需求学科（供参考）：
机械工程电子信息计算机科学与技术设计学美术学中国史工商管理艺术学理论物理学数学工科大类（未明确具体学科）教育学管理科学与工程农林经济管理公共管理图书馆、情报与档案管理哲学法学理论经济学应用经济学考古学世界史马克思主义理论纺织科学与工程材料科学与工程体育学新闻传播学戏剧与影视学音乐与舞蹈学
公告详情
北京服装学院是一所有着深厚家国情怀和鲜明办学特色的时尚高校。学校前身是1959年2月创建的北京纺织工学院，1961年7月更名为北京化学纤维工学院，1987年2月改扩建为北京服装学院，是我国第一所公办服装高校。1998年，学校划归北京市管理，2019年由理工院校变更为艺术院校，2020年按照北京市属高校分类办学发展政策明确为高水平特色型大学。
学校秉承“与美同行”的校训，围绕服装服饰，以设计学为龙头，在服装服饰文化、服装服饰传承与创新设计、服装新材料和高性能服装、产品与数字化媒体设计等领域的理论研究及应用形成了独特优势，逐步形成了“以艺为主，服装引领，艺工融合”的办学特色，确立了“立足新时代，彰显中国美”的时尚教育理念，坚定了“为人民美好生活努力奋斗”的发展共识。
学校坚持以设计学为龙头，强化艺、工、商多学科交叉融合，辐射带动各学科协调发展。设有服装艺术与工程学院、服饰艺术与工程学院、材料设计与工程学院、艺术设计学院、时尚传播学院、商学院、美术学院、文理学院等8个二级学院，专业设置覆盖纺织服装全产业链，在服装服饰领域的学科和专业建设水平国内领先。学校拥有全日制本硕博在校生7200余人，其中本科生5800余人，硕士、博士研究生1400余人。目前共有6个一级学科硕士学位授权点，1个二级学科硕士学位授权点，7个硕士专业学位授权点，1个服务国家特殊需求博士人才培养项目。学校设计学2019年被评为北京高校高精尖学科，设计学和艺术设计在教育部第五轮学科评估中取得重大突破。2023年，“服装学”新兴交叉学科平台建设项目获批北京市首批交叉学科平台建设试点。学校现有本科招生专业24个，其中7个国家级特色专业建设点，14个专业获批教育部“双万计划”国家级一流本科专业建设点，11个专业获批“双万计划”省级一流本科专业建设点。在2023年软科专业排名中，获评5个A+、5个A，7个专业位列前十。建有全国“十佳”特色博物馆——民族服饰博物馆，集收藏、展示、修复、科研、教学等功能于一体。设有多个国家级实验教学示范中心、国家级人才培养模式创新实验区，及近300个国家级、北京市级校外人才培养基地，为纺织服装、时尚和文化创意产业培养了众多优秀人才。学校创新创业氛围浓厚，毕业生自主创业率多年来均在5%以上，涌现出了例外、GraceChen、UOOYAA、熙上等众多优秀设计师品牌，是活跃在行业前沿的创新力量代表。
学校拥有一支政治坚定、师德高尚、业务精湛、精于教书、勤于育人的师资队伍，多人入选北京学者、青年北京学者、北京市战略科技人才、教育部新世纪优秀人才、市级百千万人才工程、长城学者培养计划、北京市教学名师、北京市优秀教师、北京市“四个一批”人才、北京市海外高层次人才等，多人享受国务院政府特殊津贴，多人担任国家级教学团队负责人、市级创新团队负责人、国家自然科学基金项目负责人、国家重点技术研发项目负责人等，汇集了包括“中国十佳服装设计师”“中国设计业十大杰出青年”“中国珠宝首饰设计大师”等纺织服装材料、服装与服饰、时尚传播领域的众多领军人才和学者。聘请英国伦敦艺术大学前副校长、中央圣马丁艺术与设计学院前院长JANEREPLAY教授、英国伦敦艺术大学前副校长、伦敦时装学院前院长FRANCESCORNE R教授等国际高端人才担任特聘教授，聘请凤凰卫视资讯台副台长、著名主持人吴小莉担任时尚传播学院院长，学校成为了时尚领域高层次人才的汇聚地。
学校设有教育部研发中心1个、北京市研发中心1个、北京市重点实验室3个、北京市工程技术研究中心2个、北京技术转移中心1个、北京市哲学社会科学研究基地1个、首都科技条件平台1个，高水平科研设施完备。在国家体育总局冬季运动管理中心、中国残联、北京冬奥组委会等部门指导下，分别建设北京服装学院国家冬季运动服装装备研发中心、无障碍服装研究中心、北京2022年冬奥会和冬残奥会制服装备研发实验室等机构，积极发挥智库服务作用。立足学科前沿，设立服装科技研究院、时尚研究院、中国生活方式设计研究院、运动时尚创新研究院、服饰文化研究院、新时代中国美研究院、敦煌服饰文化研究暨创新设计中心、前沿交叉研究院等机构，产出大量原创科研成果。
