设为首页    加入收藏

教师招聘考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津
X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 教师招聘考试提分秘籍 教师招聘考试通关题库 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 心理 科学 历史 地理 政治 物理 化学 生物 公共

教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2024年03月东莞理工学院2024年引进准聘教师公告
2024-03-27 20:39:50 【
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编、公务员、教师等考试资料40G

基本信息

  • 发布时间:2024-03-27
  • 截止日期:详见正文
  • 学历要求:博士研究生
  • 所属省份:

    广东

    工作地点:

    东莞

  • 报名方式:

    网上系统

    栏目分类:

    高校招聘广东高校

  • 需求学科(供参考):

    专业未分类

    公告详情

    东莞理工学院是广东省唯一省市共建新型高水平理工科大学示范校,坐落于大湾区综合性国家科学中心先行启动区——松山湖科学城,毗邻华为总部松山湖基地和松山湖材料实验室,背靠中国散裂中子源、南方先进光源等国之重器,由著名物理学家、诺贝尔物理学奖获得者杨振宁博士任名誉校长。

    学校于2015年进入省市共建高水平理工科大学行列,2021年5月获批为省博士学位授予立项建设单位。学校连续六年位居校友会网中国应用型大学排行榜榜首,位列2023年校友会中国大学排名第139位。学校重点打造智能制造、绿色低碳、创新服务三大学科专业集群,现有硕士学位点11个,广东省重点实验室2个,广东省重点学科6个;工程科学、材料科学、化学、环境/生态学学科进入ESI全球排名前1%;14个本科专业入选国家级一流专业建设点、14个本科专业入选广东省一流专业建设点。

    学校现有计算机科学与技术学院(软件学院、网络空间安全学院)、电信工程与智能化学院、国际微电子学院、机械工程学院、生态环境与建筑工程学院、材料科学与工程学院、化学工程与能源技术学院、生命健康技术学院、经济与管理学院、文学与传媒学院、法律与社会工作学院(知识产权学院)、教育学院(师范学院)、马克思主义学院、粤台科技产业学院、国际学院、中法联合学院等二级教学科研机构。

    目前,学校正处在战略机遇期和历史窗口期叠加时期,粤港澳大湾区建设、深圳建设中国特色社会主义先行示范区、东莞建设广东省制造业供给侧结构性改革创新试验区全面展开,为学校高水平发展开辟了广阔天地,提供了优越的环境条件。

    现诚邀海内外优秀人才加盟学校!学校将为您提供自由的学术环境、良好的工作条件、优厚的薪酬待遇及广阔的发展平台!

    一、引进基本条件

    1.遵守新时代高校教师职业行为十项准则;

    2.身心健康,能胜任应聘岗位要求;

    3.能够胜任教育教学要求,且具有较大的发展潜力和较强的创新活力;

    4.年龄距离法定退休年龄不少于一个聘期的时间。

    对违反新时代高校教师职业行为十项准则、存在师德失范行为者,实行“一票否决”。

    二、引进门槛条件

    (一)本次招聘的教师岗位实行准聘-长聘管理制度,准聘教师岗位的门槛条件如下:

    准聘教授(研究员)岗位

    1.原则上应具有国(境)内外高校或研究机构副教授(副高)以上任职经历;

    2.任现职以来或近5年(指以当年为基准,往前推5年,下同)业绩条件达到学校教学科研型教授(研究员)职称申报业绩条件中教研、科研等能力要求或破格申报条件。

    准聘副教授(副研究员)岗位

    1.原则上应具有国(境)内外高校或研究机构博士后或其他教学科研经历两年以上;

    2.近5年业绩条件达到学校教学科研型副教授(副研究员)职称申报业绩条件中教研、科研能力要求或破格申报条件。

    准聘讲师(助理研究员)岗位

    1.原则上应具有国(境)内外高校或研究机构博士学位或博士后经历,经学校校长办公会议同意,特殊专业或紧缺专业等可适当放宽;

    2.近5年以来取得以下业绩成果之一:

    (1)理工科:发表学校认定的B类以上论文1篇以上或C类以上论文2篇;人文社科:发表学校认定的C类以上论文1篇以上或D类以上论文2篇;博士期间导师第一作者,本人第二作者的论文视同第一作者;体育艺术类:发表学校认定的D类以上论文1篇或E类以上论文2篇;

    (2)主持省部级以上科研项目或主持完成省部级以上教研项目;

    (3)出版(排名前2)省部级以上规划教材;

    (4)设计类、文化产业类教师的作品(排名前2)在省级行政机关、省级专业协会主办的比赛、展览(展演)中获奖或入展;

    (5)至少1篇咨询报告被市级以上领导明确批示采纳;

