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三亚中瑞酒店管理职业学院是经海南省人民政府批准设立的一所全日制普通高等职业院校。由中国交建投资建设，瑞士洛桑酒店管理学院提供学术认证，北京中瑞酒店管理学院负责运营管理。学院于2017年5月获教育部正式备案，2017年9月正式开学，2018年10月获瑞士洛桑酒店管理学院全球学术认证，成为全国唯一一所通过瑞士洛桑酒店管理学院学术认证的高职专科院校。
学院位于海南省三亚市海棠湾“国家海岸”，毗邻海棠湾国际酒店产业带和三亚国际免税城，校园规划面积350亩，目前已完成222亩，建筑面积14万㎡的校园建设。酒店式建筑群古朴典雅，独具特色，满足洛桑酒店管理学院“沉浸式教育体验”的需求。
学院秉承“知行合一、学以致用”的校训，践行“尊重、专业、责任”的中瑞精神，紧紧围绕海南自贸港和“三区一中心”建设所急需的泛服务业人才需求，开设酒店管理与数字化运营、西式烹饪工艺、国际邮轮乘务管理、旅游管理、空中乘务、会展策划与管理、大数据与会计、市场营销、工程造价、跨境电子商务等20余个专业及专业方向。近三年为社会和行业输送3000余名专业人才，毕业生就业率达95%以上。
学院致力于建设“特色鲜明、亚洲一流、政府放心、师生喜爱”的大学。办学以来，坚持“学习洛桑、融入业界”的办学方向，积极推进“洛桑模式”中国化的实践与创新，不断提高办学水平与核心竞争力，逐步形成以学历教育为基础，继续教育与高端培训、国际教育与交流同步发展的办学格局，努力打造央企服务国家战略发展的特色样板。
学院与政府机关、行业协会、高校与科研院所积极开展合作，共建“海南文旅康养研究院”“院士大讲堂”“海南省中小学生研学旅行实践教育基地”“海南中瑞美团数字旅游研究院”等科研和人才培养平台。目前，学院系中国“旅游˙酒店˙餐饮”创新教育联盟副理事长单位、海南省酒店与餐饮行业协会副会长单位、海南省高职高专研究会副会长单位、三亚旅游酒店行业协会副会长单位。学院于2018年、2019年连续两年获得中国国际饭店业大会组委会授予的“国际饭店业校企合作先进单位”；2020年获得中国国际饭店业大会组委会授予的“饭店业影响力职业教育标杆/示范院校”；2021年获得中国国际饭店业大会组委会授予的“饭店业校企合作领跑者院校”；2022年获得由海南省酒餐协会、最佳东方、迈点网联合授予的“海南省酒店与餐饮行业产业融合标杆高等院校”；2019年至2022年，学院连续四年在教育部高校招生阳光工程“阳光高考”平台获得全国职业院校满意度排行榜第二。
一、招聘计划
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高层次人才需求 |
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序号 |
岗位名称 |
任职资格 |
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1 |
会计 |
（1）本科及以上学历，财会相关专业 （2）3年以上相关财务管理工作经验，（应届毕业生需硕士研究生及以上学历，工作经验不做要求）； （3）具有扎实的财务管理知识，具备一定的财务管理能力、财务分析能力；熟练使用相关财务类办公软件； （4）财务会计类中级以上职称优先； （5）具有一定的文字功底，熟练使用办公室office软件，有较强的沟通能力及理解能力，能够接受较大的工作强度。 |
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2 |
教学运行岗 |
（1）本科及以上学历，教育学类、计算机类、管理类相关专业优先 （2）3年及以上工作经验，有相关岗位工作经验优先，（应届毕业生需硕士研究生及以上学历，工作经验不做要求）； （3）了解教育管理知识、教育法律法规知识，具备独立承担该岗位的业务知识与能力； （4）有职称或者有高校教学管理经验者优先； （5）具有较强的语言文字表达能力，熟练应用计算机和各种办公软件；具有较强的服务意识、人际交流沟通能力和团队合作精神；责任心强，工作积极主动、耐心细致、踏实认真，工作稳定性好。 |
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3 |
辅导员 |
