺体学院、5G通信学院。
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30
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新能源汽车维修检修技术教师
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4
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研究生及以上学历
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1.负责新能源汽车维修检修相关专业课程的讲授。
2.参与相关专业课程教材的编写。
3.承担新能源汽车维修检修专业建设、课程建设、教育教学改革等教学项目管理的相关工作等。
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年薪
8w~10w
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1.中级职称可放宽至本科学历。
2.具备良好专业理论基础和教学实践能力，能够胜任新能源汽车维修检修专业相关课程的讲授，能够熟练使用相关专业教学软件。
3.有相关行业或高校从业经验者优先。
4.具有相关职称证书或职业资格证书者优先。
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31
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工程造价教师
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4
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研究生以上学历
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1.负责工程造价相关专业课程的讲授。
2.参与相关专业课程教材的编写。
3.承担工程造价类专业建设、课程建设、教育教学改革等教学项目管理的相关工作等。
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年薪
8w~10w
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1.中级职称可放宽至本科学历。
2.具备良好专业理论基础和教学实践能力，能够胜任建工程造价专业相关课程的讲授，能够熟练使用相关专业教学软件。
3.有工程造价相关行业或高校从业经验者优先。
4.具有工程造价专业相关职称证书或职业资格证书者优先。
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32
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道路桥梁工程教师
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4
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研究生以上学历
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1.负责道路桥梁工程相关专业课程的讲授。
2.参与相关专业课程教材的编写。
3.承担道路桥梁工程专业建设、课程建设、教育教学改革等教学项目管理的相关工作等。
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年薪
8w~10w
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1.土木建筑类硕士。中级职称可放宽至本科毕业。
2.具有道路桥梁相关资格证书。
3.具备良好专业理论基础和教学实践能力，能够胜任道路桥梁专业相关课程的讲授，能够熟练使用相关专业教学软件。
4.有高校从业经验者优先。
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33
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护理教师
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3
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本科及以上学历
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1.基础医学、专科护理授课及学院安排的其他工作。
2.具有教育教学能力和组织协调能力。
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年薪
7.5w~9.5w
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1.本科及以上，护理学或临床专业。
2.具有1年及以上医院工作经验。
3.具有护士执业证者优先。
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34
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宠物临床诊疗教师
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3
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本科及以上学历
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1.负责宠物治疗相关专业课程的讲授。
2.承担本专业建设、课程建设、教育教学改革等教学项目管理的相关工作等。
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年薪
7.5w~9.5w
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1本科及以上，基础医学、兽医相关专业，已有高校教师资格证优先。
2.具有1年及以上宠物医院工作经验。
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35
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舞蹈教师
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3
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研究生以上学历
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1.具有教育教学能力和组织协调能力。
2.舞蹈相关课程授课。
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年薪
8w~10w
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1.中级职称可放宽至本科学历。
2.舞蹈相关专业。
3.具有1年及以上本专业相关工作经验。
4.具有本专业高校教师经验者优先。
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36
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音乐教师
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3
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研究生以上学历
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1.具有教育教学能力和组织协调能力。
2.音乐相关课程授课。
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年薪
8w~10w
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1.中级职称可放宽至本科学历。
2.具有1年及以上相关工作经验。
3.音乐相关专业。
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37
