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南方科技大学诚邀全球英才依托我校申报国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。
一、项目介绍
优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。
优秀青年科学基金项目（海外）项目实施以来，南方科技大学资助项目总数位居全国前列。2024年，我校继续实施国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）引才计划。
二、申报条件
1．遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
2．出生日期在1984年1月1日（含）以后；
3．具有博士学位；
4．研究方向主要为自然科学、工程技术等；
5．在取得博士学位后至2024年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；
6．取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
7．申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2023年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。
重要提示：根据中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求，同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。
（注：以上内容参考2023年申报条件，具体申请条件请以国家自然科学基金委2024年发布的项目指南为准。）
三、支持条件
南方科技大学自建校以来积极打造具有全球竞争力的薪酬体系，提供全方位、多样化的社会保障及福利待遇和良好的科研环境。项目入选者可受聘为南方科技大学教研系列职位，学校提供的支持条件包括但不限于：
1. 聘任岗位
一般聘为副教授职位，授予博士生导师资格。
2. 薪酬等福利待遇
（1）薪酬待遇：提供具有全球竞争力的薪酬；享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策。
（2）社保等福利待遇：学校按照深圳市最高标准购买五险一金，并提供商业补充医疗保险和高端商业医疗保险（覆盖大中华地区医疗保障）、按深圳市职业年金标准购买企业年金。
（3）个人补贴：根据国家、省、市人才计划相关政策，学校将协助申请相应人才项目，如成功入选可按规定享有项目资助/补贴，最高可达193万元。
3. 科研支持条件
（1）科研经费：最高可达950万元（含国家、省、市配套，以政府政策及入选情况为准）。特殊情况可采取一事一议的方式。
（2）团队支撑：根据科研工作需要配合配备科研团队。提供2个博士后名额，学校经费支持60%，自有科研经费招收博士后不限额。根据学校研究生招生管理办法和院系实际情况，在研究生名额分配上给予支持。可自主招收研究系列教师和科研教学助理。
（3）办公条件：根据科研需要，提供办公室与实验室空间，提供良好的公共科研平台。
4. 生活条件
（1）住房待遇：视学校房源情况，提供教师公寓或住房补助。
（2）子女入学：南方科技大学教育集团（南山）由4所南山区属公办学校组成，含1所九年一贯制附属实验学校和3所小学学段成员校。学前教育方面，现有南山区公办的南方科技大学附属幼儿园和位于校内的深圳市南山区科园幼儿中心2所幼儿园。可在学位允许及深圳市入园入学政策支持下协助教职工子女就学。
（3）医疗服务：深圳市内有4家附属医院，2家合作共建医院，4家教学医院，可为教职工提供医疗服务。
（4）生活配套：协助办理人才及配偶、子女深圳户口或外籍来华工作居留许可；协助办理广东省“人才优粤卡”和深圳市“鹏城优才卡”，享受广东省及深圳市提供的人才安居、医疗保健、子女入学、配偶就业等人才配套服务。
四、申报程序
有意向依托我校申报国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）的申请者，请将以下材料发送至相关院系联系邮箱：
1.个人完整简历；
2.申请人教学和研究综述；
3.不少于3位推荐人姓名与联系方式（任职单位、联系电话、邮箱地址）
邮件标题请注明“海外优青+姓名+91考试网”，我们将及时与您联系，提供全面的咨询服务，后续按国家自然科学基金有关要求进行评审和推荐。
五、联系我们（来电时请说明是在91考试网看到的信息）
院系/机构联系方式&党委教师工作部、人力资源部/科研部联系方式（请点击链接查看详情）
为什么选择南方科技大学？
