二、招聘程序

1.个人申报：符合岗位任职条件的应聘者将个人简历参考报名方式，发送至指定招聘系统。

2.资格审查：招聘工作小组对应聘者材料进行初选，资格审查后，确定候选人。

3.面试：候选人员按时参加学校组织的招聘专家组的面试。

4.录用：结合面试结果，确定录用人员，并办理入职手续。

三、相关待遇

1．教授或非教学系列高级职称人员年薪11.5-14万，符合条件的还可享受8-30万特岗教师补贴，申报科研课题给予双倍经费支持。

2.博士研究生年薪10—12万，与学校专业（学科）对应或相关的博士研究生可享受20-30万特岗教师补贴，申报科研课题给予双倍经费支持。

3.副教授年薪或非教学系列副高级职称人员年薪10-12万，口腔医学、临床医学、康复医学、护理学、医学检验专业人员可享受8-10万特岗教师补贴，申报科研课题给予一比一经费支持。

4.硕士研究生年薪6-8万，口腔医学、临床医学、康复医学、护理学、医学检验专业硕士研究生另可享受8-10万特岗教师补贴，申报科研课题给予一比一经费支持。

5.以上人员要求身体健康，工作踏实，爱岗敬业，有本行业工作经验者优先。学校为职工提供职称晋升、专业提升的成长环境，为教职工办理五险一金，提供午餐餐补，并有职工宿舍、班车等便利条件，全薪享受法定节假日、寒暑假假期。在享受学校相关待遇的同时，还可以享受郑州市“智汇郑州”人才优惠政策。

四、报名方式

1、应聘人员请电脑登陆https://zp.zzsqmc.edu.cn/，或手机扫描二维码登陆澍青学府招聘系统，注册并填写相关应聘信息。

二维码（请点击链接查看详情）