需求学科（供参考）：
管理科学与工程理论经济学应用经济学
公告详情
一、学院发展历史
新疆大学经济与管理学院成立于2001年，由原新疆大学经济管理系、经济研究所、人口研究所和原新疆工学院管理工程系四家单位整合而成，学院设有经济系、金融与贸易系、工商管理系和管理科学与工程系。拥有理论经济学科一级学科博士学位授权点和博士后科研流动站，理论经济学、工商管理2个一级学科硕士学位授权点。设有经济学、金融学、国际经济与贸易、工商管理、市场营销、物流管理6个本科专业，其中：国家级一流专业1个（经济学），省级一流专业3个（工商管理、物流管理、国际经济与贸易）。
二、学科发展方向和特色亮点
学院现有理论经济学和工商管理两个一级学科。人口、资源与环境经济学为国家级重点培育学科。学院坚持内涵式发展、特色发展、高质量发展，坚持服务国家战略，聚焦“双碳”战略与能源发展、“一带一路”沿线国家经济发展与合作、经济高质量发展等特色方向，大力引进高层次人才和优秀博士，培育学科队伍，加强学术交流，提升学科整体实力和影响力。在人才培养方面，坚持立德树人根本任务，深入推进产教融合、科教融合协同育人，培养具有家国情怀、职业素养和数智思维，能够引领经济高质量发展的复合型人才。
三、教学科研团队
学院现有教职工98人，其中专职教师80人，教授15人，副教授35人，具有博士学位的教师57人。拥有天池学者特聘教授1人，天山学者3人，享受国务院特殊津贴专家1人，获自治区有突出贡献优秀专家称号1人。拥有科技部创新团队1个：国家创新人才推进计划重点领域创新团队；自治区级创新团队1个：新疆绿色低碳发展研究创新团队；自治区级协同创新中心1个。聚焦学院特色研究方向，形成了三个教学科研团队。
“双碳”战略与能源发展团队。结合新疆资源禀赋，学院长期关注能源环境和低碳绿色发展问题，并取得重大研究成果，形成了孙慧教授领衔的新疆创新管理研究中心团队、王育宝教授领衔的西北能源碳中和教育部工程研究中心团队。该团队承接了国家科技部科技研发计划项目、国家社会科基金重大重点项目、自科基金重大科技研发以及自治区和地州市多个项目。
“一带一路”研究团队。新疆作为“丝绸之路经济带”的核心区，在东联西进、促进中国与沿线国家经贸产能合作方面有极为重要的作用。由李金叶教授、陈晓教授领衔的新疆宏观经济高质量发展研究中心，以俄罗斯中亚经济研究和能源合作为抓手，长期聚焦于“一带一路”国家经济发展、经贸合作、价值链构建等领域，产出了一批有较高声誉和较强影响力的成果，其中包括三项省级哲学社会科学二等奖以上奖励和荣誉。
特色优势产业发展团队。学院主要形成了四个特色教学研究团队。旅游产业高质量发展研究团队，以孙慧、吕雁琴教授团队为主，主要研究领域是旅游规划与政策创新、文旅融合发展等；数字经济研究团队，由陈兵教授带队，连续多年发布新疆数字经济发展报告、新疆数字乡村发展报告等调研报告，多项建言得到自治区领导人肯定性批示；产业安全研究院队，以张立杰教授为核心，就新疆棉花产业高质量发展开展深入研究，定期发布棉花价格分析报告，主持或完成国家自然科学基金、自治区科技重大研发计划等课题；现代物流产业研究团队，由孙戈兵教授、王海灵副教授领衔，在欧亚物流通道建设等方面主持完成国家社科基金、自治区社科基金和治疆方略等多项课题。
四、现有科研平台
学院现有国家创新人才推进计划重点领域科技部创新团队、新疆绿色低碳发展研究自治区级创新团队两个，拥有新疆创新管理研究中心、新疆宏观经济高质量发展研究中心和协同创新中心等自治区高校人文社科重点研究基地3个；经济研究所、人口研究所等校级平台2个；数字经济研究院、供应链研究院、绩效研究与评价中心、企业财务税收风险研究中心、金融与证券研究中心等5个院级科研平台。
五、近年成果
近5年来，学院获得20项国家级项目，其中国家社会科学基金重点项目立项1项；81项省部级项目。纵向课题经费合计1736万元；地方政府和企业委托的横向课题达到200多项，经费合计3090万元；学院各类科研项目经费合计达4826万元。在国内外重要学术期刊发表340余篇学术论文；获何梁何利科学与技术创新奖1项。获自治区哲学社会科学优秀成果奖12项，10余项咨政报告获得国家和自治区领导批示，以及相关厅局地州市采纳肯定。学院已成为服务国家重大发展战略和地方经济社会高质量发展的重要区域特色智库。
六、未来发展方向
学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，完整准确贯彻新时代党的治疆方略，牢牢扭住社会稳定和长治久安总目标，遵循“优化结构，促进交叉，重点建设，提高水平，形成特色”理念，以学科专业建设为龙头，以提高人才培养质量为核心，以师资队伍建设为关键，以教书育人、科学研究、社会服务为重点，以基础条件建设为保障，立足新疆、服务西部、面向全国、辐射中亚，将学院打造成为新疆及中亚地区高层次经济与管理人才培养重要基地、科研创新的重要高地、服务经济高质量发展的特色智库，成为丝绸之路经济带上独具特色的一流经济管理学院。
学院正面临前所未有的发展和机遇，求贤若渴，现诚聘以下英才。
七、基本条件
（一）贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，热爱党的教育事业，有强烈的事业心和奉献精神，遵纪守法，道德高尚，学风诚信，治学严谨，具有管理学、经济学博士学位或取得高级职称；
（二）具有较强的教学科研工作能力和团队协作精神，有志于扎根边疆建功立业，服务新疆经济社会发展；
（三）身体健康，能满足人才培养、教学科研、社会服务等工作需要。
八、岗位设置及薪酬待遇
（一）岗位设置
