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条件及优惠政策
1．招聘对象：具有正高职称（50岁以下）、具有博士学位（40岁以下）、具有硕士学位的副高职称（40岁以下）人员
2．优惠政策
经学校讨论决定聘用的引进人员，除享有学校正常的工资和福利待遇外，根据引进时不同条件享有如下待遇：
1）背景材料评价得分80分（含）以上人员。购房补贴、安家费、科研启动费等面议，配偶按国家政策规定安排工作；年薪20万元以上。
2）背景材料评价得分70（含）-79分人员。购房补贴30万，学校提供120平方米左右的过渡房一套（购房后退出，最长4年）；安家费10万，科研启动经费工科10万元，理科8万元，文科5万元，协助向省教育厅申请人才启动经费5-30万元；本科学历以上配偶按国家政策规定安排工作；年薪20万元以上。
3）背景材料评价得分60（含）-69分，或综合评价得分80（含）以上人员。购房补贴20万，学校提供80平方米左右的过渡房一套（购房后退出，最长4年）；安家费10万，科研启动经费工科5万元，理科3万元，文科2万元，协助向省教育厅申请人才启动经费5-30万元；研究生（硕士）配偶按国家政策规定安排工作；年薪20万元以上。
4）综合评价得分65分以上的未参加过工作的应届毕业生。购房补贴10万，学校提供80平方米左右的过渡房一套（购房后退出，最长4年）；安家费5万，科研启动经费工科3万元，理科2万元，文科1万元；年薪15万元以上。
5）其它人员。（1）年龄不超过50周岁的教授：具有博士学历学位的，安家费6万；具有硕士学历学位的，安家费4万；本科及以下的，安家费2万。科研启动经费工科4万元，理科2.5万元，文科1.5万元。（2）年龄不超过43周岁的博士后和博士安家费分别为5万元和4万元，科研启动经费工科3万元，理科2万元，文科1万元。（3）年龄不超过43周岁而且具有硕士学历学位的副教授，安家费1.5万元。
以上引进人才聘用服务期限至少6年；购房补贴凭在江门市购房合同申请发放；年薪包括国家规定的工资、各类津补贴以及个人教学、科研和社会服务取得的收入
年薪收入
正高：20万左右，副高：16万左右，中级：12万左右；
博士毕业生：12万左右，硕士毕业生：11万左右。
聘用方式
具有正高职称、博士学位的人员按正式编制调入（分配）。其他人员实行人事代理或聘用制，与学校签订劳动协议书。
提供材料及联系地址
1.请按照应聘申请表的要求填写，《五邑大学教师引进工作实施办法及应聘申请表》
表格下载地址：http://www.wyu.edu.cn/zhaopin/index.html
2.联系方式：
地址：广东省江门市五邑大学人事处
邮编：529020
电话：(0750)3296131
邮箱：wydxrsc@126.com
五邑大学2013年专任教师需求信息表
一、经济管理学院7人：会计学（审计学）2人（其中1名学科带头人），行政管理学1人（学科带头人），旅游管理2人（其中1名学科带头人），物流管理2人（其中1名学科带头人）
二、政法学院（思政部）4人：政治经济学1人，社会工作1人，刑法2人
三、文学院1人：文学理论教授1人
四、外国语学院4人：英语教授1人，英语教师2人，西班牙语或法语或德语教师1人
五、数学与计算科学学院3人：精算1人，基础数学1人，运筹学与控制论1人
六、应用物理与材料学院6人：半导体器件物理与工艺2人，微电子（具有驱动电路背景）2人，光学工程或应用光学2人
七、信息工程学院5人：电子信息工程1人，通信工程2人，交通工程1人，电气工程及其自动化1人
八、计算机学院6人：数据通信1人，计算机网络1人，多媒体技术1人，计算机安全1人，网络工程1人，软件工程1人
九、机电工程学院12人：工业设计2人（其中1名为学科带头人），机电工程2人（其中1名为学科带头人），机电控制1人，纺织机械2人（其中1名为学科带头人），纺织机电一体化1人，工程制图1人，轨道交通2人，轨道交通车辆工程1人
十、土木建筑学院8人：建筑学1人，隧道工程或桥梁1人，结构工程或防灾减灾2人，工程力学1人，建筑材料1人，施工技术1人，工程管理1人
十一、化学与环境工程学院3人：化学类1人，化工类2人
十二、纺织服装学院8人：纺织工程（针织方向）2人，纺织工程（纺纱方向）1人，纺织工程（机织方向）2人，纺织工程（纺织材料方向）1人，纺织化学与染整工程1人，纺织工程（产品设计方向）1人
十三、艺术设计系1人：工业设计1人
十四、体育部1人：网球专业或羽毛球专业或游泳专业
十五、心理健康教育中心1人，要求：男性，40岁以下，心理学博士或者具有硕士学历的副教授，持有国家心理咨询师二级资格证书，并有一定的从业经历和丰富的实践经验。
注：1.教授50岁以下，博士或副教授40岁以下；
2.原则上要求博士学位，艺术设计、体育部、公共外语以及一些具有特殊技能，有突出贡献者可适当放宽。
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