（1）本科及以上学历，2年以上工作经验优先考虑； （2）中共党员（含中共预备党员）； （3）具有辅导员或高校学生干部工作经历，熟悉高校学生管理工作的整体流程和方法优先考虑； （4）具有较强的组织沟通能力，责任心，热爱学生管理工作。 |
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4 |
空中乘务教师 |
（1）学历：相关专业本科及以上学历，有英语专业8级、海外留学经验或外航飞行经验者优先考虑;（2）授课方向：空中乘务专业（国际班）相关课程； （3）经历：有5年以上飞行或英语培训经验； （4）熟练掌握乘务英语、外籍航司工作口语、英语4-6级训练技巧，具有较强的英语沟通表达能力；（5）有资深工作经验者可放宽条件; （6）无不良从业记录。 |
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5 |
思政教师 |
（1）硕士研究生及以上学历，优秀者可放宽至本科； （2）中共党员（含预备党员）； （3）思政类相关专业毕业； （4）熟悉高等教育教学规律，有高校思政课程教学经验，对高校思政课程有独到的创新意识和思想优先； （5）有良好英语的听说读写运用能力优先； （6）熟练掌握办公软件和互联网使用技巧，具有较强的沟通表达能力； （7）无不良从业记录。 |
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6 |
计算机教师 |
（1）研究生以上学历或讲师以上职称，具有三年以上高校教学经验； （2）专业要求：计算机科学与技术、计算机应用、电子商务、软件工程专业； （3）有教学管理从业经历（例如担任过教研室主任）或有专业带头人经验者优先考虑； （4）在计算机领域有丰富的工作经验，了解行业最新动态和发展趋势，具备扎实的理论知识和专业实践能力； （5）热爱教学事业、工作积极主动责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效指导和激励学生； （6）对学术研究和专业发展有清晰的规划意识，能够持续学习和更新知识。 |
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7 |
摄影摄像教师 |
（1）硕士研究生及以上学历，优秀者可放宽至本科； （2）摄影摄像相关专业； （3）授课方向：摄影摄像、影视后期制作、无人机拍摄等； （4）经历：有高校相关专业从教经历或相关工作经验者优先； （5）具有较强的沟通表达能力和实践操作能力； （6）无不良从业记录。 |
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8 |
旅游管理教师、酒店管理教师、 财务管理教师、工程造价教师、 人力资源管理教师、烹饪教师 |
（1）硕士研究生及以上学历，有中级以上职称或条件优秀者可放宽至本科； （2）专业需求：旅游管理、酒店管理、财务管理、工程造价、人力资源管理、烹饪工艺与营养、西式烹饪工艺 （3）经历：有高校相关专业从教经历，或行业内相关专业从业经历优先考虑； （4）有良好英语的听说读写运用能力优先； （5）熟练掌握办公软件和互联网使用技巧，具有较强的沟通表达能力； （6）无不良从业记录。 |
二、应聘程序
(1)应聘资料投递：请投送个人电子简历以及学历学位证、职称证等各类资质证件材料电子版，并在邮件主题和附件标题加注“姓名+专业+最高学历+毕业学校+应聘岗位+学院官网+91考试网”等信息发送到邮箱：hr@his.edu.cn 【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
(2)初选：学院审核材料，通过初审的应聘者姓名、试讲面试时间和地点及时电话通知本人。
(3)面试考核：部分岗位考核采用笔试、试讲与面试相结合的方式，教学岗位应聘者准备相关专业20分钟左右的试讲内容。
(4)面试时间：由于面试人员较多，学院根据各岗位需求的紧急程度，分批次安排面试。
(5)公布结果：试讲、面试结束后，经综合考察确定录取人选并通知应聘者结果。
三、薪资福利
(1)按相关薪酬福利体系执行相关待遇。
(2)正式聘任后办理录用报到程序，部分聘用岗位与第三方公司签订劳动合同。
(3)其他福利津贴。
四、联系方式
联系电话：0898-88360006，汪老师
邮箱：hr@his.edu.cn
邮编：572000
地址：海南省三亚市海棠区湾坡路108号
网址：www.his.edu.cn