需求学科（供参考）：
药学生物学中医学临床医学基础医学中西医结合食品科学与工程公共卫生与预防医学统计学计算机科学与技术体育学医学技术力学生物工程生物医学工程材料科学与工程光学工程机械工程系统科学软件工程仪器科学与技术控制科学与工程电子科学与技术心理学社会学公共管理应用经济学工商管理管理科学与工程数学政治学哲学马克思主义理论美术学音乐与舞蹈学工科大类（未明确具体学科）理科大类（未明确具体学科）
公告详情
一、学校简介
康复大学是由中国残疾人联合会、国家卫生健康委员会与山东省合建的公办大学，驻地青岛市国家高新技术产业开发区。康复大学建设先后被写入《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》等四个国家级规划。2019年6月11日，在博鳌亚洲论坛全球健康论坛大会上，康复大学（筹）正式揭牌。2021年3月，“建成康复大学”被写入《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》。
学校校园一期建设用地1360亩，建筑面积53万平方米，已部分交付使用。学校规划在校学生规模10000人，其中本科生5000名，研究生5000名。2020年始与山东大学已联合招收了83名博士研究生。
学校立足于服务国家战略，按照“高起点、高水平、国际化”要求，坚持世界眼光、国际标准、中国特色、开放模式，立足康复专业特色，致力于建设一所以研究为基础、以应用为导向的特色鲜明的国际化高水平创新型大学。
竭诚欢迎海内外优秀人才加盟康复大学，共创美好未来。
二、招聘岗位和数量
面向社会公开招聘专任教师100人，岗位数量详见附件。
三、招聘岗位和条件
（一）基本条件
遵守国家宪法和法律，贯彻党的教育方针，自觉践行社会主义核心价值观，爱岗敬业，为人师表，具有良好的思想政治素质和师德师风修养 ，无学术不端行为；身心健康，心理素质良好，能够全面履行岗位职责；具有相应专业博士学位；2023年毕业生应聘的须于2023年12月31日前取得相应学历学位证书。
（二）学院院长岗位
包括健康与生命科学学院院长、康复科学与工程学院院长、社会发展与管理学院院长、公共教学部主任。
招聘条件：
具有海内外著名高校终身教授或相当职位，在相关学科领域内具有一定的学术影响力和知名度；管理经验丰富，组织协调能力强，具备建设一流学院的能力；愿为康复大学发展贡献力量，为人正直、治学严谨，有较强的敬业精神、创新意识和团队协作精神；年龄一般不超过55周岁（1967年9月22日以后出生），特别优秀的，年龄可以放宽。
（三）教学科研系列岗位
1.长聘教授
已取得具有重要影响的学术成果，在本学科领域有较大学术影响力和持续发展潜力，能够带领本学科或相关研究方向达到国际领先水平；国家级人才计划及项目入选者（含青年），已取得海内外高水平大学、科研院所副教授及以上或相当职位者，或其他有相当水平的海内外学者；年龄一般不超过55周岁（1967年9月22日以后出生），特别优秀的，年龄可以放宽。
2.准长聘副教授
已取得高水平的学术成果，能组建学科团队，瞄准学科前沿领域和国家需求开展科学研究，取得具有国际影响力的学术研究成果；省部级人才计划及项目入选者，已取得海内外高水平大学、科研院所助理教授及以上或相当职位者，或其他有相当水平的海内外学者；年龄一般不超过45周岁（1977年9月22日以后出生）。
3.准聘助理教授
已取得较高水平的学术成果，具有独立开展科学研究的能力，有较大的学术发展潜力；一般应有博士后经历，应达到海内外知名大学、科研院所助理教授职位或相当职位水平；年龄一般不超过40周岁（1982年9月22日以后出生）。
（四）研究系列岗位
1.研究员
近五年教学科研成果丰富，具有发表、出版的有重要影响的教学科研论文、著作或教材等代表性成果，主持过国家级科研项目或其他相当层次的成果；年龄一般不超过45周岁（1977年9月22日以后出生）。
2.副研究员
近五年教学科研成果丰富，具有发表、出版的有较大影响的教学科研论文、著作或教材等代表性成果，主持过省部级及以上科研项目或其他相当层次的成果；年龄一般不超过40周岁（1982年9月22日以后出生）。
3.助理研究员
近五年具有发表、出版的有较高水平的教学科研论文、著作或教材等代表性成果，主持或参与省部级及以上科研项目，或其他相当层次的成果；年龄一般不超过35周岁（1987年9月22日以后出生）。
（五）教学系列岗位
1.教授
承担过相关专业公共课、基础课或专业课的系统讲授工作，治学严谨，遵循教育教学规律，教学水平高；近五年教学科研成果丰富，具有发表、出版的有重要影响的教学科研论文、著作或教材等代表性成果，主持过国家级教学科研项目或其他相当层次的成果；年龄一般不超过50周岁（1972年9月22日以后出生）。
2.副教授
承担过相关专业公共课、基础课或专业课的系统讲授工作，治学严谨，遵循教育教学规律，教学水平高；近五年教学科研成果丰富，具有发表、出版的有较大影响的教学科研论文、著作或教材等代表性成果，主持过省部级及以上教学科研项目或其他相当层次的成果；年龄一般不超过45周岁（1977年9月22日以后出生）。
3.讲师
已取得较好学术成果的优秀博士后或应届博士毕业生；能承担相关专业公共课、基础课或专业课的讲授工作，具有较好的教学能力和发展潜力；近五年具有发表、出版的有较高水平的教学科研论文、著作或教材等代表性成果，主持或参与省部级及以上教学科研项目，或其他相当层次的成果；年龄一般不超过35周岁（1987年9月22日以后出生）。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过康复大学（筹）官方网站人才招聘专栏（https://www.uor.edu.cn/rczhao_pin/zptz.htm）和招聘系统（http://job.uor.edu.cn:8081）面向社会发布招聘信息。
（二）报名
1.报名时间：
自发布公告日起至2023年12月15日，学校根据报名情况适时组织招聘，招满为止。
2.报名方式：
（1）申请学院院长的通过邮箱（hr@uor.edu.cn）报名并提交简历及相关证明材料，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位+91考试网”。
（2）申请其他岗位的通过学校招聘系统（http://job.uor.edu.cn:8081）报名并提交上传相应岗位的职位申请表和有关身份证明、主持科研项目、发表文章、职称、获奖等证明材料。
（三）资格审查
资格审查从报名开始后启动，贯穿招聘工作的全过程。主要是根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员提交的报名信息和相关资料进行报名资格符合性审查。
（四）面试
采取答辩、试讲、面谈交流、专家评议等多种方式进行。根据面试结果确定进入考察范围人员名单。
（五）考察体检
考察根据岗位条件要求和实际情况采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。
（六）学校研究
根据资格审查、面试和考察体检结果，提出拟聘用意见，提交学校研究决定。
（七）公示聘用
对学校研究通过的拟聘用人员，在学校官方网站公示7个工作日，公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，并按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格人员予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、联系方式
联系人：纪老师
联系电话：0532-85805328
联系邮箱：hr@uor.edu.cn
学校网址：www.uor.edu.cn
康复大学（筹）
2023年9月22日
·附件【附件：2023年公开招聘专任教师岗位计划汇总表（第二批）.xls】
·附件【康复大学（筹）教师职位申请表.doc.doc】
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.uor.edu.cn/info/1048/2386.htm
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