需求学科（供参考）：
音乐与舞蹈学
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一、学校简介
广东外语外贸大学南国商学院是一所由广东外语外贸大学举办、国家教育部批准建立的本科层次的独立学院，是广东省博士工作站设站单位。
学校位于中国著名历史文化名城和华南经济文化中心广州市，坐落在广州市白云区105国道旁，占地面积900余亩。校园环境幽雅、空气清新、湖光山色、绿树成荫。学校办学设备设施完善，师资力量优良，教学管理严格，是莘莘学子治学成才的理想之地。
学校高度重视学科专业建设。英语语言文学、国际贸易学2个学科为省级特色重点学科；会计学、日语2个专业为国家级一流本科专业建设点，翻译、国际经济与贸易、英语、朝鲜语4个专业为省级一流本科专业建设点。此外，会计学、国际经济与贸易、日语、金融学、国际商务5个专业为省级专业综合改革试点专业；计算机科学与技术专业为省级应用型人才培养示范专业；会展经济与管理、朝鲜语、数字媒体技术3个专业为省级特色专业。
学校现有教育部极地问题研究中心(为中国—北欧北极研究中心成员单位，获评教育部国别和区域研究“高水平建设单位”)、广东省普通高校人文社会科学重点研究基地“多语种中华文化译介研究中心”“广东服务业数字化发展与管理创新研究基地”、广东省普通高校工程技术研究（开发）中心“广东省物对象数字化与疫情智慧防控关键技术研究中心”、广东省社会科学研究基地“空港经济协同创新研究中心”、中国国际贸易促进委员会“国际经贸规则与标准研究基地”等6个省部级科研平台，以及数字化科学技术研究院等10个校级研究机构。1个广东省人文社科科研创新团队“会展产业融合创新发展研究团队”。并立项有广东红色文化科普基地、大湾区极地研究科普基地、儿童绘本教育科普基地、华南地区符号学科普基地、乡村振兴文化科普基地、世界语言虚拟博物馆、大湾区语言服务基地、心理育人活动基地、青少年信息素养科普教育基地、大湾区数字经济科普基地等10个广东省社会科学普及基地。
学校高度重视师资队伍建设，致力于打造一支教学效果好、科研实力强、治学严谨、充满活力的高水平教师队伍。目前，学校教师队伍中，副高以上职称的教师占教师总数的48%，具有博士学位的教师占24%，1/3以上的教师具有海外学习和工作经历。享受国务院津贴4人、多名教师分别获得全国优秀教师、省市级教学名师、南粤优秀教师、省市级优秀教师。
二、招聘条件
1.拥护党的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德和个人修养；
2.热爱教育事业，潜心治学，具有较强的专业素养和创新能力；
3.坚持体育锻炼，身体健康，具备较好的完成岗位任务的能力；
4.符合应聘岗位的任职资格条件（详见附后材料）。
三、招聘计划
学院 | 学科/专业/岗位 | 职称/学历 （人 数） | 工作经验及岗位技能要求 |
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教育学院 | 音乐教育 （学科带头人） | 教授 （1名） | 教授60周岁以下。且教学研究成果符合以下条件的2项： 1.作为第一作者或通讯作者在学校认定的以下刊物发表论文：在二类以上刊物发表人文社会科学学科1篇论文或其他科学学科1篇以上论文；或者在三类以上刊物发表人文社会科学学科4篇以上等。 2.学校规定的三级以上出版社出版专著1部或编写出版本专业学科教材2本。 3.主持或结项省部级项目2项以上，并取得相应成果。 4.获文化部承认省部级市厅以上国际国内比赛优秀奖以上者。 |
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教育学院 | 音乐教育 （专职教师） | 副教授 （1名） | 副高级及以上专业技术资格人员，年龄一般不超过50周岁。且近5年的成果符合以下条件中的2项： 1.作为第一作者或通讯作者在学校认定的以下刊物发表论文：二类以上刊物发表论文1篇以上及其他学科1篇以上论文。或者在学校认定三类以上杂志发表2篇等。 2.正式出版编写教材1部以上。 3.主持省部级市厅级课题1项以上，并取得相应成果。 4.获文化部承认的省部级市厅以上国际国内比赛优秀奖等。 |
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教育学院 | 音乐教育 （专职教师） | 博士研究生 （条件特别优秀者可放宽至硕士研究生） | 具有博士学位及优秀硕士学位的人员，年龄一般不超过40周岁。且成果符合以下条件中的1项： 1.作为第一作者在学校认定的学术刊物以上发表论文1篇。 2.主持课题1项以上，并取得相应成果；或者参与厅级以上研究课题1项以上（参与课题的排前5名），并取得相应成果。 3.获省市厅市厅级以上国内外比赛优秀奖。 以上招聘条件视本人条件特别优秀者适当放宽年龄。 |
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四、薪酬待遇
1.学校满足院士等拔尖人才来校的所有工作要求和条件保障。
2.教授、副教授、博士年薪自选：
教授年薪20～100万元；
副教授、博士年薪15～50万元；
3.讲师年薪11～20万；具有硕士学位专任教师年薪10～18万元；
除正常年收入外，学校对所有教师超额完成的教学量、教学和科研成果计算绩效奖励，实施上不封顶的激励政策；
4.学校高度重视骨干师资队伍建设，实施“南国教学名师计划”、“青年教师百人培养计划”等提升计划，入选人才给予相应津贴支持。
五、福利待遇
签订聘用合同后，享受以下福利待遇：
1.按国家规定购买五险一金；
2.根据工作表现，享受不同等级的年终奖金；
3.享受全额带薪寒暑假及国家规定的法定假期；享受上下班免费交通车、免费年度体检；
4.享受教职工就餐补贴、教师节和春节慰问金；
5.符合广州市户口迁入条件者，学校协助办理人事代理、落户广州、小孩入学等；
6.从事管理工作的视岗位享受职务津贴、电话补贴、车补等；
7.教授、副教授、博士、副处级以上干部提供精装修周转房，符合相关条件的择优以成本价购买学校住房永久使用权（房型：72㎡两房一厅一卫，105～120㎡三房两厅两卫，具体实施执行学校住房管理办法）
8.新入职干部教师，报到后按火车硬卧标准报销面试往返交通费用；
9.学校每年举行丰富多彩的教工文化体育活动，免费提供休闲娱乐及健身场所。
六、应聘方式
应聘者须按要求填写应聘简历表（见附件），发送至：rsc2005@163.com，邮件及简历附件命名：姓名+所学专业+职称（如有）+最高学历+毕业学校+应聘岗位+91考试网【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。
请随邮件发送以下附件：
1.职称证扫描件（如有）
2.最高学历学位证扫描件
3.高校教师资格证（如有）
（请勿发送压缩文件，学校代为保密所有个人信息）
七、联系方式
地址：广州市白云区良田中路181号
网址：http://www.gwng.edu.cn
电话及联系人：人事处：020-22245459 李老师 邓老师
（上午8:30—11:30；下午2:00—5:00）
热诚欢迎有志于从事高校工作的优秀人才加盟！
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