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浙江大学宁波理工学院2013年引进教师
2012-11-29 19:18:56 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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经济管理类师资需求计划
部门 招聘岗位 岗位类型 人数 专业 具体要求 联系人
管理学院 物流管理类师资 教学科研岗 2 物流工程、物流供应链管理、管理科学与工程及相关专业 博士,具有副教授以上优先 黄嫣
0574-88229082
huangyan@nit.zju.edu.cn
管理学院 旅游管理类师资 教学科研岗 2 旅游管理、人文地理、地理学、城市规划等相关专业 博士或副教授
管理学院 工商管理类师资 教学科研岗 2 企业管理、工商管理、管理科学与工程及相关专业 博士
管理学院 财务、会计类师资 教学科研岗 2 财务管理、会计学等相关专业 博士,具有副教授以上优先
管理学院 信息管理类师资 教学科研岗 1 管理科学与工程、信息管理、计算机应用及相关专业 博士
经贸学院 经济学类教师 教学科研岗 2 国际贸易及相关专业 博士 虞影
0574-88130135
yuying@nit.zju.edu.cn
经贸学院 经济学类教师 教学科研岗 1 国际贸易及相关专业 具有博士学位的教授1名
经贸学院 经济学类教师 教学科研岗 2 金融学及相关专业 博士
经贸学院 经济学类教师 教学科研岗 1 金融学及相关专业 具有博士学位的副教授1名
经贸学院 经济学类教师 教学科研岗 1 金融学及相关专业 具有博士学位的教授1名
经贸学院 经济学类教师 教学科研岗 1 产业经济学 博士
经贸学院 经济学类教师 教学科研岗 1 电子商务 博士


福利待遇
1.进入宁波市事业编制,享受宁波市事业单位的社会保险等。
2.为教授提供年薪15-17万元,安家费15-25万元,提供科研启动费分别为:工科类10-25万元,理科类8-15万元,人文社科类5-10万元。
3.为具有博士学位的副教授、博士后提供年薪10-12万元,安家费3万元,提供科研启动费分别为:工科类5-7万元;理科类4-6万;人文社科类2-4万元。
4.为博士提供年薪10万元左右,安家费2万元,提供科研启动费分别为:工科类3-5万元;理科类2-4万;人文社科类1-2万元。
5.如入选学校青年骨干人才,在支持期内,每年另提供特岗津贴每年2万元。提供专项经费支持(含已获得的学校各类资助经费),额度为人文社科或自然科学非实验类10万元,自然科学实验类20万元。
 6.根据房源,为引进人才提供学府苑住房一套供购买(博士、或副教授可申请100平方米左右,教授可申请120平方米左右住房),提供一次性免息住房借款。在购房之前,提供过渡住房。
联系方式
地 址:宁波市高教园区钱湖南路1号   浙江大学宁波理工学院人事处
邮 编:315100                   联系人:李飞,侯赤梅
电 话:0574-88229016               传真:0574-88229017
邮 箱:zrsc@nit.zju.edu.cn         网 址:http://www.nit.net.cn

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