    (6)作为主要指导教师(排名前2)指导学生参加学校规定的C类以上学科竞赛获三等奖以上;

    (7)获授权中国发明专利2项,或国际发明专利1项(PCT国际申请或巴黎公约途径)。博士期间导师为第一发明人,本人排名第二视同第一发明人。

    注:以上条件仅为学校引进门槛条件,各二级教学科研机构在此基础上,结合学科专业特点,制定各机构引进的具体条件。详情请咨询各二级教学科研机构。

    (二)东莞理工学院联合培养的A类博士后出站考核合格及以上,在学校核定的岗位指标内,且达到准聘岗位引进条件的,经二级组织机构党政联席会集体研究同意并经学校审定同意后就可以办理聘用手续。出站考核优秀的或考核合格经综合评议业绩较为突出的,其博士后期间的业绩视为已完成该岗位序列的第一个聘期的任务,直接进入准聘-长聘制岗位序列的第二个聘期。

    注:博士后招聘详情请阅览《东莞理工学院博士后招聘公告》https://www.dgut.edu.cn/info/1042/13550.htm

    三、薪酬福利待遇

    (一)工资待遇

    按照学校有关规定执行工资待遇:

    1.准聘教授(研究员)岗位年收入50万元;

    2.准聘副教授(副研究员)岗位年收入40万元;

    3.准聘讲师(助理研究员)岗位年收入35万元。

    以上待遇均为税前待遇,年收入含社保、公积金等。

    (二)安家购房补贴

    准聘-长聘制教师享受的安家购房补贴包含由东莞市财政负担的相关人才补贴,差额部分由学校负担。由东莞市负担的相关人才补贴的发放按照东莞市相关文件执行。

    安家购房补贴分三年发放,每年12月统一发放。具体发放标准如下:

    1.准聘教授(研究员)岗位:40万元(第一年14万元,第二年13万元,第三年13万元)。

    2.准聘副教授(副研究员)岗位:30万元(第一年10万元,第二年10万元,第三年10万元)。

    3.准聘讲师(助理研究员)岗位:20万元(第一年7万元,第二年7万元,第三年6万元)。

    注:对博士后出站后留莞工作且与本市企事业单位签订1年以上劳动(聘用)合同的博士后,市财政分5年给予共50万元出站资助;对入选广东省海外博士后人才支持项目出站后留粤工作3年以上的博士后,省财政给予共40万元住房补贴。该部分的资助补贴与上述安家购房补贴不重复享受。

    (三)科研启动费

    1.准聘教授(研究员)岗位:自然科学类、人文社科类分别为40万元、25万元;

    2.准聘副教授(副研究员)岗位:自然科学类、人文社科类分别为35万元、20万元;

    3.准聘讲师(助理研究员)岗位:自然科学类、人文社科类分别为30万元、15万元。

    (四)周转住房

    学校按照有关规定提供周转住房,免收第一个聘期(三年)房租。

    四、合同与考核

    (一)准聘岗位教师签订固定期限聘用合同,准聘岗位聘期一般为3年,最多2个聘期。准聘岗位聘期考核合格以上可续聘或进入长聘岗位。长聘岗位教师签订无固定期限聘用合同。

    (二)聘期任务、聘期考核等请咨询各二级教学科研机构。

    五、引进程序

    (一)报名

    (1)登录东莞理工学院人才招聘系统注册并报名,【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】。

    (2)按要求在东莞理工学院人才招聘系统中填写报名信息并上传身份证、从本科到博士学历学位、最高学历学位验证证书、职称证书、主要业绩成果(论文、专利、科研项目、奖励等)、应聘者导师的推荐信及与应聘岗位相关的其他材料电子版到人才招聘系统。

    (二)考核与考察

    各二级教学科研机构对照聘用条件进行资格审查并经遴选后提交评议。二级教学科研机构学术分委员会或教授委员会对申请人申报材料进行综合评议,专家组从教学的角度考察应聘者的内容组织、语言表达、方法及效果、职业形象和时间掌控等要素,从学术的角度考察应聘者的岗位匹配度、科研能力、学术水平、支撑学科发展和学术团队建设能力、与社会经济发展关联度等要素。

    考察主要从思想政治素质、师德师风、综合素质等情况,以及应聘资格条件的真实性进行考察。

    各二级组织机构分批次向学校报送考核与考察相关材料。

    (三)确定拟聘人员

    学校研究确定拟聘人选及类别。二级组织机构将相关结果(含未通过)通知应聘者。

    (四)办理后续手续

    人力资源部按照有关要求办理后续相关手续、签订聘用合同。

    六、有关问题的说明

    (一)应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确,且须与报名表中填写的内容一致。入职前,应聘者的学历、学位、职称等须进行鉴定、登记。对有不符或弄虚作假的,可随时展开调查,一经查实,将自动终止该应聘者的引进工作,签订的聘用合同自动作废。

