江西科技职业学院是经江西省人民政府批准、经国家教育部备案（国标代码13419），纳入国家统招计划，面向全国招生，具有独立颁发国家承认的专科学历和单独招生资格的现代化、多学科、综合性民办普通高等院校，校园占地面积1000余亩，建筑面积30余万平方米，图书馆藏书80余万册。

办学三十余年来，按照“学院有特色、专业有特点、学生有特长”的办学要求，学院设有机电工程分院、信息工程分院、建筑工程分院、经济管理分院、护理分院、教育分院。

根据学校事业发展需要，现面向社会招聘工作人员，具体事宜如下：

一、任职基本条件

1.全面贯彻党的路线、方针、政策，忠诚党的教育事业。

2、自觉遵守国家法律法规、社会公共行为准则，遵守学校章程。

3、作风正派、办事公道、勤政廉洁、爱岗敬业，具有良好的个人品质和职业道德。

4、熟悉高等教育政策法规和民办高校管理工作，具备胜任相应岗位所需的专业业务素质。

5、具有较强的组织领导能力、综合协调能力和行政执行能力。

二、相关岗位任职资格条件

详见岗位招聘条件等见附件1《江西科技职业学院2023年专业人才招聘岗位一览表》。

三、报名时间

急聘，招聘信息长期有效。

四、报名方式

1.符合条件应聘者填写附件《江西科技职业学院应聘表》（见附件2），并将信息表、相关应聘材料投递至联系人邮箱，邮件主题命名为：岗位－姓名－性别－91考试网。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

2.身份证、学历学位证、职称证、导师资格证书及学科带头人证书复印件；境外留学归国人员所获学历学位证书和教育部学历认证书复印件。

3.能够充分反映本人学术水平的主要材料：

（1）论文、论著目录。论文目录应包括论文题目、杂志名称、发表时间、排名等。著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容。

（2）重要获奖情况，包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件。

（3）主持完成的课题（项目）。包括项目名称、研究意义、本人作用、项目来源和经费情况。

（4）主要代表性论著复印件。

五、不受理报名的情况

1.受过刑事处罚的。

2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的。

3.涉嫌违纪违法正在接受调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的。

4.其他不宜报名的情形。

六、选聘基本程序

1.应聘者报名；

2.资格审查和业绩审核；

3.应聘人员面试答辩；

4.学校董事会审定；

5.考核通过者参加体检；

6.办理聘任手续并签订服务协议。

七、联系方式

联系人：欧阳晓静  万勇

联系电话：18679032906

邮箱：oy294696089@qq.com

本公告解释权归学校人事处。

附件1：江西科技职业学院2023年专业人才招聘岗位一览表

人才 类别	条件	年龄	待遇
校级领导	1.原则上具有硕士学位、正高级专业技术职务。 2.具有公办、民办副校长工作经历不少于三年。 3.具有宽广的学术视野，对学校建设具有战略性构想和创新性思维。	具有正常履行职责的身体条件，年龄在65岁以下，特别优秀者可适当放宽；受聘后能全职在岗履职。	薪酬待遇和科研条件一事一议、一人一策，合同约定
二级学院院长	1.原则上硕士学位、本科以上学历，副高以上职称。 2.具有二级学院院长三年以上或副院长五年以上的工作经验。 3.按照学院总体发展规划，制定二级学院发展规划和阶段工作目标，报学院批准后组织实施；	具有正常履行职责的身体条件，年龄在65岁以下，特别优秀者可适当放宽；受聘后能全职在岗履职。	薪酬待遇和科研条件一事一议、一人一策，合同约定
教学管理	1.原则有硕士学位、本科以上学历，副高以上职称； 2.沟通协调能力强和良好的公文写作能力 3.高校学工管理岗位工作经验，熟悉职业教育政策及高校教学和教务管理，懂得教育教学规律，有教务处任职三年以上副处长或处长的工作经验。	具有正常履行职责的身体条件，年龄在65岁以下，特别优秀者可适当放宽；受聘后能全职在岗履职。	薪酬待遇和科研条件一事一议、一人一策，合同约定
学工管理	1.原则有硕士学位、本科以上学历，副高以上职称，中共党员优先； 2.沟通协调能力强和良好的公文写作能力 3.高校教学管理岗位工作经验，熟悉学生思政队伍建设与管理工作，有学工处任职三年以上的工作经验。	具有正常履行职责的身体条件，年龄在65岁以下，特别优秀者可适当放宽；受聘后能全职在岗履职。	薪酬待遇和科研条件一事一议、一人一策，合同约定
党政办管理	1.原则有硕士学位、本科以上学历，副高以上职称， 2.沟通协调能力强和良好的公文写作能力 3.高校行政口管理岗位工作经验，熟悉国家劳动法、图书馆管理等工作，有党政管理工作经验不少于三年。	具有正常履行职责的身体条件，年龄在65岁以下，特别优秀者可适当放宽；受聘后能全职在岗履职。	薪酬待遇和科研条件一事一议、一人一策，合同约定
保卫管理	1.原则有硕士学位、本科以上学历； 2.有三年保卫处处长和副处长的工作经验。	具有正常履行职责的身体条件，年龄在63岁以下，特别优秀者可适当放宽；受聘后能全职在岗履职。	薪酬待遇和科研条件一事一议、一人一策，合同约定
高级职称教授/专业带头人	1.本科学历具有硕士学位、正高或副高职称。 2.有专业带头人三年以上经历，专业建设经验丰富，有较强的管理能力，在本专业领域具有一定的影响力； 3.获得过省级以上教学名师等称号，或近五年在专业建设方面取得突出成绩，获得过省级教学成果三等奖以上优先，或主持过省级以上专业建设、教学资源库建设等高水平质量工程项目优先。	具有正常履行职责的身体条件，年龄在65岁以下，特别优秀者可适当放宽；受聘后能全职在岗履职。	薪酬待遇和科研条件一事一议、一人一策，合同约定
双师教师	1.本科学历具有硕士学位、具有三年以上行业工作经验。 2.具有工程师、技师以上、中级以上职称优先录用； 3.有企业工作经历工程、经济、建筑、教育、机控、计算机、医学类。	具有正常履行职责的身体条件，年龄在65岁以下，特别优秀者可适当放宽；受聘后能全职在岗履职。	薪酬待遇和科研条件一事一议、一人一策，合同约定
二级学院教研室主任	1.本科学历具有硕士学位，有讲师以上职称； 2.具有三年以上的教研室主任工作经历。	具有正常履行职责的身体条件，年龄在65岁以下，特别优秀者可适当放宽；受聘后能全职在岗履职。	薪酬待遇和科研条件一事一议、一人一策，合同约定
思政教师	1.本科学历具有硕士学位、中共党员； 2.有高校教师资格证书； 3.专业是马克思主义类、哲学、中共党史、思想政治教育、中国史、法律类等； 4.有思政教师工作经验不少于三年。	具有正常履行职责的身体条件，年龄在65岁以下，特别优秀者可适当放宽；受聘后能全职在岗履职。	薪酬待遇和科研条件一事一议、一人一策，合同约定
银龄专业教师	1.具有本科学历具有硕士学位且副高级以上职称，一线教学科研经验丰富； 2.各省市自治区兄弟院校高校退休教师； 3.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良； 5.身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实；	具有正常履行职责的身体条件，年龄在68岁以下，特别优秀者可适当放宽；受聘后能全职在岗履职。	薪酬待遇和科研条件一事一议、一人一策，合同约定

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If things were to be done twice all would be wise. 假如凡事都可以重新做一次,人人都可成为聪明人.
Let bygones be bygones. 既往宜不咎。