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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2023年09月重庆大学经济与工商管理学院招聘科研博士后简章
2023-09-19 12:33:08 【
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基本信息

  • 发布时间:2023-09-19
  • 截止日期:详见正文
  • 学历要求:博士研究生及以上
  • 所属省份:

    重庆

    工作地点:

    重庆

  • 报名方式:

    电子邮件

    栏目分类:

    高校招聘重庆高校

  • 需求学科(供参考):

    专业未分类

    公告详情

    一、学院概况

    重庆大学创办于1929年,是国家“211工程”、“985工程”重点建设的高水平研究型综合性大学,是国家“世界一流大学建设高校(A类)”,经济与工商管理学院创建于1937 年,由著名经济学家马寅初教授担任我院首位专任院长。学院现拥有2个一级学科博士点、博士后流动站、重庆市重点学科(工商管理、应用经济学)和国家级人才12人、省部级人才30余人,通过了高等商学教育领域三大国际权威认证(AACSB、AMBA、EQUIS)。近5年,学院获得国家杰青1项、国家重点研发计划项目2项、国家重大项目4项、国家重点项目6项,各类国家级科研项目70余项,学院教师以第一作者或通讯作者发表UTD期刊论文13篇、FT期刊论文18篇、ABS四星期刊论文30余篇。学院的工商管理学科在软科2022年排名中位列全国第12名,学科实力居全国前4%。

    二、岗位申请

    (一)任职要求

    ? 申请者应具有博士学位;

    ? 年龄35周岁以下(以后续正式办理入站手续时点为截止期限);

    ? 博士毕业三年以内(以后续正式办理入站手续时点为截止期限);

    ? 需全职在重大进行博士后研究工作。

    (二)薪酬待遇

    ? 薪酬:学校提供 25 万元/年(税前),另加单位部分的社会保险和公积金(约 5 万元/ 年);

    ? 职业发展:

    1.聘期内可参加学校专职科研系列专业技术职务资格评定;

    2.满足学校岗位设置条件可申请转岗;

    3.聘期结束若满足学校条件,出站可申请进入学校专职科研人员岗位。

    ? 聘用合同管理:每个聘期 2 年,期满后可续聘 1 次。

    (三)聘期任务

    1.研究论文:以重庆大学经济与工商管理学院及流动站为第一署名单位,以第一通讯作者或第一作者公开在重庆大学社科A级期刊(经济管理类)上发表论文2篇,或者在重庆大学社科A级期刊(经济管理类)上发表论文1篇和在重庆大学社科B级期刊(经济管理类)发表论文2篇。其中,国内期刊为第一作者,国外期刊为第一或通讯作者;

    2.科研项目:主持中国博士后基金或省部级及以上项目1项;

    3.其他:每年至少做学术报告1次。

    (四)应聘方式

    感兴趣的申请者请将应聘材料(个人简历CV+含发表文章清单+代表性论文)发送至sebarcyj@cqu.edu.cn,邮件来源:91考试网 91ExaM.org标题“姓名-毕业院校-研究领域-91考试网”。

    ? 联系人:余老师 胡老师

    ? 联系电话:+86(0)23-65112654

    三、招聘岗位

    序号

    姓名

    简介

    研究方向

    名额

    1

    黄河 教授

    (huanghe@cqu.edu.cn)

    国家杰出青年科学基金获得者、国家“万人计划”首批青年拔尖人才、教育部新世纪优秀人才,清华大学经济管理学院博士,现任重庆大学经济与工商管理学院院长、教授。研究兴趣包括,机制设计、信息管理、拍卖理论等。黄河教授以第一作者在Management Science、MISQ、ISR、POM等国际顶刊发表代表作多篇。主持国家自然科学基金项目5项,评估为“特优”1项。长期从事《运筹学》《随机建模与优化》《拍卖理论与机制设计》课程教学。入选中国信息经济学乌家培资助计划,以第一获奖人获得中国信息经济学优秀成果奖、重庆市社科优秀成果奖、重庆市教学成果奖等。担任国际期刊ECRA资深编辑、ITEM副编辑、JSSSE编委,担任MISQ、ISR、POM等审稿人。担任中国信息经济学会常务理事、数智决策与信息治理专委会主任、中国系统工程学会理事、国际信息系统协会中国分会(CNAIS)常务理事、中国运筹学会博弈论分会常务理事等。曾为美国哥伦比亚大学、香港科技大学、香港理工大学访问学者。

