一、学校简介

浙江树人学院是一所经国家教育部批准设立的全日制本科院校，是由浙江省政协举办的省属事业单位。学校创办于1984年，地处杭州美丽的西子湖畔，现有拱宸桥（杭州）与杨汛桥（绍兴）两个校区，占地1230余亩，总建筑面积约65万平方米，在校学生1.7万余人。

目前学校设有院士领衔的树兰国际医学院等12个二级学院，涵盖医学、文学、经济学、管理学、理学、法学、工学、艺术学等8大学科门类，有4个省一流学科，教育部白俄罗斯国别与区域研究中心和省现代服务业研究中心2个省部级研究基地，2个省行业平台，1个省创新团队，25个校级研究机构及平台。学校在临床医学、环境科学与工程、计算机科学与技术、通信工程和管理经济等学科领域已与浙江工业大学、浙江中医药大学、常州大学等高校开展硕士生联合培养。学校以学科建设为引领，基于学科交叉融合发展的战略需要，正加快建设交叉科学研究院、“医工信”研究院及现代服务业基地等平台。

近年来，学校引进与培养了全国优秀教师、省教学名师、省“特支计划”领军人才、青年拔尖人才、省中青年学科带头人等高层次人才共70余人。目前，学校聘用了中国工程院院士、外籍院士、国家杰青、国家级教学名师、教育部新世纪人才、享受国务院特殊津贴专家等高层次人才10余人，为学生的成长成才和学校的建设发展提供强有力的人才保障。

为深入实施人才强校战略，加大重点建设学科平台优秀人才引进力度，加快学术梯队建设，学校现面向海内外诚邀各类英才，欢迎高层次人才加盟。

二、人才分类

根据学校学科建设与专业发展需要，招聘人才分为三个类别：学科领军人才、学科带头人和教学科研骨干（含博士和副高）。

1.学科领军人才（A-C类）

A类人才：中国科学院院士、中国工程院院士、国家“万人计划”杰出人才、国家科技三大奖一等奖及以上奖项获得者（排名第一）、中国社会科学院学部委员，

或具有相当学术造诣的海内外高层次顶尖人才。

不受年龄、学历、专业技术职务、资历等条件限制。

B类人才：国家自然科学基金创新群体带头人、国家“万人计划”领军人才，教育部“changjiangxuezhe奖励计划”特聘教授、国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者、国家科技三大奖二等奖获得者（排名第一）等国家级高端人才，或具有相当学术造诣的海内外高端专家学者。

不受年龄、学历、专业技术职务、资历等条件限制。

C类人才：国家“万人计划”青年拔尖人才、教育部“changjiangxuezhe奖励计划”青年学者、国家自然科学基金优秀青年科学基金负责人等国家高端青年人才，或具有相当学术造诣的海内外人才。

具有博士学位，不受年龄、专业技术职务、资历等条件限制。

2.学科带头人（D类）

中科院“百人计划”入选者、浙江省“万人计划”入选者、浙江省高校钱江学者特聘教授等省部级高端人才，或具有相当学术造诣的海内外人才。

具有博士学位，不受年龄、专业技术职务、资历等条件限制。

3.教学科研骨干（E-F类）

E类人才：经学校评审聘任至学校“特聘研究员岗位”的人才、具有优秀成果的正高级专业技术职务者、具有海外学术经历的海外博士后人才，或具有与此相当学术造诣的海内外人才。

正高级人才：已获得正高级专业技术职务，在相关学科领域内具有标志性学术成果的人才。

原则上年龄不超过45周岁，具有博士学位。

特聘研究员：需具备以下条件：具有博士学位；原则上年龄在40周岁及以下（人文社科类在45周岁及以下）；具有国内外高水平大学或研究机构的学习工作经历，原则上应具有副高级（海外助理教授）及以上专业技术职务；在科学研究方面取得国内外同行认可的成就，在本学科领域已有一定的学术积累，具有向更高水平提升的发展潜力；近五年科研工作业绩达到学校正高级（非教学型）任职条件，或学术业绩突出、具有标志性学术成果。

特聘副研究员：需具备以下条件：具有博士学位；原则上年龄在35周岁及以下（人文社科类在40周岁及以下）；具有国内外高水平大学或研究机构学习工作经历；在科学研究方面取得较好的成就，在本学科领域已有一定的学术积累，具有较大的发展潜力；近五年科研工作业绩达到学校副高级（非教学型）任职条件，或学术业绩突出、具有标志性成果。