近年来，教师承担国家、省部级及各类科研项目2100余项，国家社科基金项目（含单列学科项目）、科技部重点研发项目、国家自然科学基金项目、国家艺术基金项目80项，其中，国家社科基金艺术学重大项目1项、国家重点研发计划项目10项，获得授权专利670件，获国家科学技术进步二等奖1项、省部级及以上科研成果奖120余项（含艺术作品）。我校主办学术期刊《艺术设计研究》自2017年起连续入选中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊，入选《中国人文社会科学期刊AMI综合评价报告（2022）》艺术学核心期刊；《北京服装学院学报（自然版）》连续入选《中文核心期刊要目总览》（北大版）。
学校积极发挥设计力、科技力、组织力、传播力四大优势，主动服务国家重大需求。先后承担了2008年北京奥运会和残奥会、2009年新中国成立60周年庆祝活动群众游行方阵、2011年深圳大运会、2014年南京青奥会、2014年APEC领导人会议、2016年里约奥运会、2018年庆祝改革开放40周年大型展览、平昌冬奥会“北京8分钟表演”、2019年新中国成立70周年群众游行方阵、民兵方队和联欢活动、2020东京奥运会、2021建党百年庆祝大会、2022年北京冬奥会和冬残奥会、2023年中国-中亚峰会、杭州亚运会、成都大运会，以及有关行业系统具有特殊要求的服装设计，如神舟七、九、十、十一、十三、十五号系列航天服饰及舱内用鞋、南北极科考队手表、国家队射击服、新式外交服装、学位服等重要设计创新工作，得到社会各界的高度认可。在2022年北京冬奥会和冬残奥会上，学校积极发挥学科专业优势，圆满完成9个比赛项目的服装设计任务，打破中国冬季运动比赛服长期依赖进口的状况；完成火炬手服装、冬奥会制服及颁奖服设计任务，完成国家高山滑雪中心、首钢滑雪大跳台、北京冬奥组委总部等6个景观场馆的设计，完成《北京2022年冬奥会竞赛场馆》纪念邮票设计，从设计、科技、志愿服务等方面助力冬奥。参与冬奥项目的团队教师被授予“中国冰雪科学家”、2022年首都劳动奖章、北京“最美科技工作者”等，多名师生荣获北京冬奥会、冬残奥会先进个人。
学校积极服务北京“四个中心”功能建设和行业发展。发挥北服时尚领域影响力，助力北京“国际消费中心城市”建设，联合主办中国国际时装周、北京时装周等时尚前沿活动，深化与朝阳区、海淀区、丰台区、通州区、昌平区、密云区等各区和相关政府部门、企事业单位合作，深化产学研融合和创意成果转化，以时尚赋能高质量发展。服务纺织服装行业和文化创意产业，与江苏、浙江、广东、山东等产业聚集地开展深度战略合作，签订多项战略合作框架协议，建立多个实践教学基地和校企研发机构。与中国人民革命军事博物馆、外交人员服务局等机构，中国垒球协会、中国纺织工业联合会等协会组织，以及安踏、迪尚、爱慕等行业企业开展合作，整合资源，协同创新。积极投身乡村振兴和美丽乡村建设，“新时代中国乡村劳动者服装设计暨美好生活时尚工程”受到广泛好评。
学校始终坚持国际化办学，与英国伦敦艺术大学、意大利米兰理工大学、比利时安特卫普皇家美术学院等60余所国际知名院校、机构建立合作关系。获批国家留学基金委艺术类人才培养特别项目、国家建设高水平大学公派研究生项目，以国际课程、联合工作坊、联合展览展示等多元内容深化务实合作，多渠道提升学生国际化培养力度，培养具有宽广视野的国际化创新人才。发起国际首饰设计高校联盟，主办国际青年设计师邀请赛（IYDC）、北京国际首饰双年展、设计马拉松、“意大利制革之美”系列活动等高规格国际赛事、展览及论坛活动，学校国际影响力不断扩大。在2022年QS世界大学艺术设计学科排名中，位列全球第201-230名，中国内地第11名。在全球知名商业杂志《CEOWORLD》发布的2020年全球最佳时尚学院排名榜中，排名中国第一。
党的二十大以来，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人根本任务，围绕国家发展战略，聚焦服务北京“四个中心”功能建设，面向纺织服装、时尚和文化创意产业，系统谋划了“一个目标、两个立足、三个融合、四力优势、五大工程”发展思路，加快建设中国特色世界一流时尚高校，形成具有时代特征、彰显中国特色、体现世界水准的时尚教育高地，不断培养德智体美劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献北服力量。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发[2012]247号）等文件规定，结合我校工作实际，现将2024年第一批公开招聘相关事项公告如下：
一、应聘基本条件
（一）热爱祖国，热爱人民，坚持中国共产党的领导，具有良好的世界观、人生观和价值观。
