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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2024年01月枣庄应用技术职业学院(筹)2024年招聘公告
2024-01-16 15:33:30 【

一、举办者及学院简介

凡华教育产业发展(枣庄)集团有限公司是枣庄市市中区政府国有平台公司控股的合资企业,目前正在筹建混合所有制高职学院。该项目已列入山东省2023年重大项目,将于2024年9月正式启用。现因工作需要,面向社会招聘各类优秀人才加盟(符合市中区事业单位报考条件者,经考试、面试录取后享有市中区事业单位编制),具体事项如下。

二、招聘条件及岗位

(一)招聘时间

2023年12月15日——2024年3月15日

(二)基本条件

招聘对象为符合“招聘岗位”列表中岗位要求的人员,且必须符合以下基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律;

2、忠诚党的教育事业,恪守学术规范,遵守学校规章制度,具有优良的学风和高尚的师德;

3、具备良好的品行和职业道德、突出的专业技能水平和工作能力;

4、具有适应岗位要求的身体条件。

(三)招聘岗位

岗位类型

招聘人数

要求

副校长(校级领导)

2人

本科及以上学历,且具有副教授(副高)及以上职称,在高等院校从事中高层管理工作5年以上。有3年以上高职院校副校长工作经验者优先。年龄50周岁以下。

教学单位负责人(中层干部)

8-10人

本科及以上学历,且具有副教授(副高)及以上职称。有5年以上高等院校相关工作经验者优先。年龄50周岁以下。

职能部门负责人(中层干部)

教务科研处、学生工作处、招生就业处、人事处、发展规划处、对外合作交流处、学校办公室、宣传部、培训中心、信息中心、职业教育两馆与研究中心各2人

本科及以上学历,有招生、培训、教学、实训、就业、学生管理、人事招聘、办公室等同类岗位5年以上工作经验。具有高等院校中层管理相关工作经验者优先。年龄50周岁以下。

骨干教师

每专业3人

硕士及以上学历,且具有讲师(中级)及以上职称,新能源汽车技术、机电一体化技术、工业机器人、计算机网络技术、智能互联网络技术、中医康复技术、眼视光技术、影视动漫、数字媒体艺术设计、婴幼儿托育服务与管理、电子商务、网络营销与直播电商等相关专业,所学专业与应聘专业(学科)一致或相关。年龄50周岁以下。

青年教师

若干

具有本科及以上学历,数学、英语、汉语言文学、体育、新能源汽车技术、机电一体化技术、工业机器人、计算机网络技术、智能互联网络技术、中医康复技术、眼视光技术、影视动漫、数字媒体艺术设计、婴幼儿托育服务与管理、电子商务、网络营销与直播电商等相关专业。具有相关教学工作经验者优先,具有讲师(中级)及以上职称或具有相关职业技能证书者优先。年龄35周岁以下。

(四)薪资福利待遇

1.副校长(校级领导):年综合经济收入30—50万元,缴纳五险一金;享有90平米以上房屋的工作居住权(须具有硕士及以上学历,工作满10年,房产过户到其名下);另外享受枣庄市和市中区高层次人才配偶安置、子女入学等人才政策。

2.教学单位负责人(中层干部):年综合经济收入16—32万元,缴纳五险一金;享有90平米以上房屋的工作居住权(须具有硕士及以上学历,工作满10年,房产过户到其名下);另外享受枣庄市和市中区高层次人才配偶安置、子女入学等人才政策。

3.职能部门负责人(中层干部):年综合经济收入12—24万元,缴纳五险一金;享受住房补助;另外享受枣庄市和市中区高层次人才配偶安置、子女入学等人才政策。

4.骨干教师:年综合经济收入12万元—24万元,缴纳五险一金;享受住房补助;另外享受枣庄市和市中区高层次人才配偶安置、子女入学等人才政策。

5.青年教师:年综合经济收入6—12万元,缴纳五险一金;享受住房补助;另外享受枣庄市和市中区高层次人才配偶安置、子女入学等人才政策。

三、招聘报名、面试流程

本次招聘采取公告、报名、资格审查、笔试、面试、聘用等程序进行。

()报名

符合资格条件人员,报名时需提交《应聘信息表》(见附件),其他材料:身份证、毕业证、学位证、教师资格证、专业技术职业证书(或聘书)、技能等级证书、荣誉证书等。报名时应聘人员须将所需材料按照顺序压缩成一个文件以“姓名+所报岗位+91考试网”命名发至236760818@qq.com进行资格初审。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】

(二)资格审查

对面试入围对象是否符合应聘职位所需资格条件进行审查,报名考生提供的信息和材料必须真实完整,资格审查将贯穿招聘全过程。

(三)笔试

教师岗位有笔试环节,笔试主要测评应聘者的专业技能水平及专业知识应用等方面,按照岗位计划1:3比例进入面试。

(四)面试

面试分试讲和面试、终试三个环节。

(1)试讲。应聘教师岗位的安排试讲,模拟讲课10-15分钟,要求有板书。

(2)面试。面试官现场提问,根据考生对专业知识、教育知识的熟悉程度及与应聘岗位的匹配程度进行综合评估。

(3)终试。

(五)聘用

确定拟聘用人员,办理聘用手续。

(六)面试流程、时间以具体通知为准

附件下载

Do not try to live for ever.you will not succeed. 不要幻想永远活下去,你不会成功的.
First impressions are most lasting. 最初的印象最难忘

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