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环境艺术教师
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3
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研究生以上学历
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1.具有教育教学能力和组织协调能力。
2.承担设计类专业课授课任务。
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年薪
8w~10w
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1.中级职称可放宽至本科学历。
2.具备1年及以上工作室设计经验。
3.无工作经验者需为环境设计、建筑设计、景观设计等相关专业。
4.参加过环境艺术设计相关比赛者优先。
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38
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体育教师
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2
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研究生以上学历
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1.具有教育教学能力和组织协调能力。
2.承担体育类专业课授课任务。
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年薪
8w~10w
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1.中级职称可放宽至本科学历。
2.具有1年及以上相关工作经验。
3.体育相关专业。
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39
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思政教师
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6
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研究生以上学历
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1.制订和实施思想政治理论课教学部发展规划。认真开展思想政治理论课的教学与研究工作，发挥好思想政治理论课教学部在学院思想政治理论建设方面的主渠道作用，为构建和谐校园发挥积极作用。
2.重视教研室规范化建设，指导和督促教研室开展教学、科研等活动，调动教研室主任在工作中的积极性和主动性。
3.负责思想政治理论课教学部网站建设和维护工作，做好思想政治理论课教育现代化、网络化建设工作。
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年薪
8w~10w
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1.中国共产党党员（含预备党员）。
2.中级职称可放宽至本科学历。
3.哲学、马克思主义、法学类相关专业。
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40
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心理学教师
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1
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研究生及以上学历
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1.制定学校学生心理健康教育工作计划以及学年和学期心理辅导活动课程计划。
2.完成各形式心理咨询，提供对应的心理咨询服务。
3.回访求助者，深入了解其心理调节情况。
4.策划组织心理健康教育活动。
5.组织心理健康普测，建立大学生心理健康档案，撰写普测报告。
6.对心理危机学生进行及时干预，并向有关部门和学生所在二级院系报告。
7.指导学生心理健康社团工作。
8.完成领导交办的其他工作。
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年薪
8w~10w
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1.研究生及以上学历，心理学相关专业，持有心理咨询师相关资格证书，有高校学生心理咨询工作经验者优先考虑。
2.热爱高等教育事业，遵守高校教师职业道德。
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41
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软件技术教师
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3
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本科及以上学历
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1.担任一线教学工作，主要从事软件技术专业相关课程教学。2.熟悉掌握履行岗位职责所需理论知识、技能和方法，具各较好的语言表达能力。
3.积极參与教研工作，承担课程教学辅导和带领学生实训、竞赛等相关任务。
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年薪
7.5w~9.5w
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1.专业为软件工程、计算机科学与技术、物联网技术信息安全与管理、互联网应用技术等计算机相关专业
2.熟悉Java、C#、PHP、Python、java script其中一种或者多种编程语言，具有良好的专业知识。
3.熟悉SpringMVC、Mybatis、Spring、SpringCloud、SpringBoot、Dubbo等框架。
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42
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通信软件技术教师
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3
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本科及以上学历
|
1.负责学生一体化课程的讲授，带领学生进行实训指导。
2.负责教授学生计算机基础、电子应用等知识讲解。
3.负责专业技能竞赛培训工作。
4.完成与教学相关的其他工作。
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年薪
7.5w~9.5w
|
1.计算机科学与技术、物联网工程电子工程相关专业。
2.能够胜任实训室设备的基本维护、电子类和计算机相关课程的实训及指导工作，有高校工作经验者优先考虑。
3.能胜任《C语言程序设计》、《Java程序设计》、《javaEE》、《嵌入式系统技术与应用》《综合布线》、《通信原理》等课程的教学，具备一定的研发能力。
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43
|
数学教师
|
3
|
研究生及以上
|
1.负责数学授课、课后答疑辅导，根据课程安排完成教学内容，保证教学效果，达成教学目标。
2.关注学生的学习情况，与家长保持良好的沟通，及时反馈学生学习情况。
3.参与教师培训、研讨会议，进行教学研究、课程设置研究等。
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年薪
8w~10w
|
1.研究生及以上学历，优异者可放宽至本科。
2.数学相关专业，师范类优先。具有高中数学教师资格证者优先。
3.有良好的沟通能力、语言表达能力及号召力。
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44