1.高层次领军人才。国家级杰出人才，在国内外著名大学、研究机构担任教授及相当职务，或承担国家科技任务、产生重要学术成果，具有带领经济学、管理学学科赶超或引领国际先进水平的能力；其他相当以上学术水平学者。
2.学科带头人。在经济学、管理学学科领域有较大影响，学术造诣高，胜任核心课程讲授工作，在所从事学科领域的研究成果突出，对学科建设和学术研究工作有创新性构想，有较强的团队领导和科技成果转化能力，具有协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力，具备成为领军人才的潜质。
3.学术骨干。年龄原则上不超过45岁，具有副高级及以上专业技术职务，胜任核心课程讲授工作，具有广阔的学术视野和创新思维，近5年，具有主持国家级科研项目经历并取得有重要影响的系列学术成果，能对经济学、管理学学科发展产生重大影响，具有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。
4.青年优秀人才。
具有经济学、管理学博士学位年龄原则上不超过40岁，潜心学术、勇于创新，具有学术前沿领域研究工作经历，已取得代表性研究成果。
5.团队英才。团队带头人需达到学科带头人及以上条件，具有博士学位的团队成员不少于3人，相关研究能够对促进经济学、管理学学科建设发挥重要推动作用。
九、引进待遇
（一）职称评聘。已具有高级专业技术职务的，到校工作后即按原专业技术职务聘任；无高级专业技术职务，且有一年以上工作经历者，到校工作当年即可参评副教授，符合条件者授予资格并正式聘任；无高级专业技术职务，且无工作经历者，到校工作当年享受副教授工资待遇（国家规定工资标准），次年参评副教授，符合条件者授予资格并正式聘任。
（二）薪酬待遇
1.高层次领军人才、学科带头人。薪酬、科研启动经费、住房待遇、团队建设及科研条件等面议；
2.学术骨干。
（1）薪酬：享受待遇期内（三年）税前年薪不低于30万元/年，其中专项津贴20万元/年；符合条件者，积极推荐国家及自治区相关人才支持计划；
（2）科研启动经费：根据实际需求由学院（科研机构）研究配套，对学校发展有重大影响的项目经费“一事一议”；
（3）住房待遇：提供周转房一套（免租金，居住两年）或按照优惠价格提供人才保障房（80-100m2）一套，安家费45万元（税后）。
3.青年优秀人才
（1）薪酬：享受待遇期内（三年）税前年薪不低于15-25万元/年，其中专项津贴7-15万元/年；符合条件者，积极推荐国家及自治区相关人才支持计划；
（2）科研启动经费：根据实际需求由学院（科研机构）研究配套，对学校发展有重大影响的项目经费“一事一议”；
（3）住房待遇：提供周转房一套（免租金，居住两年）或按照优惠价格提供人才保障房（80-100m2）一套；安家费25-35万元（税后）。
4.团队英才
薪酬、科研启动经费、住房待遇、职称评聘、子女入学入托及配偶工作等，根据工作任务采取“一事一议”。
（三）配套政策
学校对引进青年人才给予全方位的政策保障，推动青年人才快速发展。
1.职称晋升。已具有高级专业技术职务的，到校工作后即按原专业技术职务聘任；无高级专业技术职务，且有一年以上工作经历者，到校工作当年即可参评副教授，符合条件者授予资格并正式聘任；无高级专业技术职务，且无工作经历者，到校工作当年即可享受副教授工资待遇（国家规定工资标准），次年参评副教授，符合条件者授予资格并正式聘任。
2.办公室配备。学院为博士配备工作室。
3.团队建设。为每位博士配备校内合作专家，到校后即聘为硕士生导师。
4.职业发展规划。采取“3+3+Q”的培养方式，助力青年人才成长成才。3年引进期满后符合条件的再给予3年支持期待遇，支持期期间或支持期满后，可申报关键岗、重点岗待遇，实现青年人才成长道路无缝对接。
5.科研时间保障。青年人才进校后，除承担基本工作外，最大限度保障青年人才科研时间。
6.配偶工作。配偶达到公开招聘条件的，择优录取；配偶学历在本科及以上未达到招聘条件的予以协助解决。
7.子女入学。学校附小遴选优秀师资，开设教师子女班，保障优势教育。
十、加入我们
本公告全年有效，符合专业需求的博士研究生、副教授及以上职称人员均可投递简历。博士研究生采取绿色通道，可随时申报。意向人员先行投递《申报书》，具体考核时间、方式电话通知。最终入职后，报销来校考核往返交通费、住宿费。
1.登录新疆大学主页（www.xju.edu.cn）。
2.在“通知公告”栏目中选择“新疆大学2023年博士等高层次人才引进公告”。
3.仔细阅读，并下载《新疆大学高层次人才引进申报书》（见附件）。
4.填写《申报书》并将相关支撑材料电子版一并发送至指定电子邮箱。邮件主题须注明“博士应聘-应聘部门-专业-姓名-91考试网”。
十一、联系方式
联系人：热米拉老师
电话：0991-859211613699962337
E-mail:155005401@qq.com【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
单位地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市天山区胜利路666号邮政编码：830046
新疆大学经济与管理学院
2023年7月31日
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He is born in a good hour who gets a good name. 生逢其时,美誉自至.
Youth will have its course. 人生谁无少年时,甜苦酸辛各自知. 
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