    (二)录用人员应按学校通知及时来校报到,逾期未来校工作者,取消聘用资格。其中:非应届毕业生要求在学校通过之日起三个月内到校工作(到校工作时间以签订合同起始日期为准),应届毕业生和在站博士后要求在毕业或出站后一个月内到校工作,毕业或出站时间距离学校通过之日不超过一年。

    (三)准聘-长聘制教师的年龄计算以校长办公会通过的时间为准;业绩成果以提交校长办公会时的材料为准。

    七、联系方式

    (一)人力资源部

    通讯地址:广东省东莞市松山湖区大学路1号东莞理工学院人力资源部邮政编码:523808

    联系电话:0769-22861078(老师、老师、老师)

    电话服务时间:周一到周五上午8:30—12:00,下午14:00—17:00,法定节假日及寒暑假除外。

    人力资源部邮箱:rzb@dgut.edu.cn

    学校网址:www.dgut.edu.cn

    (二)二级教学科研机构

    机构

    专业设置

    联系人

    联系电话

    计算机科学与技术学院(软件学院、网络空间与安全学院)

    计算机科学与技术

    安老师

    0769-22861220

    信息与计算科学

    物联网工程

    数据科学与大数据技术

    数学与统计学各专业

    人工智能

    网络工程

    网络空间安全

    软件工程

    电信工程与智能化学院

    通信工程

    周老师

    0769-22861806

    电气工程及其自动化

    光电信息科学与工程

    自动化

    电气工程与智能控制

    机器人

    智能制造

    国际微电子学院

    电子信息工程

    张老师

    0769-22863806

    微电子科学与工程

    生态环境与建筑工程学院

    环境工程

    胡老师

    13790617026

    土木工程

    建筑学

    工程管理

    生态环境学科及相关学科领域

    段老师

    0769-22862965

    0769-22863156

    化学工程与能源技术学院

    应用化学

    谢老师

    0769-22862039

    化学工程与工艺

    能源与动力工程

    能源化学工程

    建筑环境与能源应用工程

    生命健康技术学院

    生物医学工程

    (生物医学、生物信息学、智能医学数据分析、大数据与数据挖掘、医学影像处理与识别、人工智能等相关专业及研究方向)

    杨老师

    0769-22862190

    健康服务与管理

    食品营养与健康

    食品科学与工程

    机械工程学院

    机械设计制造及其自动化

    廖老师

    0769-22861122

    工业设计

    工业工程

    材料成型及控制工程

    微机电系统工程

    机械电子工程

    材料科学与工程学院

    金属材料工程

    谢老师

    0769-22862039

    高分子材料与工程

    材料科学与工程

    经济与管理学院

    工商管理

    邓老师

    0769-23066901

    会计学

    人力资源管理

    国际经济与贸易

    经济与金融

    投资学

    物流工程

    工业工程

    质量管理和工程

    文学与传媒学院

    汉语言文学

    陈老师

    0769-22862107

    广播电视学

    广播电视编导

    英语

    文化产业管理

    法律与社会工作学院(知识产权学院)

    知识产权、法学、社会学、社会工作

    李老师

    0769-22680738

    教育学院(师范学院)

    小学教育(数学)

    周老师

    0769-22861262

    音乐学(音乐教育)

    舞蹈编导

    汉语言文学(师范)

    社会体育指导与管理

    中法联合学院

    软件工程

    陈老师

    0769-22682780

    通信工程

    机械设计制造

    及其自动化

    国际学院

    国际中文教育、第二语言习得、英语及西班牙语相关专业

    老师

    李老师

    0769-22261545

    0769-22262584

    教学质量监测与评估中心(高等教育研究所)

    高等教育学、教育经济与管理及相关专业

    姚老师

    0769-22862005

    信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

    来源链接:

    https://rs.dgut.edu.cn/info/1032/5613.htm

    来源:91考试网

    附件下载异常:因平台URL协议兼容性原因,公告正文附件材料可能存在无法下载情况,届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。

    来源链接打开异常:若文中“来源链接XXX”无法正常打开,属内容来源网站异常情况,本平台无法监控处理,如有需求,可持续关注相应链接修复情况。

    [我要纠错]

    公告热度

    解锁详细分析

    该公告在同类公告中的热度为 ***,目前已有 *** 对其非常感兴趣


    Birth is much, but breeding is more. 教养重于出身。
    Give losers leave to speak. 要允许失败者讲话。
】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇2024年03月江苏财经职业技术学院2..

问题咨询请搜索关注"91考试网"微信公众号后留言咨询