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公告详情
广东职业技术学院参加91考试网2023博士人才全球巡回招聘会，欢迎海内外优秀博士人才报名参会，与广东职业技术学院现场交流。
1. 参会场次
9月22日-成都站（地点：四川大学望江校区·就业指导中心3楼）
9月26日-西安站（地点：西安大雁塔假日酒店·18楼大明宴会厅）
10月28日-武汉站（地点：武汉融通中南花园酒店·4楼会议中心）
11月3日-广州站（地点：广州阳光酒店·1楼国际会议厅）
2. 报名通道：点击查看活动详情，立即报名→【9月22日-成都站】、【9月26日-西安站】、【10月28日-武汉站】、【11月3日-广州站】
本次招聘会不收取参会人才任何费用。
3. 入场方式
参会人才现场出示签到序列号，验收个人简历后领取入场凭证进场。
广东职业技术学院是由广东省人民政府举办的全日制普通高等职业院校，行政主管部门是广东省教育厅。学校现有禅城、高明、南海三个校区，目前设有13院1部，即纺织学院、服装学院、轻工与材料学院、艺术设计学院、外语外贸学院、信息工程学院、商学院、智能制造学院、汽车与交通学院、教育学院、继续教育学院、马克思主义学院、创新创业学院、公共课教学部。2022年，中国管理科学研究院《中国大学评价》课题组发布的最新完成的“武书连2022中国高职高专学科大学排行榜”中，我校在全国190所开设轻工纺织大类专科专业的高职高专院校中排名第一。在中国教育科学研究院、全国职业高等院校校长联席会议编制的《2021中国职业教育质量年度报告》中，我校获评全国“高职院校服务贡献典型学校”。2022年，我校入选广东省域高水平高等职业院校建设计划建设单位。
为支持学校发展建设，学校特面向海内外公开招聘优秀人才，热忱欢迎有志于高职教育的仁人志士加盟。
一、招聘条件
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人才类别
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招聘部门
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招聘专业要求
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工作地点
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数量
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博士、副高、正高、技术技能人才
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艺术设计学院
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艺术学大类、陶瓷艺术设计与工艺相近专业、环境艺术设计、产品艺术设计
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佛山市禅城区
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若干名
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纺织学院
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纺织工程、针织工程、纺织品检验、纺织品设计等相近专业
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佛山市高明区
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轻工与材料学院
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化学工程与技术、生物医学工程、生物工程、生物与医药等专业
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佛山市高明区
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服装学院
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艺术设计、纺织工程、纺织材料、服装数字化相关专业
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佛山市高明区
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智能制造学院
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机电一体化、工业机器人，机械设计及自动化、应用电子、智能产品开发与应用、工业设计
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佛山市高明区
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信息工程学院
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计算机、软件、网络、物联网、大数据、人工智能、虚拟现实专业（方向）
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佛山市高明区
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商学院
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经济学类、物流管理与工程类、电子商务类、数学类
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佛山市高明区
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外语外贸学院
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企业管理、商务英语、国际贸易、旅游管理、会展策划与设计专业大类或方向
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佛山市高明区
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汽车与交通学院
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机械大类及控制大类；新能源汽车和智能网联汽车方向（车辆、机械、智能汽车、自动驾驶、雷达导航、控制等相关研究方向）；数控加工、先进制造、机械设计及自动化等大类
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佛山市南海区
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教育学院
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教育学大类（学前教育、早期教育或小学教育相关专业或方向）、艺术学大类（舞蹈、美术、声乐专业）
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佛山市南海区
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马克思主义学院
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哲学、政治学、马克思主义理论、法学、历史学及相关专业
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佛山市高明区
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二、岗位条件
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位其他要求：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.拥护党的领导，政治立场坚定。
4.具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神，热爱职业教育事业，德才兼备、乐于奉献，安心本职工作。身心健康，能胜任岗位工作要求。
5.具备岗位所需的专业及学历和学位。
（二）其他要求
1.正高（领军人才），具有高等学校教授职称和硕士及以上学位；业绩成果优异，具备较高的教科研水平，有丰富的专业、课程开发与建设经验，掌握本专业领域的最新发展动态，有突出的社会服务和实践创新成果，年龄不超过45周岁（1977年12月31日后出生）。
2.副高，具有高等学校副教授职称和硕士及以上学位；业绩成果优异，具有较高科研教改能力和丰富的专业、课程建设经验或成果。年龄不超过40周岁（1982年12月31日后出生）。
3.博士（博士后），本、硕、博各阶段专业相同或相近。年龄不超过40周岁（1982年12月31日后出生）
4.技术技能人才，获世界技能大赛金银铜奖、中华技能大奖等，或获全国技术能手等荣誉称号。年龄不超过40周岁（1982年12月31日后出生）
（三）有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。
4.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
三、岗位待遇
获聘人才纳入事业单位编制管理，按规定签订事业单位聘用合同及服务协议并按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。符合条件的人才还可享受《广东职业技术学院高层次人才引进管理办法》中对应层次人才待遇。
（一）薪酬待遇：无职称的普通博士、技术技能人才，学校在三年聘期内按副高聘任，约27-30万/年。
（二）住房保障：入校前两年，学校提供二室一厅周转房，如学校无法提供周转房的，按每月1500年12月31日。
（二）报名形式
1.应聘者填写《广东职业技术学院高层次人才引进报名表》。
2.提供佐证材料：身份证、毕业证、学位证、职称（资格）证书、业绩成果（主要学术研究成果、主要教科研课题立项或结项证明、公开发表的主要论文等）等佐证材料的电子版（复印件和报名表纸质版面试时现场提交）。
3.应届博士毕业生未拿到学历、学位证书的须提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》复印件。
（三）资格审查
我单位根据报名条件对报名人员进行资格审查及初步遴选，根据应聘人员专业水平及业绩成果，结合用人部门专业建设发展及团队结构择优确定参加面试考核人员，未通过遴选者，不予另行通知。面试考核名单、时间、地点和面试考核形式另行通知。
五、面试
由学校领导、相关职能部门负责人及相关专业的若干名专家组成高层次人才引进考核小组，对应聘人员进行面试考核筛选，根据面试结果初步拟定引进人选及引进层次类别。
六、体检
根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，人力资源部组织面试通过人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检费用由我校支付。
七、考察
按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》人力资源部负责对体检合格者进行组织考察。
八、人选确定
经体检和考察合格后，人力资源部将引进人员面试成绩及考察结果等材料汇总后报学校党委会审定拟聘人选。
九、公示
拟聘人员名单在广东职业技术学院网站公示7号广东职业技术学院人力资源部（邮编：528041）；
广东职业技术学院
2023年6月19日
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