    1.信息管理与机制设计

    2.企业博弈分析与决策

    3.信息共享与运作决策

    2

    2

    但斌 教授

    (danbin@cqu.edu.cn)

    重庆大学经济与工商管理学院二级教授、博士生导师,重庆大学学术委员会科学研究专门委员会副主任委员,现代物流重庆市重点实验室执行主任。入选国务院政府津贴专家、国家级领军人才计划、教育部新世纪人才计划、Elsevier中国高被引学者。兼任中国物流学会副会长、中国管理科学与工程学会常务理事。主要研究方向为物流与供应链管理、现代制造与服务管理。
       作为项目负责人承担国家社会科学基金重大项目、国家自然科学基金、国家863计划等国家级科研项目12项;承担国家科技攻关子课题、教育部基金项目、重庆市自然科学基金和科技攻关项目等科研项目30余项。获得重庆市社会科学优秀成果一等奖、重庆市科技进步一等奖等9项省部级成果奖。在European Journal of Operational Research, International Journal of   Production Economics, International Journal of Production Research, 《管理科学学报》《管理世界》《南开管理评论》等国际国内重要学术刊物和学术会议论文集上发表论文300余篇,其中第一作者100余篇,被SSCI/SCI收录40余篇。

    1.物流与供应链管理
      2.现代制造与服务管理
     

    2

    3

    刘斌 教授

    (liubin@cqu.edu.cn)

    重庆大学经济与工商管理学院会计学系二级教授,管理学博士,中国注册会计师,博士研究生导师,全国先进会计工作者,国务院政府特殊津贴专家,财政部会计名家,重庆市学术技术带头人(会计学科),重庆市人民政府参事。

    刘斌主持国家社会科学基金重点课题二项、国家自然科学基金面上课题三项、省部级课题五项、大型企业集团咨询项目十余项,获包括一等奖在内的省部级奖励五项,公开出版《比较会计研究》《财务管理》《网络财务》等专著和教材十余本,在《经济研究》《管理世界》《南开管理评论》《会计研究》《审计研究》《经济科学》《数量经济与技术经济研究》《科研管理》《管理工程学报》《中国软科学》《Auditing: Journal of Practice and Theory》等国内外学术刊物发表论文150余篇。

    1.财务与税务
      2.会计与审计

    1

    4

    张勇 教授 (zhangyongxy@cqu.edu.cn)

    重庆大学经济与工商管理学院教授,博士生导师。入选国家级青年人才计划。研究方向为人力资源管理与组织行为,研究兴趣包括创新与创造力、绩效薪酬、压力、团队过程与绩效、员工关系管理等。研究成果发表于Human Resource Management、Journal of   Organizational Behavior、Human Resource Management   Journal、 International Journal of Human Resource   Management,《管理世界》《心理学报》《南开管理评论》等国内外知名管理学期刊。主持国家自然科学基金重点国际(地区)合作项目1项、面上项目2项。担任Journal   of Organizational Behavior, Journal of Business Ethics, Human Resource   Management Journal, Journal of Business Research, Asia Pacific Journal of   Management, International Journal of Human Resource Management,《心理学报》《南开管理评论》《管理评论》《管理学报》、AOM、IACMR等国内外知名学术期刊或学术会议的审稿专家。

    组织行为与人力资源管理

    1

    信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

    来源链接:

    http://ceba.cqu.edu.cn/info/3203/7354.htm

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