F类人才：在本学科领域取得较好学术成果的青年学者，符合学校专任教师或专职研究人员条件。紧缺专业或具有海外学术经历的博士优先。

原则上年龄不超过40周岁，具有博士学位。

三、招聘计划

“招聘计划”2023年全年实施。自公告发布之日起，由各二级学院根据各岗位报名情况，不定期组织面试。

学院	岗位名称	人数	年龄上限	学历/学位	专业/学科方向	其他条件	岗位相关联系人、方式
管理学院	领军人才、学科带头人	1	50周岁	研究生/博士	公共管理	教授职称、符合学校D类及以上人才标准	联系人：张老师 邮箱：srgl_rc@zjsru.edu.cn 联系电话：0571-88297108
	专任教师	12	40周岁	研究生/博士	工商管理、管理科学与工程、公共管理
	专职科研岗	2	40周岁	研究生/博士	教育学	有海外高水平大学经历者优先	联系人：高老师 邮箱：gjy_rc@zjsru.edu.cn 联系电话：0571-88296961
城建学院	专任教师	6	35周岁	研究生/博士	土木工程、风景园林学、建筑学		联系人：刘老师 邮箱：cjxy01@zjsru.edu.cn 联系电话：0571-88297128
	专任教师	1	40周岁	研究生/博士	城乡规划学
人文与外国语学院	专任教师	5	40周岁	研究生/博士	中国语言文学、新闻传播学		联系人：黄老师 邮箱：rwxy_rc@zjsru.edu.cn 联系电话：0575-85600946
	专任教师	3	45周岁	研究生/博士	外国语言文学（英语）
信息科技学院	领军人才、学科带头人	1	50周岁	研究生/博士	计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、控制科学与工程	教授职称、符合学校D类及以上人才标准	联系人：许老师 邮箱：xxxy_rc@zjsru.edu.cn 联系电话：0571-88296987
	专任教师	10	40周岁	研究生/博士	计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、控制科学与工程、机械电子
生物与环境工程学院	领军人才、学科带头人	1	50周岁	研究生/博士	环境科学与工程	教授职称、符合学校D类及以上人才标准	联系人：朱老师 邮箱：shxy_rc@zjsru.edu.cn 联系电话：0571-88297098
	专任教师	11	35周岁	研究生/博士	化学工程与技术、环境科学与工程、生态学、生物工程、食品科学与工程
经济与民生福祉学院	领军人才、学科带头人	1	50周岁	研究生/博士	应用经济学	教授职称、符合学校D类及以上人才标准	联系人：樊老师 邮箱：147979149@qq.com 联系电话：0571-88299841
	专任教师	9	45周岁	研究生/博士	应用经济学、管理学、社会学（社会工作、家政学方向）
艺术学院	专任教师	7	40周岁	研究生/博士	设计学（艺术与科技、产品与工业设计、工艺美术方向、环境设计）、计算机科学与技术、戏剧与影视学（影视与动画方向）	工艺美术、环境设计专任教师岗位，具有丰富的高校教学经验和专业实践经验，副高及以上职称的可放宽至硕士学位，并可适当放宽年龄要求	联系人：董老师 邮箱：ysxy2022@zjsru.edu.cn 联系电话：0571-88296968
树兰国际医学院	领军人才	1	50周岁	研究生/博士	公共卫生与预防医学、基础医学	教授职称、符合学校C类及以上人才标准	联系人：包老师 邮箱：slgjyxy_rc@zjsru.edu.cn 联系电话：0571-88280823
	专任教师	7	35周岁	研究生/博士	基础医学、公共卫生与预防医学（社会医学与卫生事业管理方向）、检验学
	专任教师	1	35周岁	研究生/硕士	解剖学
	专任教师	3	35周岁	研究生/硕士	护理学	须有医院相关工作经历 *副高职称学历可适当放宽年龄要求 *博士学位可适当放宽年龄要求 *具有中级职称的可适当放宽年龄要求
马克思主义学院	专任教师	5	40周岁	研究生/博士	马克思主义理论相关专业	中共党员	联系人：谭老师 邮箱：zjsrumksxy@163.com 联系电话：0575-85324599(拱宸桥） 0571-85812076（杨汛桥）
家扬学院、基础学院	专任教师	5	40周岁	研究生/博士	数学、物理学、外国语言文学（英语）		联系人：金老师 邮箱：jyxy_rc@zjsru.edu.cn 联系电话：0575-85324519
交叉科学研究院	专任教师	3	35周岁	研究生/博士	微生物、环境科学与工程（环境健康、生物信息学方向）		联系人：白老师 邮箱：hezibai@zjsru.edu.cn 联系电话：0571-88285679
	实验技术	1	35周岁	研究生/硕士	医学检验
转化医学研究院	专任教师	8	40周岁	研究生/博士	基础医学、临床医学、药学、中医药学、生物学、材料学和信息学		联系人：余老师 邮箱：2012096324@qq.com 联系电话：13335708293
现代服务业研究院	专 任教师	4	40周岁	研究生/博士	社会学、法学（家政学、老年福祉学、社会法学方向）、公共卫生与预防医学（公共卫生、健康管理方向）、公共管理、公共管理（行政管理方向）、统计学、统计学（大数据挖掘方向）	副高及以上职称可根据职称等级适当放宽年龄	联系人：林老师 邮箱：xdfwyyjy_rc@zjsru.edu.cn 联系电话：0571-88285820
体美劳教育中心	专任教师	2	35周岁	研究生/博士	体育学（网球、足球、游泳、武术专项）	*副高及以上职称可适当放宽年龄要求 *具有国家级健将及以上称号者学历可放宽至本科	联系人：黄老师邮箱：futing_1982@163.com联系电话：0571-88299846（拱宸桥）0575-85600879（杨汛桥）
	专任教师	1	35周岁	研究生/博士	话剧（指挥）方向
学生发展与服务处	专任教师	1	40周岁	研究生/博士	心理学类专业	中共党员 *咨询心理学和临床心理学专业优先 *有心理健康教育工作经验优先 *副高及以上职称可适当放宽学历要求至硕士研究生	联系人：许老师 邮箱：564348071@qq.com 联系电话：0571-88297025

