冯少鸿，博士生导师，浙江大学生命演化研究中心研究员，浙江大学医学中心/良渚实验室“百人计划”研究员。冯少鸿于2019年获得中国科学院大学博士学位，2022年4月加入浙江大学医学中心/良渚实验室，成立独立课题组。累计发表研究论文23篇，论文总引用数1063次，其中以第一作者或通讯作者身份在Nature,Cell,Current Biology等国际知名期刊发表多篇论文。目前主持两项国家自然科学基金。

课题组网站：

https://www.fengshlab.org.cn/

https://person.zju.edu.cn/fengshaohong

课题组研究方向

本课题组以近年来积累的鸟类物种的多组学和表型数据为基础，综合运用比较基因组学、系统发育学、分子生态学等技术手段，探索物种多样性表型背后的遗传基础，通过研究鸟类演化历程中基因组的演化模式来搭建宏进化与微 进化的桥梁，以及整合古气候数据衡量对物种多样性格局的塑造作用。具体包括以下三个方向：

1.性状多样性的遗传变异基础:通过大尺度跨物种的演化比较，建立模型映射，并结合功能实验验证，从基因变异、发育和表型多样性三个层面对性状的遗传基础进行研究。

2.适应性辐射下的基因组演化模式:解析分子水平上基因组随分化进程所呈现演化特征。

3.性状介导下的物种气候响应模型:利用组学数据重构物种种群波动历史，整合历史气候数据和生活史特征建立演化模型认知多样性格局。

一、招聘岗位：博士后（数名）

岗位要求：

1.近期（或即将）取得演化生物学、发育生物学、遗传学、基因组学、生物信息、数学等相关领域的博士学位（无优先顺序），年龄35周岁及以下；

2.擅长利用多组学数据分析回答演化或发育等相关问题，擅长多类组学数据解析的工具和算法，有单细胞/空转数据分析经验者优先考虑；

3.具备扎实的编程能力，具有基因组学、概率统计、深度学习方面知识；

4.曾在国际杂志以第一作者（含共同）发表文章，具有独立的思考和缜密的逻辑思维，敢于探索新方法和技术；

5.有志于长期从事科学研究，有责任心与团队合作精神；

6.拥有较为良好的英语沟通和写作能力。

岗位待遇：

1.按照浙江大学医学中心博士后管理规定，提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇（年薪26万起，优秀者一人一议），提供五险一金，其他福利待遇根据应聘人员资历从优提供；

2.支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方科研项目；

3.博士后出站优秀者有机会申报特聘研究员或副研究员，入职杭州工作者可获得政府资助的安家费及各种人才补贴；

4.提供一流的科学研究条件和指导，及参加国内外高水平学术会议的机会。

二、申请材料

请有意者请将以下材料电子版发送到电子邮箱：fengshaohong@zju.edu.cn，【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

1.详细的个人简历，包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表性论文论著清单、获奖情况；

2.Cover letter：简要介绍既往工作、研究兴趣和职业规划；

3.申请人认为其他有借鉴意义的材料。邮件标题请注明“姓名_申请博士后_91考试网”。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。应聘材料将予以保密。

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Face the fearful with no fears, and its fearfulness dissapears. 见怪不怪，其怪自败。
Better an egg today than a hen tomorrow. 今天一只蛋,胜过明天一只鸡.