西安职业技术学院是经陕西省人民政府批准，西安市人民政府举办的一所公办综合类全日制高职院校。学校占地面积382亩，主校区地处西安高新技术产业开发区核心区域，校园周边世界500强、高新技术企业云集，校企合作、资源共享等优势显著。为加强人才队伍建设，促进学院高质量发展，根据《西安职业技术学院人事代理人员聘用管理办法（试行）》要求，现面向社会公开招聘人事代理岗位工作人员，具体要求公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘涉及1个岗位，招聘1人（详见《西安职业技术学院公开招聘人事代理岗位需求表》附件1）。

二、招聘条件

（一）招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2.具有较高的政治素质，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，作风正派，品行端正。

3.身体健康，年龄为18周岁以上50周岁以下。

4.学习能力强，具备较好的理论及实践教学素质。

5.具备招聘岗位任职条件中的专业、年龄和职称技能等其他条件（详见《西安职业技术学院公开招聘人事代理岗位需求表》附件1）。其中，专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录为准。

6.毕业证、学位证书以及招聘岗位所需要的各类证书须于2023年12月31日前取得。

（二）有以下情形之一者不得应聘

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2、曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3、现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的；

4、事业单位人事管理需要回避的；

5、失信被执行人；

6、法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名和资格审查、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

（一）发布公告

本次招聘在西安职业技术学院官网（http://www.xzyedu.com.cn/）进行发布。

（二）报名和资格审查

1、报名须知：本次招聘采取网上投递简历及资格初审，不设现场报名。报名邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

2、报名时间：2024年3月4日（星期一）上午9:00—2024年3月8日（星期五）下午17:00。

3、报名要求：

应聘人员须自行下载《报名登记表》（附件2）并认真填写，与本人有效身份证电子版和岗位所需的其他证书及其他证明材料一并投递至指定邮箱。

其他要求：①报名登记表需填报近期1寸免冠彩色照片；②身份证（有效期内）原件扫描件；③所有学历、学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》（从中国高等教育学生信息网下载并在有效期内）原件扫描件；留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件扫描件；④其他能说明应聘岗位工作经历、专业职称、技能证书和业绩的资料的原件扫描件。

4、对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，在任何招聘环节发现应聘人员与岗位条件不符，或应聘人员所填信息与本人真实信息不符，取消应聘资格。

（三）资格复审

1、接收简历后，学院结合岗位需求进行资格初审，初审合格的人员进入资格复审环节。资格复审人员将通过电话或短信的方式通知本人。

进入资格复审的应聘人员，须按照要求在指定时间、地点参加资格复审，本人未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃。

2、参加资格复审所需材料：

《报名登记表》、近期1寸正面免冠同底彩色照片1张；本人身份证（有效期内）原件及复印件、所有学历和学位证书原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》（从中国高等教育学生信息网下载打印并在有效期内），留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件；国外留学生须提供学籍证明材料原件及复印件；其他能说明应聘岗位工作经历、专业职称、技能证书和业绩的资料原件及复印件。

（四）面试

资格复审合格人员将进入面试环节，名单及面试时间届时将通过电话或短信形式通知本人。

有关面试的说明：

1.开考比例。本次公开招聘人事代理岗位不设开考比例，符合报名条件人员全部进入面试。

2.面试。面试内容和形式：主要考察应聘人员思想品德、心理素质、专业知识、语言表达、逻辑思维等方面的素质和能力。采取试讲、答辩方式进行。

面试满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不四舍五入。面试成绩低于60分者，予以淘汰。同一岗位若面试成绩并列的，加试专业技能测试。

3.成绩公布：西安职业技术学院官网公布考生面试成绩。根据招聘岗位及应聘人员成绩从高到低按照1:1比例确定并公布参加体检人员名单。

（六）体检、考察

根据应聘人员综合成绩成绩（面试成绩+专业技能测试成绩），按照与招聘岗位数1:1比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员。

体检在指定医院进行，体检结束后，由体检机构出具体检报告，体检除岗位有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只能进行1次，体检结论以复查结果为准。体检不合格的，取消应聘资格。

考察是对考察对象的德、能、勤、绩、廉，特别是思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等进行全面考察，并再次对应聘人员的资格条件进行复审，考察不合格的，取消应聘资格。体检、考察人员、时间、地点在西安职业技术学院官网上进行公布。对于因体检、考察或自愿放弃等原因形成的岗位空缺，不再进行递补。

（七）公示

根据综合成绩、体检、考察情况，确定拟聘人员，并在西安职业技术学院官网上进行公示，公示期为5个工作日。

（八）聘用

拟聘人员公示期满未发现影响聘用问题的，按照《西安职业技术学院人事代理人员聘用管理办法（试行）》规定办理事业单位聘用手续，与西安职业技术学院签订人事代理人员聘用合同，本次招聘的人事代理岗位工作人员原则上按照规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

待遇

本次招聘人事代理岗位工作人员基本工资、绩效工资等薪酬待遇根据西安市人社局相关制度和学院规定，结合人事代理人员的学历、职称、或技术等级，按照“同工同酬”原则确定，并参照事业单位在编人员年度考核合格的正常晋升薪级工资。人员培训、职称评审均按照学院同等条件要求对待。

五、其他要求

应聘人员在网上报名、资格复审、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息资料的真实性负责。公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)等予以处理；对有恶意报名、扰乱招聘秩序、不服从管理、弄虚作假或骗取资格等行为的人员，一经查实立即取消应聘资格；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任；违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，移交公安机关依法处理。

公开招聘工作全过程接受西安职业技术学院纪检监察部门监督（监督电话029-81323809）。

咨询电话：029-88519052

本次招聘最终解释权归西安职业技术学院所有。

附件【附件1.西安职业技术学院公开招聘人事代理岗位需求表.xlsx】

附件【附件2.报名登记表.docx】

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.xzyedu.com.cn/info/1031/10652.htm