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语文教师
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2
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研究生及以上
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1.负责语文授课、课后答疑辅导，根据课程安排完成教学内容，保证教学效果，达成教学目标。
2.关注学生的学习情况，与家长保持良好的沟通，及时反馈学生学习情况。
3.参与教师培训、研讨会议，进行教学研究、课程设置研究等。
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年薪
8w~10w
|
1.研究生及以上学历，优异者可放宽至本科。
2.汉语言文学相关专业，师范类优先。
3.具有高中语文教师资格证者优先。
4.有良好的沟通能力、语言表达能力及号召力。
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45
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供电技术教师
|
3
|
本科及以上
|
1.承担供电技术相关课程的教学计划制定及教学的组织实施。
2.带领学生完成机电实践操作训练及参加大赛、职业资格鉴定。
3.所授学科教学、测评组织，对后进生辅导等教学各环节把握。
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年薪
7.5w~9.5w
|
1.电气类相关专业。具有2年及以上相关专业工作经历。
2.具有教育教学能力和组织协调能力。
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46
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消防技术教师
|
3
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本科及以上
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1.承担消防技术专业相关课程教学及专业教学研究工作。
2.组织、带领学生参加校内外各类专业竞赛等活动。
3.所授学科教学、测评组织，对后进生辅导等教学各环节把握。
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年薪
7.5w~9.5w
|
1.消防类相关专业。
2.具有2年及以上相关专业工作经历。
3.具有教育教学能力和组织协调能力。
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47
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辅导员
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10
|
本科及以上学历
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1.教育和引导学生自觉遵纪守法，开展道德修养、行为规范和良好习惯的养成教育。
2.了解和掌握高校学生思想政治状况，针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，参与处理有关突发事件，维护好校园安全和稳定。
3.落实好对经济困难学生资助的有关工作，组织好高校学生勤工助学，积极帮助经济困难学生完成学业。
4.积极开展就业指导和服务工作，为学生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助学生树立正确的就业观念。
5.以班级为基础，以学生为主体，发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的组织力量。
6.指导学生班委会建设，做好学生骨干培养工作，激发学生的积极性、主动性。
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年薪7.5w~8.5w
|
1.中国共产党党员（含预备党员）。
2.有学生干部工作经历（学生会干部及主要班委），需提供相关干部聘书或证明材料。
3.试用期须参与招生工作，汉语言文学，思想政治、心理学专业可适当放宽。
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48
|
招生处教师
|
10
|
本科及以上学历
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1.根据学校战略目标，完成所管辖区域的院校合作。
2.销售渠道拓展等工作。
3.根据学校总体的招生目标实施院校品牌宣传工作。
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薪资面议
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应届毕业生：曾担任招生助理的优秀应届毕业生。有良好的沟通能力、语言表达能力及号召力。
有工作经验的教师：有3年以上招生实战工作经验。
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49
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招生处行政
|
2
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本科及以上学历
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1.编制学校招生工作规划和年度招生工作计划。
2.负责大中专招生计划（分省、分专业）的编制及上报工作。
3.负责拟定招生简章和招生宣传材料。
4.协助学校招生宣传工作，制订招生宣传方案。
5.热情为考生和家长服务，做好日常咨询、接待工作。
6.协助上司完成所负责省份招生录取工作。
7.负责大中专录取通知书的打印与邮寄。
8.做好招生录取工作的数据统计、分析、研究和材料整理归档工作。
9.完成学校领导交办的其他工作。
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年薪7.5w~8.5w
|
1.具备良好的沟通能力、表达能力。
2.能够适应工作要求，在工作需要时能够适应平时及周末加班。
3.能够熟练应用Word、Excel、PPT等日常工作软件。
4.工作态度端正、有责任心、有耐心。
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50
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团委干事
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1
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本科及以上学历
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1.传达贯彻上级团委的指示精神，结合本校实际，制订学期工作计划。
2.健全团的各项规章制度。
3.开展校园文化艺术活动，丰富学生业余文化活动，推进校园文化建设。
4.指导学校学生会、学生社团开展工作，做好学生干部的考评和管理工作。
5.负责共青团组织建设和发展工作。
6.负责学生的思想教育工作，开展各种主题教育活动和社会实践活动。
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年薪7.5w~8.5w
|
1.热爱共青团工作，具有强烈的事业心、责任感、创新能力和奉献精神，有较强的对外协调和活动组织能力。
2.能组织开展学生及节日活动，有一定的主持功底。
3.具有较强的文字功底和公文写作能力。
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51
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院办行政
|
2
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本科及以上学历
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1.负责部门行政日常事务，为部门领导、全校师生提供行政管理服务。