南方科技大学（简称：南科大）座落于风景优美的南海之滨，是深圳在中国高等教育改革发展的时代背景下创建的一所高起点、高定位的公办新型研究型大学。2010年12月南科大由教育部批准正式筹建，经过十余年的快速发展，2022年2月入选教育部第二轮“双一流”建设高校，成为全国最年轻的“双一流”建设高校之一，创造了中国高等教育发展史上的“新深圳速度”。南科大紧抓粤港澳大湾区发展的历史机遇，发扬“敢闯敢试、求真务实、改革创新、追求卓越”的创校精神，突出“创知、创新、创业”的办学特色，践行“明德求是、日新自强”的校训精神，致力于成为一所国际化高水平的研究型大学。
国际通行的人才制度
南科大肩负中国高等教育改革的使命，充分用好上级赋予学校的办学自主权，建立尊重学术规律的人才评价和管理机制。在全国高校中率先实行国际通行的“预聘长聘制”，采用学术委员会评审和国际同行评审机制，优化人才评价机制。实行“项目负责人（PI）制”，为教师提供具有竞争力的薪酬、充足的科研启动经费，独立的科研空间，支持教师独立组建科研团队开展科学探索，推动青年科研人才快速成长。成立教授委员会，组织教授参与学校治理和办学管理。邀请院系、教授代表参加学校战略研讨会、教师代表大会，面对面听取教授意见和建议，并逐一督促落实。科研部、教学工作部、人力资源部、研究生院等职能部门负责人均由资深教授担任，精准了解教师需求，为教师提供贴心服务。南科大面向学术前沿，国际人才学术交流活动频繁，国际交叉合作研究项目众多。
蓬勃广阔的发展平台
南科大面向世界科技前沿和国家重大需求，建立了以理、工、医为主，兼具商科和特色人文社科的学科体系。目前设置理学院、工学院、生命科学学院、医学院、商学院、人文社会科学学院、创新创业学院、创新创意设计学院等八大学院，建成34个院系及若干中心。仅用十余年时间，快速建成本硕博人才培养体系。2023年9月，入选第二批国家卓越工程师学院建设高校（全国24所高校之一）。获批成为国家工程硕博士培养改革专项建设高校（全国30所高校之一）。现有在校学生11000余人，其中本科生5000余人，研究生6000余人。率先改革招生制度，采用“基于高考的综合评价录取模式”，以综合素质、创新能力为导向，根据综合成绩选拔培养具有学科特长和创新潜质的优秀学子。
学校聚焦前沿科技、注重学科交叉和融合，探索建立“基础学科+前沿应用平台+重大攻关任务+高端人才培养”协同创新模式，每个基础学科和重大平台由顶尖院士或诺奖级人才领衔，形成“学科-基地-团队-人才”一体化组织模式。其中，格拉布斯研究院、杰曼诺夫数学中心、斯发基斯可信自主系统研究院为深圳市诺贝尔奖科学家实验室。深度参与自由电子激光综合粒子设施、材料基因组等大科学装置建设，通过重大攻关任务培养造就战略科学家。同时，与龙头企业联合设立实验室，打造由龙头企业牵头、高校和科研院所支撑、各创新主体参与的创新联合体，支持科研人员在岗创业或企业兼职。在2023年最新自然指数排行榜中，南科大位列中国高校第13位。
追求卓越的事业伙伴
南科大灵活高效面向国际引才，汇聚了一支国际化、高水平、年轻化的教师队伍。2021和2022年海外优青项目，南科大入选人数分别排全国第6名、第10名，位居广东省、深圳市第一名，占全市入选人数30%左右。2022年，美国科学院院士、菲尔兹奖获得者、中国科学院外籍院士埃菲·杰曼诺夫教授全职加入南科大。2023年新引进人员原工作单位包括美国麻省理工大学、新加坡国立大学、法国遗传与分子细胞生物学研究所、密歇根大学、美国劳伦斯伯克利国家实验室、美国阿贡国家实验室等。
截至目前，已签约引进教师1400余人，包括院士64人（签约引进与自主培养全时院士48人），“国家自然科学基金杰出青年基金”获得者57人，教育部特聘教授38人，“国家自然科学基金优秀青年基金”获得者33人，教育部青年学者9人，国际会士69人，“国家特支计划”专家26人。连续六年获深圳“人才伯乐奖”第一名。教师队伍中，45岁及以下教师占比约80%。教学科研系列教师90%以上具有海外工作经验，60%以上具有在世界排名前100名大学工作或学习的经历，高层次人才占教研系列50%以上。
南科大拥有国际化的人才生态，形成了追求卓越、尊重包容的工作环境，支持人才快速成长成材。2017年产生了深圳本土培养的首位中国科学院院士。2023年，乐思教授（Lars Ivar Samuelson）当选为中国科学院外籍院士，成为南科大自主培养的第五位“两院”院士。3名教授新当选国际院士，其中戴建生教授当选欧洲科学院院士。我校多名学者获得重量级国际科研奖项：薛其坤教授获巴克利奖，为70年来首位中国籍获奖者；方红卫教授获汉斯·阿尔伯特·爱因斯坦奖，该奖每年在全球范围内仅授予一人。多名教授获得“科学探索奖”“未来科学大奖”等荣誉。2023全球前2％顶尖科学家榜单，南科大有278人次上榜。
山海连城的绿美生活
南科大位于中国深圳，一个用43年时间，把小渔村变成国际化大都市的奇迹之城，梦想之都。深圳是宜居、宜业、宜游的“千园之城”，气候温润，空气清新。校园位于深圳高新技术产业基地南山区，毗邻8所高校及科研院所，学术氛围浓厚，生活交通便利。校园占地面积198万平方米，绿化率77%。环境优美，内有九座山和千亩荔枝林，大沙河蜿蜒穿贯，风景如画，被评为软科2022年中国最美大学第一名。
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