湖南电气职业技术学院创办于1941年，是经湖南省人民政府批准，由湖南省教育厅主管、大型国企湘电集团举办的全日制公办高等职业院校。学院“校企一体、产教融合、特色发展、品牌引领”办学特色鲜明，先后被认定为“国家首批高技能人才培养基地”、“全国机械行业骨干职业院校”、“全国机械行业校企合作与人才培养优秀职业院校”、“全国职业院校魅力校园”、“湖南省职业教育先进单位”、“湖南省示范性（骨干）高等职业院校”、“湖南省文明校园”和湖南省就业创业“一把手工程”优秀单位等荣誉称号。

学院现设有电梯工程学院、风能工程学院、汽车工程学院、经济管理学院4个二级学院，公共课部、思政课部2个教学院部，1个继续教育培训中心。开设电梯工程技术、新能源装备技术、电气自动化技术、汽车检测、工业机器人技术等19个高职专业，在校学生预计达到9400人。根据学院发展需要，现面向全国公开招聘。真诚期待优秀人才的加盟，携手共创美好的未来！

一、招聘条件和计划

应聘人员必须具备下列基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，热心教育事业；

3、热爱本职工作，遵守学校规章制度，顾全大局，服从安排；

4、思想品德好，能以身作则，为人师表；

5、符合应聘岗位所需的学历学位、年龄、职称和其他条件；

6、身心健康，具备胜任应聘岗位工作的身体条件；

7、具有下列情形之一的人员不得列为聘用对象：

（1）因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被开除公职或学籍的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受调查处理的；

（4）受党纪政纪处分尚未解除的；

（5）法院公布的失信被执行人或有关部门备忘录明确的失信情形人员；

（6）法律、政策规定不得聘用为高等学校工作人员的其他情形的人员。

8、本批次招聘只接受于2023年7月30日前取得岗位所要求且国家承认的学历学位证书（以及教育部相关部门出具的学历学籍认证）的人员。

二、招聘计划及岗位要求

本次招聘岗位10个，需求人数12名（详见附件1）。

三、招聘程序

1、网上报名应聘

网上报名时间：2023年8月21日-8月27日15：00点止

有意应聘者只能填报一个岗位，多报取消应聘资格，相关报名资料及要求见附件2。请将所需文件整理压缩，以“本人姓名+电话号码+应聘岗位代码XX”方式命名，发送至我校招聘专用电子邮箱（hndqzp@163.com），邮件标题：本人姓名+电话号码+应聘岗位代码XX+91考试网。过期、错误填报、未按要求投递信息视为不合格，不予接收。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

如后期列为考察人选，需接受、配合我校组织开展的考察、体检、入职等工作。如无诚意者，请勿报名。

2、资质初筛

我校对应聘者提交的报名材料进行资格初筛，并于2023年8月30日17:00时前在学校网站（http://www.hnjd.net.cn/）公布通过本批次通过资格初筛的应聘者名单，并公布考试公告。

3、现场资格审核

现场资格审核将于9月2日（星期六）8：30-16：00于校内进行。应聘者应当按照附件2的要求进行材料准备，于现场资格审核当日由本人进行材料的展示、提交与确认。审核完毕，下载对应岗位的试讲材料，领取准考证。

4、组织考试

考试由笔试、面试、试讲等部分构成，于9月3日（星期日）在校内进行。考试方式视不同招聘岗位职能需要确定。此次招聘共计8个教师岗位、1个辅导员岗位、1个管理岗位，共计9名专任教师，2名辅导员，1名行政人员。

笔试方式：闭卷。考试内容：《行政职业能力测验》、《公共基础知识》、《高等教育综合知识》。录用成绩标准：总成绩为100分，考生总成绩为65分（含）以上的按招聘计划数择优录用。各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。教师岗位笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的20%，试讲占总成绩的30%；辅导员岗位、管理岗位笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%；其中岗位代码15的考生笔试占总成绩30%，面试试讲（含专业技能测试）占总成绩70%。通过笔试的考生原则上按3:1入围面试试讲。从高到低进行排名，按岗位职数进行择优录用。

5、体检及考察

根据综合考核结果经考察择优按招聘岗位数1：1确定体检人选。服从学校统一安排，在规定的时间内到指定医院进行体检。体检参照公务员录用标准执行，体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现（政治审查）、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。未按时未按要求参加体检者，视同放弃录取资格。有体检或考察不合格或放弃资格者，经公开招聘工作领导小组讨论，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补1人（总成绩为65分（含）以上，递补不超过1次）。

