需求学科（供参考）：
电子信息法学
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一、研究院简介
北京航空航天大学杭州创新研究院（以下简称“研究院”），坐落在浙江省杭州市高新区（滨江），于2018年10月正式启动，是一所由北京航空航天大学与浙江省、杭州市及滨江区三级政府共建的新型人才培养和科技创新平台。
研究院以“建设信息领域世界一流技术创新平台和创新人才培养平台”为使命，围绕人工智能、网络空间与安全、大数据与脑机智能、综合交通大数据、微电子与信息材料、量子精密测量与传感等科技前沿方向，积极探索新机制，汇聚全球创新资源，致力于取得一批重大原始创新和关键核心技术突破与应用，努力建设成为扎根浙江大地、放眼世界一流的人才高地与创新高地。
2018年10月，研究院正式实质化运行，依托北航“空天信融合特色”的国家级创新平台，围绕“互联网+”、生命健康和新材料三大领域，研究院分别设立了由院士作为首席科学家领衔的量子精密测量与传感、微电子与信息材料、人工智能、大数据与脑机智能、综合交通大数据、网络空间安全等六大研究中心。
2020年3月，研究院获评“2019年度杭州市最具影响力新型研发机构”。同月，被授予“浙江省2019年度优秀博士后科研工作站”称号。11月，研究院-智能传感材料与芯片集成技术实验室获批认定为浙江省重点实验室。12月，研究院获批国家级博士后科研工作站。12月2日，浙江省科技厅公布了浙江省第一批省级新型研发机构，研究院成功入选，成为高新区（滨江）第一家省级新型研发机构。
研究院加强人才引进和支持体系建设，探索实施“专职”“双聘”“兼聘”“高端短聘”等灵活的用人机制。目前已经汇聚形成三百余人的高水平科研队伍，聘请赵沁平院士、徐惠彬院士和房建成院士等在内的首席科学家8名，海外院士/IEEEFELLOW等高端短聘专家8人，E类/博士以上人员比例70%，拥有省创新团队1个，万人领军团队1个，万人领军人才1人，省万人1人，市万人2人。研究院着力打造高层次青年人才引育基地，打造国际青年学者“钱江论坛”品牌，拥有省qingqian2人，获批国家级博士后工作站，在站博士后50余名，入选博新计划1人，博士后基金数量位居省内第四。
研究院坚持瞄准国家战略与产业重大需求，围绕浙江产业集群，聚焦北航特色与优势，鼓励协同创新，解决行业关键共性科学技术问题。研究院瞄准浙江省科技计划项目中的信息通信、生命健康、新材料及高端装备制造等重点支持方向，联合本地高校和行业领军企业申报省市级及以上重大科技计划62项，财政经费总额11871.65万。组建联合实验室等形式的产学研联合体，启动实施“钱江实验室开放基金”，与领域领先企业共建12个联合实验室或联合研发中心，签署累计签署横向项目74项，合同金额5277.64万元。研 究院获得省部级科研一等奖2项，累计申报各类知识产权114项。
研究院将作为共建单位参与“超高灵敏极弱磁场和惯性测量装置”重大科技基础设施建设。“超高灵敏极弱磁场和惯性测量装置”重大科技基础设施是我国十四五规划重点建设项目，将建设世界唯一、性能最高、空间最大的“零磁”空间和国际上性能最高的极限探索舱，提供极限弱磁环境和极限测量手段，并建设指标持续领先的超高灵敏极弱磁场与惯性测量装置，提供零磁空间和极限测量研究手段。研究院量子实验楼将作为大科学设施前期培育基地，开展交叉科学研究平台的建设工作，为大科学设施的顺利建设运行提供场地、人才、技术支撑。
未来研究院将继续通过创新体系建设、创新资源配置、创新文化营造，继续汇聚全球精英，培养一流人才，孕育重大成果，做出一流贡献，建设信息领域国内领先、世界知名的新型研发机构，扎根浙江大地的世界一流研究院。
二、招聘详情
1.招聘部门：概念验证中心
2.招聘人数：6人
三、招聘有效期
2023年9月28日至2023年10月19日（2023年10月19日17:00停止接收简历）
四、岗位需求
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岗位编号
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岗位名称
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招聘人数
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招聘要求
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B010
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创新集群培育条线负责人
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2