四、人才待遇

享受国家规定的省属事业单位工作人员相关工资待遇和福利保障，此外我校对引进的高层次人才给予购房补贴和科研启动金等，具体如下：

人才层次	引进人才类别		学校政策				柯桥政策
			年薪（A-D类）或岗位绩效工资（E-F类）	购房补贴	购房补贴追加	科研启动与平台建设经费	安家补贴	房票补贴	租房补贴（为期10年）
				（万元）	（万元）	（万元）	（万元）	（万元）	（万元）
学科领军人才	A类人才		面议				100	500	10
	B类人才						20	120	6
	C类人才
学科带头人	D类人才		45-55		-	10-100	13	70	3.5
教学科研骨干	E类人才	正高级人才	正高薪资（25+）	80-100	-	实行人才启动基金项目申报制度	12	50	2
		特聘研究员	正高薪资（25+）	80-100	20
		特聘副研究员	副高薪资（20+）	50-80	20
	F类人才		中级薪资（15+）	50-80	-
备注： 1.按学校政策申请人才租赁房。 2.A-D类以上人才的年薪与购房补贴之间可调节，具体面议。 3.购房补贴与服务期挂钩，可提前一次性借取（税费自理）。 4.特聘研究员、特聘副研究员在首聘期（三年）考核合格且通过相应专业技术职务评聘晋升后，学校在对首聘期后的五年人才服务期内另行追加20万元购房补贴。 5.申请人才码，享受高层次人才相关政策待遇。 6.柯桥政策享受需满足社保缴纳在绍兴柯桥的条件。

五、应聘方式

登录学校应聘官网：http://hr.zjsru.edu.cn。注册登录后选择“高层次人才”，结合上方人才分类标准，选择二级学院的相应岗位投递。同时发送个人简历至学院联系人和人事处的邮箱。邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名+91考试网【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

政策疑问可与对应学院或学校人事处老师咨询联系：

（1）人事处联系方式

联系人：卢老师

联系电话： 0571-88283565

电子邮箱：rsc@zjsru.edu.cn

通讯地址：杭州市拱墅区树人街8号（邮政编码：310015）

（2）各学院联系方式见“招聘计划”

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Humility is the beginning of wisdom. 智慧源于谦逊.
A still tongue makes a wise head. 沉默者有智慧。