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为进一步落实人才强校战略，优化师资结构，加快学院“双高”校建设进程，提升育人质量，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《兰州市事业单位公开招聘人员实施细则（试行）》有关规定，经学院研究决定，计划面向社会公开招聘事业编制工作人员。现公告如下：
一、招聘计划
2024年学院公开招聘事业编制工作人员42名。
1.综合类工作人员10名；
2.专业课教师23名；
3.实习实训指导教师9名。
二、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
2.遵守宪法和法律，品行良好。
3.具备岗位所需的学历、学位、专业及其他条件，详见《兰州现代职业学院2024年公开招聘事业编制工作人员岗位简表》（以下简称《岗位简表》）。
4.应聘人员须在
特别提示：如果报考人员所学专业与岗位要求专业名称不完全相同，经学院同意，须由报考人员毕业院校的学位或学籍主管部门盖章（所属学院证明无效）开具说明，认定所学的专业属于岗位要求的专业或认定所学的专业名称虽与岗位要求的专业名称不完全相同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格复审时一并提供审核。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.应聘人员年龄为18周岁以上。
7.有下列情形之一者不得报名：
（1）因犯罪受过刑事处罚，或因涉嫌犯罪采取强制措施的。（2）在校期间受过处分且未过处分期的。（3）曾在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反考试录用纪律行为的。（4）被依法列入失信联合惩戒对象名单的。（5）有篡改、伪造人事档案材料等情况的。（6）有学术不端行为的。（7）有师德失范行为的。（8）法律法规规定不得报考的其他情形。
三、报考程序
（一）岗位信息获取
登录兰州市人力资源和社会保障局官网（https://rsj.lanzhou.gov.cn/）、兰州现代职业学院官网（https://www.lzmvc.edu.cn/）查看《兰州现代职业学院2024年公开招聘事业编制工作人员公告》（以下简称《公告》）并获取《岗位简表》。
（二）报名
本次公开招聘报名采用网络报名的方式进行。
应聘人员于
报名人员需提前下载填写《兰州现代职业学院公开招聘事业编制工作人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》）。
网络报名上传材料：①本人有效居民身份证原件；②《报名登记表》（正反面）；③各类证书原件（包括大专、本科、硕士毕业证和学位证、相应资格证书等），教育部学籍在线验证报告（2024年应届生提供）；④留学回国人员须上传教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书等材料的原件；⑤有工作单位的应聘人员须按人事管理权限提供所在单位同意报考的证明（加盖单位公章）；⑥要求工作经历的应提供原工作单位出具的工作经历证明材料（包括但不限于劳动合同、社保参保证明）；⑦近期标准证件照（小于2MB，红底或蓝底）；⑧招聘岗位要求的其他材料原件。
应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
报名时，应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，本人提交的报考申请所有材料要真实、准确、有效。应聘人员仔细阅读相关岗位资格条件，误报、错报后果由应聘人员承担。
（三）资格初审
学院于
（四）打印准考证
应聘人员于
（五）笔试
笔试由学院统一组织，委托第三方命题。
1.笔试时间和地点
笔试时间拟定于
2.笔试内容
笔试采取百分制的计分方式。综合类工作岗位笔试内容为政治理论知识、公共基础知识、行政能力测验、材料分析及文案写作。专任教师及实习实训指导教师岗位笔试内容为教育教学基础知识和职业教育知识。
3.笔试开考比例
笔试开考比例原则上不低于各岗位报名人数与招聘计划数的3∶1，不足3∶1的岗位，笔试成绩需达到学院划定最低60分的控制分数线。
4.携带证件
应聘人员须携带《准考证》和有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）参加笔试，两证不全者不得参加。
5.笔试成绩公布
笔试成绩及进入资格复审人员名单于笔试结束五个工作日内，在学院官网公布。资格复审人员按照笔试成绩由高到低的顺序，以参加资格复审人数与招聘计划人数3:1的比例确定；达不到3:1的，按达到笔试最低60分控制分数线的人员参加资格复审。
（六）资格复审及面试人员确定
1.复审时间：
2.复审地点：兰州现代职业学院图书馆（兰州新区九龙江街500号）。
3.资格复审所需材料：应聘人员持笔试准考证和有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）参加资格复审。按照《人力资源和社会保障部关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》（人社部规[2017]17号）相关规定，参加资格复审时需按照招聘岗位条件要求，提供与本人报名信息相一致的材料原件及复印件1份。
