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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2024年02月武汉科技大学2024年选聘部分学部主任和学院院长公告
2024-02-07 18:47:23 【
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基本信息

  • 发布时间:2024-02-05
  • 截止日期:2024-02-29
  • 学历要求:博士研究生
  • 所属省份:

    湖北

    工作地点:

    武汉

  • 报名方式:

    其他

    栏目分类:

    高校招聘湖北高校武汉高校

  • 需求学科(供参考):

    专业未分类

    公告详情

    根据学校事业发展和学科建设需要,按照《武汉科技大学聘任制领导干部管理办法(试行)》规定,现面向校外公开选聘部分学部主任和学院院长。有关事项公告如下:

    一、选聘岗位和职数

    材料学部执行主任(1名)

    医学部主任(1名)

    信息科学与工程学院(人工智能学院)院长(1名)

    二、选聘条件

    (一)拥护中国共产党的领导,坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,热爱高等教育事业,具有良好的职业道德和品行修养;

    (二)具有强烈的事业心和责任感,具有五年以上工龄和两年以上高校或研究机构基层工作经历,具备院系或研究机构管理工作经验和能力,具有较强的公共服务意识和开拓创新精神;

    (三)具有胜任岗位职责所需的专业知识和职业素养,熟悉高等教育规律和相关政策法规,在本学科领域具有较高的学术地位或学术影响力,入选国家级、省级人才计划者同等条件下优先;材料学部执行主任应为入选国家级人才计划者或海外知名学者;

    (四)能够认真贯彻民主集中制,依法依规办事,团结合作,敢于担当,勤勉尽责;

    (五)具有相关专业博士研究生学历学位和正高级专业技术职务;

    (六)具有正常履行职责的身体条件,年龄一般应能任满一个聘期;

    (七)应聘者 91exam.org聘期内须全职在校工作,人事档案关系需转入我校。

    三、聘期与待遇

    (一)受聘人员需与学校签订聘任协议。首聘期4年,第1年

    为试聘期。首聘期满后,根据工作业绩及聘期考核情况,经双方协商是否续聘。

    (二)受聘人员的薪资等待遇根据个人实际情况具体面议。受聘期间,学校按照中层正职干部进行管理。

    四、工作程序

    (一)公布岗位。学校公布职位职数、任职资格条件等。

    (二)个人报名。应聘者在2024年2月29日前将《武汉科技大学选聘中层干部报名表》及相关材料(身份证、本科至最高学历学位证书、专业技术职务证书、人才计划入选证明及近5年代表性成果等)扫描件发送至电子邮箱:zzbgb@wust.edu.cn(邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+91考试网),并通过信件或直接将纸质版材料提交武汉科技大学党委组织部(青山校区主楼1510室)。

    (三)资格审查。学校对应聘者进行资格审查,择优确定面试人选。

    (四)面试考核、考察。具体安排根据报名情况另行通知。

    (五)确定聘任人选。综合考虑个人德才素质,结合面试考核、考察情况,按照人岗相适等原则,学校研究决定聘任人选。

    (六)任前公示。对聘任人选在一定范围内进行公示,公示不少于5个工作日。

    (七)履行任职手续。公示结果不影响任职的,履行相关任职手续。

    五、联系方式

    联系人及电话:周老师027-68862124 电子邮箱:zzbgb@wust.edu.cn

    地址及邮编:湖北省武汉市青山区和平大道947号武汉科技大学党委组织部,430081。

    附件【武汉科技大学选聘中层干部报名表.doc

    武汉科技大学党委组织部

    2024年2月4日

    信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

    来源链接:

    http://www.wust.edu.cn/info/1501/415432.htm

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