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岗位描述：
1.负责推进机器人、航空航天、智能制造、人工智能等领域企业合作创新及为其提供创新管理和技术经营服务，包括企业对接、企业合作谈判及项目促进、合作模式设计、合作实施落地；
2.聚焦机器人、航空航天、智能制造、人工智能专业方向，联合行业合作伙伴、政府、企业开展产业创新联合体策划及建设；
3.负责专业方向领域生态建设，包括企业合作企业拓展、专家资源库建设、项目库建设、客户资源库建设等，支持研究院在该领域开展重大载体建设、行业促进、新兴产业培育等；
4.协助项目验证及孵化版块提供各类概念验证及企业孵化服务、企业孵化服务等；
5.协助中心主任开展部门运行管理等。
岗位要求：
1.硕士及以上学历（特别优秀者可放宽至本科），医工交叉、机器人、航空航天、人工智能、电子信息等相关专业优先，从事以上领域相关工作者优先；
2.5年以上工作经验，拥有大企业孵化部门、战略部门及内部创业项目经验优先，拥有科研院所、新型研发机构及技术转移机构、咨询机构、企业服务机构等工作经历优先；
3.对高校、科研及成果转化具有较强认同感，拥有硬科技成果转化经验优先；
4.综合素质好，具有较强的顶层设计能力、业务开拓能力、团队管理能力、沟通交流能力；
5.拥有大企业及行业资源、创投及创服、高校院所资源优先。
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B011
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概念验证及项目孵化负责人
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1
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岗位描述：
1.协助中心主任设计研究院产学研、概念验证、企业孵化、技转服务业务体系、制定业务流程；
2.结合研究院平台、团队需求，带领团队开展各类产学研、概念验证、成果转化及项目产业化业务；
3.熟悉了解研究院各平台技术、成果，结合服务的平台情况，挖掘潜在合作伙伴，并利用各类渠道、方式寻找重点合作伙伴并推进产学研合作，提供包括合同起草、商务谈判、专利评估等专业服务；
4.带领团队对服务项目提供概念验证及企业孵化服务，包括提供技术凝练与分析、行业分析及场景挖掘、产品开发与设计支持、天使客户及场景验证、研发团队组建支持、研发及项目管理支持、提供概念验证资金等。
5.带领团队对服务项目提供项目产业化评估及企业孵化及服务，包括开展项目产业化可行性评估、融资服务支持、公司设立支持、政策落地支持、营销及市场支持、股权架构设计、战略及商业模式等。
6.带领团队开展生态圈建设，支持项目验证及产业化。
岗位要求：
1.硕士及以上学历（特别优秀者可放宽至本科），医工交叉、机器人、航空航天、人工智能、电子信息等相关专业优先，熟悉信息技术、人工智能、大数据、数字经济等基本概念和产业环境；
2.3年以上工作经验，拥有大企业孵化部门、战略部门及内部创业项目经验优先，拥有科研院所、新型研发机构及技术转移机构、咨询机构、企业服务机构等工作经历优先；
3.对高校、科研及成果转化具有较强认同感，拥有硬科技成果转化经验优先；
4.综合素质好，具有较强的业务开拓能力、团队管理能力、项目管理能力、沟通交流能力；
5.拥有大企业及行业资源、创投及创服、高校院所资源优先。
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B012
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技术经理人
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2
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岗位描述：
1.结合研究院平台、团队需求，开展各类产学研、概念验证、成果转化及项目产业化业务；
2.对接及管理政府机构、园区、企业等潜在合作伙伴，组织对接研究院与企业技术需求，与供需双方对接洽谈，促成项目合作及协助提供合同起草、商务谈判、专利评估等专业服务；
3.协助对服务项目提供概念验证及企业孵化服务，包括提供技术凝练与分析、行业分析及场景挖掘、产品开发与设计支持、天使客户及场景验证、研发团队组建支持、研发及项目管理支持、提供概念验证资金等。
4.协助为服务团队提供项目产业化评估及企业孵化及服务，包括开展项目产业化可行性评估、融资服务支持、公司设立支持、政策落地支持、营销及市场支持、股权架构设计、战略及商业模式等。
5.协助各专业方向负责人开展专业方向产业创新联合体策划、创新集群培育等工作。
岗位要求：