4.本人提交的复审材料要真实、准确、有效。应聘人员相关材料信息不实且影响资格审查结果的、未按期参加资格复审的人员，取消面试资格。
5.通过资格复审的应聘人员发放《面试通知书》。
（七）面试
1.面试时间及地点
面试时间拟定于
2.面试形式及内容
（1）综合类工作岗位面试采用结构化面试，结构化面试的主要内容包括综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、逻辑思维、言语表达能力等内容。
（2）专任教师岗位面试分为专业能力评价和综合素质测试两部分，专业能力评价占面试成绩70%，综合素质测试占面试成绩30%。专业能力评价主要考核应聘者对教学内容的掌握、教学方法的运用、教学组织能力、创新意识和教师基本功，提前准备（30分钟）的内容进行讲授。综合素质测试主要考核应聘者的理论修养、师德师风、语言表达、逻辑思维等。
（3）实习实训指导教师岗位面试分为实践操作技能测试和综合素质测试两部分，实践操作技能测试占面试成绩70%，综合素质测试占面试成绩30%。实践操作技能测试主要考核应聘者对实训基本技能、基本工艺方法、实训安全知识的掌握情况。综合素质测试主要考核应聘者的理论修养、师德师风、语言表达、逻辑思维等。
3.面试开考比例
面试开考比例原则上不低于本岗位通过资格复审人数与招聘计划数的3∶1，不足3∶1的岗位，面试成绩需达到学院划定最低60分的控制分数线。
4.携带证件
参加面试人员须携带本人有效身份证、准考证和《面试通知书》，证件不全者不得参加面试。
5.面试计分方式及成绩公布
面试采取百分制的计分方式，面试成绩当场公布，考生确认签字。
（八）总成绩确定
公开招聘总成绩计算方式分两种：
1.综合类工作人员岗位笔试成绩占50%，面试成绩占50%。计算公式为：
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
2.专业课教师岗位及实习实训指导教师岗位笔试成绩占40%，面试成绩占60%。计算公式为：
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
总成绩按比例计算并四舍五入后，保留至小数点后两位。总成绩出现并列时，面试成绩高者排名为先，若面试成绩仍并列时，通过综合素质测试加试的方式进行确定，有一项缺考或成绩为零分者，无总成绩。总成绩在面试结束后5个工作日内在兰州现代职业学院官网公布。
（九）体检
根据应聘人员综合成绩，按照各岗位计划招聘人数1：1的比例确定参加体检人选。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时须提供本人准考证和有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）。
应聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人自理。
体检参照《公务员录用通用体检标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及相关修订标准实施。
（十）考察
体检合格者确定为考察人选。考察贯穿招聘全过程，由兰州现代职业学院公开招聘工作领导小组办公室组织对考察人选进行政治素质及德、能、勤、绩、学等情况全面考察，同时对考生档案进行审核，形成书面考察结论。
（十一）公示和聘用
根据考察情况确定拟聘人选，并在兰州现代职业学院官网进行公示（公示期5个工作日），公示期满后，如无影响其聘用相关情况的，按规定办理审批聘用手续。
四、其他事项
（一）本次公开招聘不收取费用、不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。
（二）笔试、资格复审、面试、体检等通知将通过学院官网公布，请随时关注，并保持通讯畅通，若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负。
（三）本次公开招聘所有岗位均不限户籍。招聘岗位要求应聘者年龄、相应工作经历的，计算时间截止为
（四）因体检、考察环节中有不合格或放弃资格等原因出现空缺的，按该岗位总成绩排序由高到低依次等额递补。
（五）准考证是应聘人员笔试、面试、体检等各环节的必备证件，请妥善保管。
（六）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，立即取消资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
（七）本公告由兰州现代职业学院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
（八）本次招聘全程接受学院纪检监察部门和社会各界监督。
学院人事处咨询电话：0931-6515022
学院纪委监督电话：0931-6515009
报名技术咨询电话：0931-8725182（工作日每天上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）
兰州现代职业学院公开招聘工作领导小组办公室
附件:
兰州现代职业学院2024年公开招聘事业编制工作人员岗位简表.xls
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.lzmvc.edu.cn/tzgg/10587.jhtml