6、确定拟聘人员。学校组织人事部按程序报批、确定拟聘人选。

7、公示。拟聘人员在学校网站进行公示，公示期为5个工作日。

8、办理聘用。公示期满无异议，学校按管理权限报主管部门办理入职手续，签订劳动合同（拟聘人员未能在规定期限内完成入职手续办理的，按自动放弃处理）。

9、纪律监督。招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格招聘纪律，接受社会监督。

四、联系方式

学院地址：湖南省湘潭市岳塘区下摄司街2号

学院网址：http://www.hnjd.net.cn/

联系人：刘老师 、梁老师

学校邮编：411101

电子邮箱：hndqzp@163.com

附件1：招聘计划及岗位需求（附后）

湖南电气职业技术学院 2023年度第三批公开招聘招聘计划及岗位要求
岗位代码	单位	部门	岗位名称	需求人数	年龄	任职资格要求（学历学位、专业、经验）
3	电梯工程学院	机电一体化 教研室	专任教师	1	35岁以下	1.硕士研究生及以上（第一学历为本科）； 2.电气工程及其自动化、机电一体化、控制科学与工程、动力工程、机械设计制造及自动化或其他机电类专业； 3.具有3年以上对口工作经历或有从事机电一体化等相关工作经验的优先考虑。 4.具有电工中级或以上职业资格等级证书的优先考虑。
5	电梯工程学院	工业互联网应用	专任教师	2	35岁以下	1.硕士研究生及以上（第一学历为本科）； 2.电气工程、自动化、控制科学与工程、智能制造技术等电气信息类相关专业或工业互联网相关专业； 3.具有3年以上对口工作经历或具有从事工业互联网应用、智能制造等相关工作经验的优先考虑。
7	风能工程学院	风力发电工程技术教研室	专任教师	1	35岁以下	1.硕士研究生及以上（第一学历为本科）； 2.电气自动化技术、电力系统及其自动化、电气工程、高电压与绝缘技术、电子科学与技术、电路与系统、电子信息等相关相近专业，或者本科为新能源科学与工程专业，硕士为电类、机械类等相关相近专业； 3.具有3年以上相关企业经历者，优先考虑。
8	风能工程学院	工业机器人技术教研室	专任教师	1	35岁以下	1.硕士研究生及以上（第一学历为本科）； 2.机械工程、机械制造及其自动化、电气工程、控制科学与工程、控制理论与控制工程、电子信息、控制工程、机械电子工程、人工智能、电子科学与技术、电路与系统等相关相近专业； 3.具有3年以上相关企业经历者，优先考虑。
9	风能工程学院	输配电工程技术教研室	专任教师	1	35岁以下	1.硕士研究生及以上（第一学历为本科）； 2.电气自动化技术、电力系统及其自动化、电气工程、高电压与绝缘技术、电子科学与技术、电路与系统、电子信息相关相近专业； 3.具有3年以上相关企业经历者，优先考虑。
13	汽车工程学院	新能源汽车 教研室	专任教师	1	35岁以下	1.硕士研究生及以上（第一学历为本科）； 2.动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、交通运输工程或相关专业； 3.获国家级竞赛奖励或有企业工作经历者优先。
15	公共课部	体育教研室	专任教师	1	35岁以下	1.硕士研究生及以上（第一学历为本科）； 2.篮球专业，参加相关竞赛获奖者优先； 3.有一年以上教学经验者优先。
16	思政课部	思政课部	专任教师	1	35岁以下	1.硕士研究生及以上（第一学历为本科）； 2.哲学、政治学、马克思主义理论、法学等专业； 3.中共党员（含预备党员）； 4.具有2年及以上高校思政课教学经历者优先；具有参加省级思政类教学比赛获得相关荣誉者优先。
19	党政办公室		机要员	1	35岁以下	1.硕士研究生及以上（第一学历为本科）； 2.中共党员（含预备党员）； 3.档案学专业 4.有档案工作经历者优先。
22	学生工作部		辅导员1	2	30岁及以下	1.硕士研究生及以上（第一学历为本科）； 2.中共党员（含预备党员）； 3.专业不限，有高校学生管理工作经验者优先。
本批次招聘只接受于2023年7月30日前取得岗位所要求学历学位证书的人员。 30岁以下是指1993年8月1日以后出生的人；35岁以下是指1988年8月1日以后出生的人。

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Beauty and folly are often companies. 漂亮与愚蠢常为伴侣。