需求学科（供参考）：
理论经济学应用经济学统计学工商管理艺术学理论计算机科学与技术
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文化管理学院前身管理系是武汉传媒学院最早组建的院系之一，现开设有文化产业管理、会展经济与管理、电子商务等本科专业和电子商务1个专科专业。设有文化产业管理教研室和电子商务教研室。目前，在校学生已近900人。
文化管理学院坚持实施“人才强院”战略，不断加强师资队伍建设，目前全院拥有专任教师25人。其中，具有高级职称教师9人，中级职称教师9人;具有博士学位教师3人，硕士学位教师16人。他们当中不仅有学术造诣高的资深教授，同时还拥有一大批富于创新、充满活力的青年教师。
文化管理学院坚持育人为本，以开展丰富多彩的活动为载体，加强学风和教风建设;坚持教学中心地位，以教学项目建设为载体，进一步明确传媒管理专业人才培养定位和人才培养规格，构建科学、系统、可行、实用的课程体系和实践教学体系，探索并创新人才培养模式，改进教学方法和教学内容，提升教学质量;坚持以人为本，以制度建设为载体，强化规范管理和优质服务，提高执行力。
文化管理学院始终以“应用型”人才培养为宗旨，以市场需求为导向制定并适时修订人才培养方案，不断加强实践教学环节，努力探索校企、校地、校政深度合作办学模式，努力提高教学质量。现已毕业的本专科学生普遍受到用人单位的欢迎与好评。近5年，我院的平均就业率达到97.11%，并连续5年被评为“就业工作先进单位”。
近年来，文化管理学院与潜江曹禺文化纪念馆、武汉华艺博古文化传播有限公司、深圳天助人和科技有限公司、武汉都市圈文化传媒有限公司、武汉紫牛科技有限公司、红桃K电商云工厂、武汉佰钧成技术有限责任公司、武汉布鲁斯文化传播有限公司、武汉他拍档网络科技有限公司、上海拓令会展集团等单位广泛开展校企合作，建有实习、实训基地10个。优秀的师资队伍，良好的实验条件，稳定的实践基地，确保了人才培养的质量。
武汉传媒学院文化管理学院的前身是管理系。管理系初建于2004年，建系之初就开设了电子商务、公共事业管理2个本科专业。2005年增设电子商务、公共事务管理2个专科专业。为适应信息化管理需要，2008年增设信息管理与信息系统专业。为适应学校整体办学定位，2011年增设文化产业管理专业。2012年10月，为适应学校事业发展需要，经学校批准，管理系正式更名为“文化管理学院”。为进一步彰显办学特色，2013年以来文化管理学院对专业进行了大幅度调整，其^91考试网共事业管理专业于2013年停止招生，2014年增设会展经济与管理专业，2016年信息管理与信息系统停止招生，2016年电子商务专科专业复招。目前，文化管理学院已经初步构建起了以文化产业管理专业为龙头，以电子商务专业、会展经济与管理专业为支撑的创意营销传播专业集群，专注于创意营销传播管理人才的培养。
一、招聘基本要求
（一）思想政治品德好，热爱教育事业，能自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度，恪守教师职业道德；
（二）身心健康，有较强的事业心和责任感；
（三）具有良好的敬业精神、团队精神和奉献精神；
（四）具备岗位所需的专业理论知识和技能。
二、招聘岗位
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序号
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部门
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学科专业方向
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岗位
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需求人数
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任职要求
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1
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文化管理学院
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文化产业管理
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教师
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3
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1.经济学、统计学、财务管理等相关专业，硕士及以上学历；
2.文化史、非物质文化遗产学等相关专业，硕士及以上学历；
3.产品设计、视觉传达设计等相关专业，硕士及以上学历；
4.有副高及以上职称者优先。
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2
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文化管理学院
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会展经济与管理
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教师
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2
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1.会展经济与管理、旅游管理、艺术管理等专业，硕士及以上学历；
2.网络与新媒体、数字媒体技术等相关专业，硕士及以上学历；
3.有副高及以上职称者优先。
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3
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文化管理学院
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电子商务
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教师
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1
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1.物流、工商管理、新媒体营销、数据分析、计算机应用等方向，硕士及以上学历；
2.有副高及以上职称者优先。
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三、相关待遇：
（一）副教授、教授等具有高级职称人才享学校同等级别待遇，并另享高层次人才专项津贴，综合年薪15万起。
（二）博士：参照副教授定薪，综合年薪17万起，还可根据个人实际情况及需求成立工作室、配备团队。
（三）硕士：税前年薪7万起。双硕士参照博士待遇。
（四）行业或企业中级职称以上人员：参照相应职称的教师待遇，聘用方式和工作时间等可灵活安排。
（五）职称评聘：学校自主评审，符合条件者按学校职称评聘的有关政策进行评定。
（六）其他福利：带全薪寒暑假；校龄津贴、交通补贴、餐贴、女工津贴等校内津贴；五险一金；过节费；年终奖金；健康体检；带薪培训；电脑补贴、子女入学优惠等。
四、报名方式
请应聘者下载并填写应聘登记表，与个人简历、各类证书复印件、教科研成果复印件等资料发送至邮箱hrwhmc@sina.com，邮件主题命名为：应聘岗位+姓名+职称+最高学位+从事专业+91考试网。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
五、招聘程序
（一）资格初审
根据招聘要求，人事处会同用人部门对应聘人员的基本条件和能力资历条件进行审核，确定进入考核人员名单，以电话、邮件邀约面试。
(二）考核
按照学校规定，人事处联合用人单位组成面试考核小组，对符合条件的应聘者进行考核，面试具体事宜另行通知。
（三）确定拟录用名单
根据面试考核情况，用人单位确定建议录用名单后报人事处。
（四）录用
人事处将录用名单及相关材料提交学校审批，同意录用者进行体检、办理入职手续、签订劳动合同。
咨询电话：027-81979095
学校地址：武汉市江夏区光谷大道122号。
特别提醒：凡声称代表我校开展招聘工作的校外委托机构或个人，或假借我校名义做出的任何承诺、收取的任何费用，均与我校无关。请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
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武汉传媒学院教师岗位应聘登记表.doc
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来源:91考试网 91exam.org
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Waste not, want not. 不浪费,不会穷.
The noblest vengeance is to forgive. 最高尚的复仇是宽容。 
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