基本信息

• 发布时间：2024-05-13
• 截止日期：2024-05-31
• 学历要求：本科及以上

• 所属省份：

  四川

  工作地点：

  自贡

• 报名方式：

  站内投递

  栏目分类：

  高校招聘四川高校

• 需求学科（供参考）：

  电子信息专业未分类航空宇航科学与技术马克思主义理论建筑学基础医学临床医学口腔医学公共卫生与预防医学中医学中西医结合药学中药学特种医学医学技术护理学工商管理体育学机械工程计算机科学与技术交通运输工程公共管理艺术学理论设计学

  公告详情

  自贡职业技术学院是经四川省人民政府批准，国家教育部备案的综合类全日制普通高职院校，学院座落于享有“千年盐都”，“恐龙之乡”，“南国灯城”，“美食之府”美誉的自贡市，紧邻红岩英烈江姐故居，与自贡恐龙博物馆遥遥相望，交通便利，环境优雅。

  学院按照国家高等职业院校设置标准建有教学楼、实训中心、图书馆、学生公寓、食堂、标准化运动场、多功能体育馆等教育教学和生活设施，建成了覆盖全校的闭路电视、广播电台、校园网等信息化系统。各类教学、生活设施完备，配套完善。

  学院设置有马克思主义学院&公共课程部、信息工程学院、航空学院、文旅学院、卫生康复学院、建筑工程学院6个二级学院。按照需求导向、一流建设、创新引领、特色发展、精准聚焦的发展原则，开设有无人机应用技术、民航运输服务、应急救援技术等专业。

  现因规模发展需要，我院面向社会统一公开招聘管理人员，现将有关事项公告如下。

  一、拟招聘岗位、职数及条件

  （一）招聘职位、职数。

  1.二级学院业务副院长2名。具体岗位是信息工程学院副院长、航空学院副院长。

  2.学生处副处长1名，就业处处长1名，党政办副主任1名。

  3.教务办主任7名。具体岗位包括：马克思主义学院、公共课程部、信息工程学院、航空学院、文旅学院、卫生康复学院、建筑工程学院教务办主任各1名。

  4.学工办主任5名。具体岗位包括：信息工程学院、航空学院、文旅学院、卫生康复学院、建筑工程学院学工办主任各1名。

  5.教研室主任14名。具体岗位包括：文化课教研室、电子信息与人工智能教研室、数字媒体与计算机应用教研室、新能源汽车教研室、无人机与飞机机电设备教研室、应急救援教研室、民航运输教研室、助产专业教研室、婴幼儿教研室、社区康复专业教研室、艺术设计文化创意教研室、大数据与财务管理教研室、体育教研室、建筑教研室主任各1名。

  （二）报名者应具备的基本条件。

  1.遵守宪法和法律；

  2.具有良好的品行和职业道德；

  3.身体健康，具有较好业务能力及发展潜力，能胜任招聘岗位的教学科研和管理工作；

  4.具有本科及以上学历学位。

  5.有下列情况之一的不得报名：

  （1）曾受过各类刑事处罚的；

  （2）涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

  （3）曾被开除中国共产党党籍和公职的；

  （4）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

  （5）失信被执行人；

  （6）法律、法规规定的其他不得报考的情形。

  （三）岗位条件

  1.应聘副院长岗位原则上应具有副高级专业技术资格，有五年以上高职院校工作经历，有一定工作业绩，有相应岗位工作经历者优先。

  2.应聘学生处副处长、就业处处长、党政办副主任岗位原则上应具有中级以上专业技术资格，有五年以上高职院校工作经历，有一定工作履历和工作业绩，有相应岗位工作经历者优先。

  3.教务办主任、学工办主任、教研室主任原则上应具有助教以上专业技术资格，有三年以上高职院校工作经历，有一定工作业绩，有相应岗位工作经历者优先。

  二、招聘原则

  1.坚持工作需要，德才兼备的用人标准；

  2.坚持公开、平等、竞争、择优选拔的原则；

  3.坚持高标准、严要求的原则。

  三、招聘程序

  （一）报名

  采取网络报名方式：到学院人事处官网下载、填写《报名表》（见附件）；报名人员将《报名表》、本人身份证、学历证、学位证或学籍证明等其他要求提供的报名资料扫描件按照顺序放在一个压缩文档中，以“姓名+所学专业+报名岗位+91考试网”方式命名发送到zgzyjsxyhrzp@126.com邮箱。报名信息填写不完整、未在规定时间发送报名材料者不予审核。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

  符合条件且有意愿的人员请将简历及相关资料投递至学院指定邮箱，相关资料包括下列有效证件扫描件：

  1.身份证；

  2.非应届毕业生提供学历证书扫描件，应届毕业生提供本人就读专业证明扫描件；

  3.无违法犯罪记录证明。

  （二）截止时间

  相关岗位招满为止，截止至2024年5月31日。

  （三）资格审查

  本次采用报名即审核方式，按收到报名表顺序依次审核，初审通过人员通知面试。（由我院电话通知资格审查通过人员）应聘人员应对填报的信息和提供的材料真实性负责，如发现应聘者与岗位所要求的条件不符，或提供虚假材料的，一经查实，即取消应聘资格。

  （四）履历业绩分析

  学院组织相关专家组成考核小组，对符合报名条件的应聘人员进行履历业绩分析。

  （五）面试考核

  根据岗位的实际情况与应聘人员情况，分批次组织安排考核及后续工作。由学校领导、相关部门负责人、有关专家组成考核小组，人数不低于5人，对应聘人员进行量化考核。

  （六）确定拟聘用人员

  根据考核和考察结果，经学院党政集体研究确定拟聘用人选。

  四、岗位待遇

  以上岗位待遇均面议。

  五、其他

  1.本次招聘不委托任何机构组织开展招聘，不收取任何费用，凡有组织或个人收取费用的，均为虚假信息。

  2.应聘人员务必保持通讯畅通，因不接座机或电话关机等情形错过面试的，责任自负。

  3.本次招聘工作由学校人事处负责解释。

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  A man never discloses his own character so clearly as when he describes another's. 一个人在描述别人的性格时最能暴露出自己的性格。
  You can't build a reputation on what you are going to do. 你不能靠你声称将要去做的事建立声誉.