（二）遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律，身心健康。
（三）有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神，实事求是，踏实肯干。
（四）具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论知识和实践能力。
（五）非京生源应届生需符合进京条件。留学回国人员，符合留学人员进京落户条件。社会人员需具有北京市户籍，且行政关系在京。
（六）符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求。
二、人才类别及岗位需求
（一）高层次人才
1.引进对象
符合学校高层次人才条件的相关人员。
2.岗位需求（见附件）
3.薪酬待遇
按照高层次人才的相关规定执行。
（二）教师岗位
1.招聘对象
应届毕业生、符合调入条件人员或博士后出站人员。
2.岗位需求（见附件）
3.薪酬待遇
教师岗位全部实施预聘长聘制。对于新入职教师，学校给予6-8年的预聘期；预聘期内通过评审者可晋升为长聘副教授或长聘教授。
（三）其他岗位
1.招聘对象
应届毕业生、符合调入条件人员或博士后出站人员。
2.岗位需求(见附件)
3.薪酬待遇
按照现行的国家、北京市和学校的有关规定执行。
三、招聘程序
（一）制定招聘工作计划。
（二）发布招聘信息，征集人才信息。
（三）资格审查。人事处按照公布的岗位条件对应聘人员的简历进行初筛，各部门进行复核，确定初试人选，并进行资格审查。
（四）部门初试。各部门招聘小组对符合条件的应聘人员进行初试，初试对于不同岗位采取不同的方式，一般采取笔试、面试、试讲、能力测试等多种方式进行，部门招聘小组对应聘人员的初试情况进行打分，按照招聘岗位人数1:3比例确定复试人选（若实际结果不足1:3的，以实际人数为准）。
（五）学校复试。学校统一组织笔试、心理测试、专家评审及面试工作，笔试围绕岗位需求，突出行业、专业和岗位特点进行分类命题；笔试、心理测试结束后，进行面试答辩。学校聘用委员会依据考生笔试、心理测试、专家评审和面试表现等综合情况，对教师岗位和其他岗位在全校范围内分别进行排名，在核定的招聘岗位总量内确定拟聘人员。
（六）身体检查。安排拟聘人员到指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（七）阅档复查。通过阅档等形式对拟聘人员的基本情况和资格条件进行复查，对拟聘人员进行政审及考察。
（八）确定聘用人选并公示。根据复核和体检结果，经学校研究确定最终聘用结果，并进行公示。
（九）签订合同，办理相关手续。
四、报名时间及办法
（一）请登录北京服装学院招聘系统（网址：https://www.acabridge.net/#/org/69/career）录入个人信息，每人限报一个岗位。
（二）报名截止日期
高层次人才全年接收；
其他岗位截止到2024年2月25日。
五、其他说明
（一）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，由此产生的一切后果由本人承担。
（二）应聘人员应按照我校规定的时限及要求，配合完成公开招聘各项工作，未按照规定时限和要求完成的，取消资格。
（三）从资格审查到招聘工作结束，应聘人员应保证所留联系方式畅通，因联系不畅造成无法通知到的，后果由本人负责。
六、联系方式（来电时请说明是在91考试网看到的信息）
地址：北京市朝阳区樱花东街甲2号邮编：100029
联系电话：010-64288355联系人：赵老师
北京服装学院人事处
2024年1月3日
附件:
1.北京服装学院2024年第一批公开招聘岗位需求表
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202401/t20240103_3523335.html
附件/来源打开异常提示
附件下载异常：因平台URL协议兼容性原因，公告正文附件材料可能存在无法下载情况，届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。
来源链接打开异常：若文中“来源链接XXX”无法正常打开，属内容来源网站异常情况，本平台无法监控处理，如有需求，可持续关注相应链接修复情况。
[我要纠错]
公告热度
解锁详细分析
该公告在同类公告中的热度为 ***，目前已有 *** 对其非常感兴趣
Beauty and folly are often companies. 漂亮与愚蠢常为伴侣。
Like begets like. 龙生龙，凤生凤。 
考试问吧
