需求学科（供参考）：
统计学基础医学临床医学口腔医学公共卫生与预防医学中医学中西医结合药学中药学特种医学医学技术护理学
公告详情
课题组所依托的中国药科大学是一所历史悠久、特色鲜明、学风优良、在药学界享有盛誉的教育部直属、国家“双一流”建设高校（一流学科），拥有一流的药学相关专业和创新平台，具备完备的药学学科体系。
课题组PI简介：
魏强，中国药科大学原创药物研究院教授，博士生导师，国家高层次青年人才项目入选者，江苏省产业技术研究院“集萃研究员”。主要从事人类遗传学(GWAS)、肿瘤异质性(ITH)和药物重定位等研究工作。先后在Annals of Oncology、Nature neuroscience、Briefings in Bioinformatics等国际一流杂志发表SCI论文44篇，获得同行引用超1000次，H-index为17。
个人主页：http://ycy.cpu.edu.cn/12386/list.htm
课题组研究方向：
1. 计算机辅助药物筛选：以遗传学信息（GWAS loci）为切入点，预测潜在致病基因，通过表达谱数据筛选候选药物；
2. 泛癌甲基化：通过多个癌种全基因组甲基化数据分析肿瘤的特异性，为肿瘤早期检测、分型、药物治疗等提供依据；
3. ctDNA早筛：通过机器学习建立模型，并整合肿瘤多组学数据来检测早期癌症病人。
一、应聘条件
1. 具有生物信息学、统计学、高通量数据分析、医学/药学、遗传学等相关领域的研究背景（年龄在35周岁以下，博士毕业3年以内）；
2. 熟练使用linux系统，具有较强的编程能力，熟练使用Python/Perl，R等编程语言，以及各类生物信息学工具和数据库；熟悉机器学习方法在生物信息和生物医学中的应用和开发；
3. 获得或即将获得博士学位，具备较好的中英文阅读及写作能力，以第一作者身份在国际期刊上发表过研究论文；
4. 诚实可信、责任心强、学习能力强，能够独立开展课题研究，有良好的团队精神与合作意识。
二、待遇
1. 根据个人情况，聘为科研博士后（29万/年）。本课题组将依据科研成果提供年度绩效奖励0-3万，年薪总计29-32万元。同时博士后人员在站期间，享受公费医疗、公积金以及校工会有关待遇；
2. 在科研方面取得突出成果，可享受学校相应的奖励政策，可申报学校特聘副研究员或具有正式编制的副研究员等职位；
3. 支持依托我校申请博士后创新人才支持计划、江苏省卓越博士后计划（15万元/年）等各类项目，所有渠道经费叠加发放。
4.工作地点：南京市江宁校区
三、招聘程序
1. 应聘者提供的材料：
a. 个人简介（包括个人基本信息、教育科研经历、参与研究工作内容等）
b. 科研成果，目前研究兴趣和职业规划（可在面谈后再提供）。
c. 推荐信至少一封，其中一封来自博士期间导师或实际指导老师（可在面谈后再提供）。
2. 课题组初审、报人事处；
3. 组织面试；
4. 报学校及相关部门审批。
四、联系方式
接收简历邮箱：qiang.wei@cpu.edu.cn（邮件标题注明：应聘博士后+91考试网。联系人：魏老师）
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://rcb.cpu.edu.cn/f4/90/c12099a193680/page.htm
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