设为首页    加入收藏

教师招聘考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津
X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 教师招聘考试提分秘籍 教师招聘考试通关题库 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 心理 科学 历史 地理 政治 物理 化学 生物 公共

教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2023年12月沈阳职业技术学院校园招聘10名工作人员公告
2023-12-11 18:46:37 【

基本信息
公告详情

学院计划面向华东师范大学、上海财经大学、复旦大学、同济大学通过校园招聘应届硕士及以上毕业生的方式招聘10名教师,全额拨款事业编制,现公告如下:

一、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导,忠诚、热爱党的教育事业;遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;具有正常履职所需的身体条件,身心健康。

2.具有清晰的语言表达能力、严谨的逻辑思维能力、良好的沟通和协调能力,能够很好地胜任岗位工作。

3.具有拼搏奉献精神,能干事、敢担当,勇于面对新任务新挑战。

二、招聘计划

1.法学,具有法律职业资格证优先,招聘计划2名;

2.会计学,具有会计初级及以上专业技术资格证书优先,招聘计划2名;

3.电子科学与技术、电子信息,招聘计划2名;

4.集成电路科学与工程、集成电路工程,招聘计划2名;

5.航空宇航科学与技术,招聘计划2名。

三、招聘工作程序

(一)发布信息

招聘信息在沈阳职业技术学院网站http://www.vtcsy.com统一发布。

(二)网上报名

应聘人员个人简历及相关材料(所有材料扫描后,按要求顺序生成一个PDF文件,包括个人证件照、个人简历、相关证书、身份证、英语等级证书、在校成绩单等)发送至报名邮箱szyrlzyc@163.com。邮件名称标题注明:姓名+应聘专业+网站名称+91考试网。

(三)宣讲会时,应聘者提供纸质材料:

1.详细个人简历(含一寸照片,准确写明所学专业);

2.相关证书复印件;

3.身份证复印件;

4.英语等级证书复印件;

5.在校成绩单复印件(学校教务处盖章)。

(四)资格审查

根据应聘岗位要求,审核应聘人员受教育经历、自然条件、岗位适用度及基本学术素质。

(五)考核

在宣讲会现场组织面试考核,根据成绩由高到低1:3入围,考核与综合评价相结合,主要考核应聘人员教学能力、专业知识、岗位适应能力等综合成绩排名录取。自我介绍2分钟,6分钟试讲,2分钟答辩。

宣讲会当天如未招满,按照成绩由高到低录用或者另行按照网络报名情况由我院组织面试考核。

(六)体检

考核结束后按岗位计分排序,依据试讲成绩从高到低的顺序,按照招聘计划1:1的比例报学校研究通过后,确定参加体检人选。参加体检人员名单在沈阳职业技术学院网站公布。

体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》等规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位,参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。

体检由我单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向学校提出。另有规定的,从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。

复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

(七)考察

由主管部门会同我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解,并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。

(八)公示与聘用

拟聘人员信息统一在沈阳职业技术学院网站进行公示,公示期为5个工作日。

公示结束后,对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员,我单位将调查核实,并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度,国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。报名者有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其应聘资格,并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的,依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

五、其他

1.本次招聘不指定辅导书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

2.应聘者自报名至拟聘人员公示(资格审查、试讲考核、体检、考察)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便我单位联络,因所留通讯方式不畅所导致后果,由应聘者自负。

3.在招聘期间,如不按本公告完成规定招聘步骤的,视为自动弃权。

4.在体检和考察环节,因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的,不进行递补。

六、其他未尽事宜按有关文件规定执行

本公告最终解释权归沈阳职业技术学院所有。

联系人:李老师

联系电话:024-88252531、88252532、15840089918(同步微信)

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.vtcsy.com/info/1017/21401.htm


Beauty in things exist in the mind which contemplates them. 事物的美存在于仔细观察者的心目中.
Ask the common folk if you want to know how the country is faring. 要知朝中事,乡间问老农.
】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇2023年12月太原城市职业技术学院..

问题咨询请搜索关注"91考试网"微信公众号后留言咨询