根据学校发展和办学需要，现诚聘实训室管理员一名。

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（三）热爱教育事业，思想政治素质好，品德高尚，作风正派，具有良好的职业道德和团队合作精神。

（四）身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

（五）年龄条件：30周岁以下（1985年7月1日后出生）。

（六）本科以上学历，计算机科学与技术或计算机软件与理论专业，具有高等职业院校实训室管理工作五年以上工作经验。

（七）拥有熟练配置调试Huawei/H3C系列（交换机、路由器、安全网关等）设备的能力，持有计算机网络专业中级以上职业技能资格证。

(八)有扎实的服务器系统安全知识、性能调优、故障定位处理经验，熟悉WEB相关技术，包括Nginx，Tomcat等应用的管理、配置和优化。

二、工作地点：

广东理工职业学院中山校区（中山市五桂山镇）

三、薪酬待遇

获聘后以人事代理的方式接收，人事关系及档案托管在广东省人才服务局，按规定签订劳动合同，聘用期间按照学校有关规定享受工资福利待遇。

四、招聘程序和办法

（一）信息发布

在广东理工职业学院校园网主页“人才招聘”专栏上发布招聘信息。

（二）应聘

1．报名时间：2015年11月25日前

2．报名资料

应聘人员填写“广东理工职业学院公开招聘人员报名表”（见附件），连同以下材料复印件或扫描件按报名方式投递材料。

（1）个人简历

（2）身份证

（3）学历、学位证（留学回国人员提供学历认证）

（4）职称、职业资格证书

（5）工作（任职）经历的有效证明材料

（6）获奖证书

（7）其他有关证书或材料

3．报名方式

送到或专递寄到：广州市下塘西路1号广东理工职业学院人事处，邮政编码：510091，请标明“应聘计算机系实训室管理员”字样，截止时间以邮局邮戳时间为准。同时请发送电子邮件到rsc@gdrtvu.edu.cn，主题：姓名+应聘岗位。

（三）资格审查

根据实际报名人数，由学校人事处及用人单位组织专家对应聘人员进行资格审查。通过资格审查，确定符合岗位条件的人员携带上述证明材料的原件，进入考试环节，时间、地点将另行通知。

（四）考试

考试由我校组织进行，具体时间、地点另行通知。考生凭有效证件按规定的时间到指定地点报到。未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。

根据岗位应聘具体情况，原则上按不少于1:3的比例组织考试（若参加考试人数不足，可按实际参加考试人数组织）。

（五）校长办公会确定拟聘初步人选

根据考试综合成绩排名，报至校长办公会确定拟聘初步人选。

（六）体检

经校长办公会确定的拟聘初步人选参加体检，体检费用由我校统一支付。

（七）考察

根据体检结果，我校对拟聘初步人选采取相应方式进行考察，了解其道德品质、学习情况、工作业绩及所获得的奖励、成果等方面的实际情况。

（八）公示

经体检及考察合格者确定为拟聘用人员，并将拟聘人员名单在广东理工职业学院校园网主页“人才招聘”专栏上予以公示（公示期不少于7个工作日）。

（九）办理聘用手续

拟聘用人员名单经公示无异议的，由学校人事处按有关规定办理聘用手续。聘用人员在规定报到时间内报到，过期未报到的则按考生弃权处理，并按照考生的考试成绩从高分到低分依次递补其他考生。

六、有关问题的说明

（一）应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的劳动合同无效。必要时追究个人法律和经济责任。

（二）本公告由广东理工职业学院人事处负责解释，招聘工作由广东理工职业学院监察处负责监督。招聘工作的有关事宜及通知，请浏览广东理工职业学院校园网主页“人才招聘”专栏（网址：http://www.gdpi.edu.cn/zhaopin/index.html#/p/1）。

招聘工作咨询电话：（020）83592810（人事处），联系人：方老师。

招聘工作监督电话：（020）83573870（监察处）。

附件：广东理工职业学院公开招聘人员报名表.doc(44.51KB)

广东理工职业学院

二0一五年十一月十二日

来源：

http://www.gdpi.edu.cn/cms/wwwgdpi/rencaizhaopin/1a47kbehhlvqd.xhtml