1.硕士及以上学历，医工交叉、机器人、航空航天、人工智能、电子信息等相关专业优先，熟悉信息技术、人工智能、大数据、数字经济等基本概念和产业环境；
2.2年以上工作经验（特别优秀者可放宽条件），拥有科研院所、新型研发机构及技术转移机构、咨询机构、企业服务机构等技术转移、成果转化工作经历优先；
3.对高校、科研及成果转化具有较强认同感，拥有硬科技成果转化经验优先；
4.综合素质好，具有较强的沟通交流能力、执行力；
5.拥有大企业及行业资源、创投及创服、高校院所资源优先。
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B013
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知识产权
工程师
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1
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岗位描述：
1.为研究院团队提供系列概念验证、企业孵化服务，尤其是系列知识产权专业咨询服务，知识产权申报策略、知识产权布局策划建议等
2.为研究院团队技术转移、专利转让等提供基础的评估建议及相关支持；
3.协助做好研究院知识产权相关工作及专项申报，推动专利导航、专利开放许可等工作，建设完善知识产权体系，组织和协调项目的立项、实施和验收过程中知识产权相关内容，并定期开展相关培训及讲座；
4.协助对接知识产权各级政府部门管理部门，收集各类相关政策支持团队开展技术转移、成果转化；
5.协助开展项目验证及企业孵化系列工作，协助开展中心相关活动组织、执行；
6.熟悉了解研究院各平台技术、成果，梳理研究院内部技术及产品货架，以及相关成果宣传推广。
7.完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.硕士及以上学历，法学或信息大类专业优先考虑；
2.2年及以上工作经验（特别优秀者可放宽条件），有知识产权法律服务和企业知识产权管理工作经验优先；
3.熟悉知识产权相关政策和运营；
4.为人踏实，工作态度端正，有耐心，积极向上；
5.具备较强的沟通能力、组织协调能力和抗压能力。
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五、福利待遇
参照国内外一流研究院所，为百里挑一的就职人才提供有国际竞争力的薪酬和福利待遇。对新引进符合条件的硕士、博士提供国际人才公寓。
积极保障就职人才子女就学，重点人才重点保障，为就职人才解除后顾之忧。对人才落户、补贴申领、人才认定等，研究院将提供一站式服务，助力就职人才开启全新研究院生活。
六、招聘人员条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有岗位所需要的专业或技能；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位要求的学历学位；
6.具有岗位要求的其他条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.正在接受立案审查的人员；
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；
4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；
5.在读的非应届毕业生；
6.现役军人；
7.法律规定不得聘用的其他情形的人员。
七、公开招聘程序
本次招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，报名实行诚信承诺制度，应聘者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假，则随时取消应聘资格，本招聘只接受研究院人才招聘网投递。
（一）报名：
进入杭研院官网http://hzii.buaa.edu.cn/，点击【招才引智】进入杭研院人才招聘网，注册后投递。
（二）选聘流程：初选→笔试→面试；
（三）公示拟聘用人员；
（四）开展第三方背景调查；
（五）发放录用通知书；
（六）体检、入职报到。
联系人：屈老师
通信地址：浙江省杭州市滨江区炬航弄99号北京航空航天大学杭州创新研究院3号楼
联系电话：0571-8536755919957890995（来电时请说明是在91考试网看到的信息）
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Spare the rod and spoil the child. 不打不成器。 
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