因工作需要，浙江工商职业技术学院采用劳务派遣方式面向社会招聘工作人员1人。

一．招聘岗位

教师教学发展中心管理员1人

二．招聘条件

（一）基本要求要求

政治立场坚定，坚持四项基本原则，坚持党的领导，爱岗敬业，思想品德和职业道德良好，自觉践行社会主义核心价值观，综合素质良好，具有能胜任岗位工作的专业（业务）能力，身心健康。

（二）岗位要求及主要职责

1.教师教学发展中心管理员

岗位要求：本科及以上学历；专业不限，性别不限；年龄35周岁以下；有良好的沟通能力，对待工作细心、耐心，具备较强的工作责任心和服务意识。

主要职责：1.负责发展中心会议室借用，以及卫生等管理工作；2.负责教职员工来访服务工作；3.负责发展中心勤工俭学学生管理工作；4.负责发展中心各类电子设备申请以及维护工作；5.负责发展中心办公设备用品采购以及财务报销等工作；6.完成发展中心交办的其他工作。

三、工作地点及合同签订

拟聘人员与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣到浙江工商职业技术学院工作。首次签订合同期限2年，试用期2个月。

四、薪酬待遇

缴纳五险一金，第一学历为全日制本科学历人员税前8万元（含五险一金）左右，研究生及以上学历的待遇按照学校相关制度执行。

五、报名方式

（一）报名时间：即日起至2024年4月25日，逾期不再受理。

（二）报名方式：填写宁波东方人力资源服务有限公司（拟派遣到浙江工商职业技术学院）编外人员招聘报名表（附件），与个人简历电子稿及本人身份证、户口簿、学历学位毕业证、一寸免冠照片及相关证明材料电子扫描件发送邮件至相关邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件主题请标明“姓名+应聘岗位”，如张三应聘教师教学发展中心管理员。邮件收悉以邮件回复为准。经简历筛查确定面试人员后，面试人员应持个人简历及本人身份证、户口簿、学历学位毕业证、一寸免冠照片及相关证明材料等原件参加面试。