2.协同筹备、协调、组织部门的重要会议和重大活动，以及有关场所的管理，做好会前准备及会后整理等工作。
3.负责部门内外来文来函处理，文件通知的起草发布等纸质与电子文书流转工作。
4.协助做好对应的对外联络工作。接待上级部门、兄弟院校和有关单位来校参观访问、考察交流、检查指导等公务来访。
5.完成领导交办的其它工作。
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年薪7.5w~8.5w
|
1.汉语言文学、管理等相关专业，有行业相关工作经验优先。
2.工作认真细致、踏实肯干，有责任心，具备良好的表达沟通能力、统筹协调能力。
3.热爱教育事业，认同集团及学校工作文化，具备良好的职业道德修养。
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52
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宣传干事
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3
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本科及以上学历
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1.根据学校宣传需要撰写各类文案，负责学校对外对内宣传文稿、新闻通稿的撰写及审核。
2.能够胜任新媒体稿件的策划、采写、编辑、图片制作和现场拍摄工作，独立完成网站和微信公众号的文字与编辑。
3.负责学校网站、公众号运营工作。
4.负责与校外各媒体的联系，做好学校对外宣传、日常舆情监控及危机公关工作。
5.完成领导交办其它临时性工作。
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年薪7.5w~8.5w
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1.具有扎实的文字功底，较强的新闻敏感性。
2.有摄影摄像能力、图片处理和视频剪辑能力。
3.熟练使用做图软件，熟悉网络平台的推广，有专业媒体或教育品牌类经验更佳。
4.熟悉教育类资讯，了解教育品牌打造、包装宣传等。
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53
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就业处行政
|
3
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本科及以上学历
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1.负责实习生毕业生就业指导和咨询工作，帮助引导学生树立正确的择业观、就业观。
2.做好与用人单位信息联动工作，建立良好的校企关系，拓宽就业渠道。
3.进行学生就业相关信息的收集和发布工作，做好企方与学生就业平台搭建，提高毕业生就业率和就业质量。
4.负责校内外招聘活动的安排与管理，组织开展就业治谈会。
5.拓宽建设规范的实习基地，确保学生完成各项实习计划，并负责实习学生的管理工作。
6.做好就业、实习相关板块的数据收集整理及相关报表填报工作。
7.完成领导交办的临时性、突发性工作，并做好与其他科室的交叉性工作。
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年薪7.5w~8.5w
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1.有1—3年从事就业双创、信息平台等工作经历者优先。
2.熟练使用办公常用软件，有一定的文字功底和数据处理能力。
3.具备良好的职业道德与职业素养，热爱教育事业，接受学校管理文化。
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54
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教官
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5
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大专及以上学历
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1.负责学校准军事化常规管理工作，规范学生日常行为习惯。
2.掌握学生的思想状况，做好学生的思想政治工作，提高学生遵规守纪的自觉性和服从性。负责学生宿舍内务和环境卫生工作。
3.负责新生军训工作。
4.组织学生按时参加学校组织的早操及各项集体活动。
5.协助班主任做好学生的查寝工作，对晚归和不归宿学生进行思想教育。
6.负责学校校内学生秩序和校园安全管理。
7.服从学校安排的其他工作。
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年薪7.5w~8.5w
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1.退伍军人，有相关工作经验者优先。
2.热爱教育事业，有较强的语言表达沟通能力。
3.有较强的决断魄力、应变能力，能处理各种突发事件。
4.富有团队协作精神，有大局意识、身心健康，责任心、上进心强。
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55
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财务专员
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1
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本科及以上学历
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1.负责完成学院的预决算编制、审核、上报工作。
2.负责对学院经费支付原始凭证的审核，审核其经费属性事项的真实性、合理性、并负责整理付款凭证、发起付款流程。
3.协助学院财务处完成预算分析执行表，经营分析表等财务报表的编制和报送工作。
4.负责学院财务处完成学历教育、学宿费等费用的收费工作。
5.协助学院财务处完成非学历教育项目的立项工作，参与项目可行性研究财务分析，加入项目组成员监督项目的实施。
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年薪7.5w~8.5w
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1.本科及以上学历，财务会计类相关专业。
2.具有一定的组织沟通管理能力及文字写作能力，熟练运用办公软件。
3.熟悉财务各项实务操作流程及国家相关法律法规，执行能力强。
4.具备会计相关专业技术证书，具备与该岗位相匹配的职业素养和业务能力。
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56
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校企合作项目负责人
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6
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本科及以上
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1.开拓专业共建、实训室/实验室、比赛、认证培训、产业项目等合作。
2.负责与企业相关人员进行需求沟通、公关和谈判并签订协议。
3.负责渠道建设与合作，通过渠道加快院校项目落地。
4.负责行业市场信息的搜集、整理和反馈和分析，提报合理化建议。
5.完成学校下达的任务目标。
6.实行项目负责制。
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薪资面议
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1.对教育行业背景、政策、发展方向等有了解。
2.具备产教融通领域相关工作管理经验，具有2年以上校企合作、教育管理经验，有院校资源和院校从业经验者优先。
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考试问吧
